1樓：
可以。找人事部門諮詢辦理。
2樓：匿名使用者
可以連續計算工齡，不用你自己操作，檔案轉移過來，人事部門看到你的檔案，自然就會按照規定計算了，
3樓：偶本布衣
如果你是考上的事業單位,應該算,因為你考上了事業單位才從國企辭的職,
你現在的事業單位應該給你辦理轉接關係,就是檔案得從以前的單位轉到現在的單位,並從原單位開出你的組織關係,工資源證明,這樣你的工齡就照樣計算了,
4樓：匿名使用者
可以連續算，從你辭職的企業中開個離職證明，交到你現在單位的人事部，就可以了。
5樓：寶貝妞愛太陽
你個能量好大啊，我也想。你可以幫我嗎？
我剛從國企辭職，工作4年，現在去事業單位上班，請問我的工齡能否連續計算，如何操作？？
6樓：蒼洱白子
首先，你是在國有企業辭職的，然後，才進入事業單位，那麼工齡問題，要重新計算。因為你不是從國有企業調入事業單位，所以不存在工齡延續。
其次，如果國有企業給你購買社保，那麼你4年的社保繳納年限，是可以與事業單位購買的社保延續的。
7樓：偶本布衣
如果你是考上的事業單位,應該算,因為你考上了事業單位才從國企辭的職,
你現在的事業單位應該給你辦理轉接關係,就是檔案得從以前的單位轉到現在的單位,並從原單位開出你的組織關係,工資源證明,這樣你的工齡就照樣計算了,
8樓：匿名使用者
我剛從國企辭職，工作4年，現在去事業單位上班，請問我的工齡能否連續計算，如何操作？？
以。找人事部門諮詢辦理。
如果您覺得好，採納
公務員辭職後進去國企工作，工齡如何計算？最好有相關檔案。。。。。謝謝各位
9樓：愛你
報考者累計在基層工作的時間,《公****備考教材》來複習。
國企辭職後入職另一國企，工齡工資可以連續計算嗎？
10樓：匿名使用者
現在企業收入分配自主，一般企業在計算工齡工資的時候不會承認職工在另一企業的工齡的。如果屬於調動的話，可以向新企業要求承認前一單位的工齡來計算工齡工資。但如果計算年休假時，企業應該承認你在前一企業的工作時間。
11樓：個人而已
如果你在休假的一年按年繼續交社保，那你就可以加你以前的三年工齡的，如果你沒交社保，斷了到新單位續交也是從新單位算工齡的。
12樓：
如果是一個系統的話，是包含的；如果不是，即使在國企也不聯絡累計。
13樓：笑一路
工齡一般就是指檔案上的工齡。
14樓：留語詩
國企辭職後進入另外一個國企，要看你的具體情況，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動手續，你這種很常見，可以幫你問一下，
國企職工辭職後又招聘錄用到全民事業單位，確定事業工資時其套改年限如何計算？其前後工齡能合併計算嗎？ 10
15樓：匿名使用者
沒有工齡這一詞了。只有養老保險這個詞，也就是說這12年，如果你參加了養老保險，以前的自然就全合併了，如果沒有參加，自然也就不合並了。或者說，你參加過5年，就算你有了60個月的繳費年限。
16樓：貴州事業單位
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
在**工作了20年,辭職後應聘到國企單位,工齡能轉嗎？
17樓：匿名使用者
如果確定是辭職的話，原工作年限可與之後在國企工作年限合併。全國統一政策。
主動離職不能計算原工作年限。
18樓：逸香清苑
基本是不能的。而且有些國企比較講究嫡系，社招的和應屆畢業生自己培養的待遇不一樣，只有應屆生是正式職工，社招的都是外聘用工待遇低一些，畢竟和自己公司文化認同不高，流失可能性大，
19樓：2017誰是誰非
有的企業是把你的工齡轉過去。而有的企業是不會轉的。所以說你要看這個企業是否能給把你的工齡轉過去。
20樓：木小雨淅淅瀝瀝
不可以，事業單位和企業單位，性質不同
我是22年工齡的事業工人，想辭職去市級部門下屬的國企工作，划算嗎？養老保險、公積金這些會有什麼影響？ 5
21樓：來自石拱橋機靈的典韋
你是22年工齡的事業單位的工人，想辭職去市級部門的國企工作，這樣做很不划算。事業單位的養老保險、住房公積金繳納的比企業單位多，而且***。事業單位的工人工作比企業單位輕鬆，工資掙的多。
22樓：
做為國企的工人，享受著國家規定的各項保險、住房公積金和職業年金，如果不延遲上班時間，你離現行的國家政策退休的年齡也不是很遠了，一但你辭職，你將自行交社保並享受社保的退休年齡，這樣交社保的時間延長十年左右，領社保時間比你在國企退休晚十年左右，你認為划算嗎？當然，你在單位所交的各項保險社保部門是認可的，公積金本身就是個人賬戶，過去的應該不受影響。
23樓：
現在的人都想方設法往事業單位進，待遇問題僅次於公務員，你都有22年工令還想到國企工作，在養老金公積金是有影響的，望三思而後行，到時悔之晚矣，請這位朋友慎之。
24樓：詩和遠方
為什麼要換單位呢？國企肯定沒有事業單位***養老保險和公積金應該不受影響。
25樓：關山難越王勃
不太划算，國企沒有事業單位舒服，五險一金交的也不多的。
我在國企上班，辭職了以前的工齡還算嗎，五險一金還有嗎？
26樓：匿名使用者
辭職了，以前的工齡還算，因為工齡是以社保繳納計算的，但辭職後，五險一金就斷交了，需要繼續繳納才能夠延續。
27樓：彌哎呦呦破勢鎧甲
應該不算了，得從新開始計算，辭職了五險一金企業就沒有義務再繼續給繳納了
28樓：
算 可以把檔案轉到新的工作單位。五險一金也可以轉。
現在很糾結怎麼辦，我現在在私企工作，剛從國企跳槽過來的，還在試用期，這個私企是做環境工程的
這個也是最基層的工作了，說白了就是誰都能幹，未來發展嗎，我建議你綜合考慮一下，究竟是低工資發揮自己專長，積累經驗為以後找更好的工作或者去更好的企業打下基礎，還是在現在多賺錢，如果我建議，還是後者，因為這個東西，多接觸一些行業，瞭解裡面的流程，沒有壞處。但是文員，可以說是亂七八糟的事情都幹，你在珠寶公...
我是國企職工，單位沒給我繳納住房公積金怎麼辦
韓飛律師 1 可以向當地的公積金管理中心進行舉報投訴，由住房公積金管理中心進行處理。2 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存 逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。3 單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責...
我上個月剛從廠辭職，然後到現在月了，也沒找到合適的工作，我想回去，但是怕裡邊認識我的眼熟我
手機使用者 其實別人根本沒那麼在乎你，一切都是你心裡作用，你心裡覺得別人會嘲笑你，其實別人才沒心思管這些 為什麼要回去？好馬不吃回頭草，兄弟加油，我也辭職了，你要堅信並自信去尋找自己喜歡的職業，辭職了就辭職了，不要回去，工廠多的是，待遇都一樣，建議你換一份不一樣的工作，賺經驗會更好，適合自己的才能發...