1樓：紅色十月節
主動辭職的話企業沒有支付賠償金的義務，也不能去社保局領取失業保險金。
山東省內社保異地轉移問題。我以前在青島工作並投了8年社保，辭職後
我是濰坊的，現在青島工作，我想問一下，我投保一年多了，要是辭職以後可以領到失業金嗎？
2樓：踢不開的絆腳石
合同沒到期，提前提出辭職是拿不到失業金的！
3樓：晁芊
能取出來，投一年才多少錢，還想領失業金
我在青島某醫院工作了九年三個月由於其它原因我辭職了醫院有什麼待遇嗎？
4樓：匿名使用者
如果你是自己提出的辭職，醫院沒有任何補償，也不能申請失業金，必須是非本人意願離職的，才能要醫院的經濟補償，以及向社保中心申請失業金。
山東省內社保轉移怎麼辦理，原青島的單位辭職了，現在在臨沂重新工作了可以把以前的重新轉過來合併嗎？
5樓：
需要到青島社保部門開證明轉出，然後到你落腳點社保部門辦理。建議你不用轉出，等過幾年你再來青島工作繼續用，退休在青島辦理即可。但現在都聯網了，省內好像只能辦理轉移了。
在單位工作十年以上的員工自動辭職有沒有補償
6樓：杜卡迪等等
勞動者工作十年以上的自動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。能不能有經濟補償跟工作年限是沒有聯絡的。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
我13年畢業後在青島一家公司工作，現在辭職了，檔案在我手裡已經兩年了，請問我怎麼啟用我的檔案？
7樓：來自客家圍屋無邪的鹿角檜
什麼叫啟用檔案，一般畢業都檔案都放到當地的人才交流中心，只有找到了單位後才會轉出到工作單位，你已經辭職了，再找到工作單位後再把檔案交到後就可以了。
8樓：來自卞和洞吸引人的落羽杉
到戶口所在地的便民服務中心，諮詢一下，找到託管檔案的視窗辦理存檔就可以了，很方便的。
9樓：星星之狐
建議回戶籍地，到人社局存放檔案，或者存放人社局及下屬就業局及人才市場，即可啟用檔案。
10樓：
啟用是什麼意思？如果暫時用不到你的檔案的話，你可以放回戶籍地的人社局保管。
我在青島一家國企剛剛辭職，我的檔案還有戶口都在青島的這家公司
昆重帥師 現在公司不幫你解決的話 兩種可能，要麼是原來的國企幫你保管，要麼是打回原籍去 不會主動通知你去辦的，要自己去辦 1 辦失業證，如果你在濟南工作的話，就是能在青島領到失業金。2 到濟南上班，落戶的事情，要聯絡你現在濟南的單位。如果公司不管的話，可以放在青島，如果想放在濟南的話，可以通過濟南的...