1樓：驛道窮
1：據材料：三大表現：首先收入群體不均衡，並非大體受益。然後城鄉二元化，地區差異化，行業差異化（如中國石油等壟斷行業）
2 問題如上，對策：加大改革力度，建立法治的市場經濟體制，發展私營經濟，倡導自由化，切實落實民生髮展，並依靠法治，保證經濟增長果實不落入既得利益集團手中。
2樓：匿名使用者
主要是國企吞食私企利潤，導致了貧富分化加大啊。
縮減國企規模是比較好的方法。
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3樓：匿名使用者
1、國民經濟又快又好發展，不但要有速度，還要有質量：即注重生態環境的保護
2、新興工業化道路：資源消耗低，環境汙染少，集約型經濟增長3、制度經濟學：交易成本和外部性理論。
即將企業發展過程中汙染環境的外部性影響轉化入交易成本中，從而通過企業自身成本——收益核算來降低環境汙染程度
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4樓：匿名使用者
1．乙公司在與甲公司的合同
履行期屆滿前解除合同的理由是預期違約。在此解除合同的情形下，乙公司可以向甲公司主張違約責任。
2．b縣人民法院有管轄權。因為雙方的協議管轄有效，合同的履行地為貨物發運地b縣，所以b縣人民法院有管轄權。
3．遭遇泥石流而毀損的空調的損失應由甲公司承擔。因為本題中貨物的風險自交付第一承運人時起轉移，乙公司已經完成了交付，因此風險應由甲承擔。
4．乙公司的主張不能得到支援。因為違約金和定金不能同時並用。
經濟學基礎案例分析題
5樓：金蔚逮忻歡
建議你想辦法找到一些相關經濟學院校論壇，那裡的經濟學在校生擅長於解決這類問題，專業對口的**起來也方便些，你需要的資料也容易找到。
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6樓：百度文庫精選
內容來自使用者:鄭家玲玲
五、案例分析題（1題，15分）
材料1：美國菸草業的掠奪性定價行為
在19世紀末至20世紀初，美國菸草托拉斯通過掠奪性定價來逼迫它的競爭對手以低價將公司賣給它。例如，2023年，菸草托拉斯在北卡羅來納州有個香菸品牌叫「美國麗人」，它與北卡羅來納州的威爾斯白頭菸草公司的類似產品相競爭。「美國麗人」的**是每千支1.
50美元，恰與要求繳納的稅金一樣多，可見這個**是明顯低於生產成本的。不過菸草托拉斯聲稱低價是產品匯入期的優惠措施。在2023年，菸草托拉斯就順利收購了無法與其競爭的威爾斯白頭菸草公司。
問題：結合材料，分析掠奪性定價的含義、特徵及其後果。
材料2：加成定價法
美國許多行業中的巨人都採用加成定價法。幾十年來，通用汽車公司的加成定價法是以獲得總投入資本的大約15%的稅後利潤為預定目標的。公司的管理者假定第二年他們能銷售足夠的汽車來發揮其生產能力的80%，並在此假定基礎上估算每輛汽車的成本，然後在成本上加上一個足夠大的加成以實現所想獲得的回報，最後得到的**就是所謂的標準**。
在20世紀60年代，其他的美國主要汽車製造商，福特和克萊斯勒，每年為各種型號汽車制定**時似乎也採取了相同的程式。這些**一旦宣佈，一般是整整一年內不發生變化。問題：
此外，汽車零部件行業還面臨著嚴峻的國內外挑戰，一是有實力的國內原材料企業開始涉足零部件產業，如問題：（然而，合併的結果卻出人意料，與預期目標差距較大：問題：
微觀經濟學案例分析 5
7樓：心隨意青
供給方面，這幾年來鐵路運輸每年春運期間都處於飽和狀態，火車票的供給曲線幾乎是垂直的，基本無彈性可言。
需求方面，春運期間，全中國的人口都在遷移，飛機、火車作為遷移的工具，其中火車票的價效比比較高，所以火車票的需求急劇增大，由於需求規律的作用--**和需求量是呈相反方向變的，所以如果我們提高火車票**，需求會部分轉移減小，曾經就在火車票春運期間漲價的這個階段，春運高峰期提前了三天也延後了三天，分攤了部分人口轉移。其中還因為火車票**缺乏需求彈性，當**變化的時候，它的需求不會產生明顯的變化。所以鐵道部門提**格，會很大程度上增加收入，由於需求是缺乏彈性的，火車票的供給又是剛性的，於是產生了巨大的消費者剩餘。
我們可以：通過創新替代品增大供給降低春運火車票的需求，如：飛機。
2023年以前國家都是買國外的飛機，大大提高飛機的成本，通過自己研發生產，相信在不久的將來飛機票的**會降低，從而提高春運火車票的彈性。另一方面，中國人民的春節回家看看是傳統，但是也是由於大量的人口遷移造成的，其中農民工眾多，當我們能夠好好解決農民工問題，使外出打工的人能夠帶著家人一起，能夠本質上降低需求。
自己認真寫的，正好我們老師在期末考試時也佈置了這個題目。︵_︵
8樓：匿名使用者
timfuhang 的解釋基本上正確，補充一點，電影院半價賣票給老張是理性的商家為了增加邊際利潤而採取**歧視的做法。因為電影票是有時效性的，如果到開演沒有滿場，那沒賣出去的這場電影票將一文不值，而以較低的**在開場前一分鐘賣出一張，增加的成本基本上等於零，整個票價幾乎都是利潤。對於爆米花這種沒有時效性約束的產品的邊際成本是固定的（不是近乎零），因此採取**歧視的做法可能無利可圖甚至虧本。
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1 法院對歧視的定義應該是，在同一單位的男女勞動力應該同工同酬，退休後獲得的退休金也應該一樣。但是實際上由於女性勞動者的預期壽命較長，所以她們拿到了較少的退休金，在法院看來，這就是明顯的歧視。2 在這裡要考慮男性和女性勞動者的供給彈性。如果男性勞動力的供給彈性比較小，那麼這項判決對他們產生的影響不是...
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琴吹瑞希 這個是家屬的責任了。首先家屬是未經醫生同意就給病人服藥，導致病人當場昏迷，而且，醫院及時的實行搶救措施。不能總把病人的死都怪在醫院頭上，以後人死不都要在醫院死啊，還能想著訛筆錢，那世界就亂了，也沒有人當醫生了。從案例上講，醫院是沒有明顯的責任的。 文庫精選 內容來自使用者 陽榮輝 案例1 ...