1樓：雲南萬通汽車學校
屬於工傷。最好當地諮詢律師，是突發疾病還是自身就有病。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2樓：匿名使用者
相對來說應該沒有多少賠償
和事故死亡賠償是兩碼事
除非他的**和工作環境汙染有關係
3樓：
應該按工傷處理，一般幾十萬
4樓：河流午後
我大姨夫原有高血壓在工地突發腦出血死亡工地能賠多少錢
工人在工地上由於疾病死亡應該怎樣賠償在工地幹活中應病死亡算i傷嗎？
5樓：蠶她爸
工作中受傷或者死亡屬於工傷，按工傷標準賠償。
依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：趙匹清
工人在工地幹活無論是什麼原因只要死在了工地都經該算工傷
7樓：羅頂建
工人在工地上幹活突發疾病算工傷嗎？
工人在工地意外死亡怎麼賠償
8樓：律圖網
《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。
9樓：du知道君
【因工死亡 待遇】《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。（新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行）
工人下班了還沒走出工地，意外死亡賠償標準是多少？謝謝！
10樓：七臺河李陽平
如果下班的合同時間內，在工地意外死亡，可以申請工傷認定，認定上工傷則按《工傷保險條例》第39規定予賠償。如果認定不上工傷賠本著過錯責任擔當原則予賠償或公平責任的補償。
11樓：匿名使用者
要看什麼飼養原因，是工地的什麼器械砸中工人，還是工人自己突發病猝死等等，家屬根據死亡報告，很工地負責人協商吧，不行就走法律程式，打官司，
12樓：pse認證電源
這每一個地方的標準都不一樣的，都是根據當地的生活水平來的。
13樓：唐山
這種情況屬於工傷賠償需要根據死者的年齡和家庭狀況來衡量，當然你也可以和工地老闆來協商解決賠償問題只要你們雙方能達成共識就行！
14樓：萬事不求人
這個應是工傷事故，具體賠賞標準各地也不一樣，主要是看當地的生活水平和他個人的月收入，也與其年齡有關，你可以去當地的勞動人事部門進行諮詢。
15樓：
這個要做鑑定看是自身就有疾病還是因工作超負荷累死的。如果是前者估計人道上賠償需要雙方達成協議估計幾萬左右不等，如果是後者那就可以要求賠償至少十萬甚至幾十萬都有可能。
16樓：在護珠塔長途旅遊的喬松
工人下班還沒走出工地當然按在工作崗位上意外死亡算，每個地方都是有賠償標準的，先與單位協商解決，解決不了的訴之人民法院，希望我的回答能幫到你。
17樓：愛喝粥
1.如果用人單位有施工資質，勞動者和用人單位就形成勞務關係，如果出現意外，應按工傷進行認定，然後按工傷保險進行賠償。 2.
具體你可以網上搜尋《工傷保險條例》，結合該家庭實際進行計算。 3.如果用人單位沒有施工資質，就不能認定為工傷，勞動者和用人單位的關係屬於僱傭關係，如果造成意外死亡，屬於人身損害範圍，應按人身損傷由用人單位進行賠償。
4.至於怎麼賠償，要看你是**的。 5.
我是在山西，山西的賠償標準為不少於二十萬元。 6.但是，每個事故和家庭賠償不一樣，具體你可以網上搜尋《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，參閱第17條及相關條款，結合該家庭的實際進行計算。
18樓：
這個屬於工傷老闆的全額賠償每個地方因收入不同賠償金額也不同你可以問下當地律師諮詢一下
19樓：寂寂無聞的土地
這個賠多少錢就要你們具體談了，工人的年齡對這個金額大小影響會比較大，具體死因對這個影響有比較大，這兩個不說清楚，不好估算。
工人非工作時間在工地突發病死亡，責任怎麼分擔，該怎麼賠償？
20樓：匿名使用者
《工傷保險條例》規定：「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」應視同工傷。應享受享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
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闖王行天下 在工地上看鋼筋圖紙工資一個月大概是4000到6000元左右，具體看鋼筋圖紙工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助 津貼以及加班時間的多少有一定的關係，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資 月工資 21.75 實際出勤天數 關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 一 日...
在工地上受了工傷老闆能賠多少錢，在建築工地受傷後，工傷鑑定為十級可以賠償多少錢
如果工人在工作場所和時間，因為工作原因而受傷，應申報工傷，由工傷保險部門給予賠償。如果用人單位沒有給工人投保，應由用人單位按工傷給予工人賠償。1 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害...
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左思苗 各個省 自治區 直轄市出臺的 工傷保險條例 對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關於工傷理賠這個問題，我可以給你提供一個參考資料，這個參考的依據是按照各地出臺的 工傷保險條例 中所規定的賠償標準計算的。達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是 一次性傷殘補助金 由社保支...