1樓：七臺河李陽平
這樣情況須看生病的情節，如果是工作後下班生病死亡為病亡或非因公死亡；但是如果其在工作崗位上已經生病或出現了病狀，帶病下班回家而加重，經搶救無效在48小時內死亡視同為工傷，按工傷死亡賠償。
工傷死亡一有喪葬費和一資性死亡賠償金，還有供養親屬的撫卹，現在死亡賠償金在63萬左右；如果是病亡或非因公死亡只有喪葬費和撫卹金（參保人員由社保支付，沒有參保人員用人單位支付），此兩項黑龍江地區為共計10000元。
所以，勞動者在勞動期間生病死亡與非勞動期間生病死亡待遇的區別是很大的，當人員死亡後要蒐集證據證明證言，還死亡原因的真相。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
自己賠償，因為下班了，不算工傷
工人在工地未在工作時間突發病死亡，責任怎麼分擔，賠償怎麼賠償？
3樓：
你好！如果不是工作時間死亡，恐怕不一定能認定為工傷。此復！
工人在工地受傷傷者有責任嗎，工人在工地受傷自己有沒有責任？
如果是因為工人沒有穿戴安全帽等防護用具，或者幹活兒時候不遵守工地的安全規則，那麼工人在工地受傷傷者是有責任的！如果是工地的安全設施缺失殘破或有漏洞造成的工人受傷，傷者就沒有責任！工傷不論責任，只要工地受傷都是工傷，由工傷保險負責報銷，單位未購買工傷保險的，由單位負責。看是否是為完成工作任務。例如一個...
工人病死在工地應該賠償多少錢，工人在工地上由於疾病死亡應該怎樣賠償在工地幹活中應病死亡算I傷嗎？
屬於工傷。最好當地諮詢律師，是突發疾病還是自身就有病。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴...
工地意外死亡責任劃分，非工人在工地意外死亡,責任如何劃分 如何賠償
華律網 合同法 規定 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。在承攬合同中，完成工作並交付工作成果的一方為承攬人 接受工作成果並支付報酬的一方為定作人。在日常生活中，如果合同中沒有以承攬人 定作人指稱雙方當事人，也不影響對其法律性質的認定。承攬合同的承攬人可以是...