1樓：六和尚
1、請假扣工資，是違法行為；
2、請事假不能抵年休假；
3、年休假是帶薪的，年休假未休的，用人單位應當支付3倍工資；
4、用人單位的規章制度與法律法規衝突，是無效條款；
5、建議不要休年休假，直接換算成工資比較合適。
2樓：區樂仕
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
3樓：匿名使用者
如果你是2017-3-24入職的，公司會把2023年的年假截止到2017-12-31的得出來的是3.86天，也就是2023年的年假只能休3天，後面的0.86天是不計算的。
2023年的年假計算方式：2018-01-01至2018-12-31為1年，假如年假為5天，如果你在2018-4-30辦理離職手續 ，2023年的年假為1.63天，只能休1天。
你工作時間為：2017-03-24到2018-03-24為期1年，如果，你在2018-03-24之前辦理了離職手續，那你就不該享有年假，因為，你沒有為公司服務1年，是不享受年假的。。入職滿1年才能享受年假。
是否明白？？
工作滿一年之後休年假之後離職,公司可以把已休的年假扣出來嗎,合法嗎
天傑地靈青島人 公司的做法是違法的。法律依據請參閱 企業職工帶薪年休假實施辦法 的如下規定 第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬，但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。前...
預備黨員轉正時間超過一年是否能轉正
南霸天 預備黨員超過預備期三個月內，本人沒有提出轉正申請，所在黨組織應及時通知預備黨員本人申請轉正。本人提出轉正申請，黨組織應及時按有關程式為預備黨員辦理轉正手續。預備黨員超過預備期六個月以後沒有轉正，無論本人是否提出轉正申請，都要執行延長預備期半年或一年的規定。履行延長預備期手續後，預備期滿再轉為...
畢業工作一年沒辦離職手續離職，報到證還在原公司，兩年半後怎麼取回
樓主，按照正常手續離職，公司就會給你開證明的，是你當初太沖動，辦事沒顧及後果，人家辦事是按照流程，不給你開很正常，給你開了是人家給你的人情。不廢話了，給你一個建議 在你得不到原公司證明的前提下，自己去開一張離職證明，怎麼寫網上一大堆再。再花點錢弄個公司人事部的章，就搞定了。希望能幫到你。至於報到證？...