1樓：
20年中國國有企業改革經驗的理論分析
中國國有企業改革的任務，在巨集觀層次上，是要對國有經濟佈局進行戰略性調整， 在微觀層次上，是要建立現代企業制度。20年來，國有企業改革取得了巨大的成績，尤 其是積累了豐富的經驗，但是離改革的目標還有很大的距離。本文擬在實證研究的基礎 上，對國有企業改革經驗進行理論分析，探索如何加快國有企業改革的步伐。
一、國有企業改革思路的反思
國有企業改革的程序和成效，在很大程度上是由改革的戰略指導思想即改革思路決 定的。20年來我國國有企業改革經歷了曲折的過程，它反映了改革戰略指導思想的演變 和發展。概括起來，從2023年黨的十一屆三中全會至2023年黨的十二屆三中全會以前， 改革的戰略指導思想是擴大企業自主權。
從黨的十二屆三中全會到2023年黨的十四屆三 中全會以前，改革的戰略指導思想是實行兩權（即所有權和經營權）分離。從黨的十四 屆三中全會到現在，改革的戰略指導思想是建立現代企業制度和從戰略上調整國有經濟 佈局。相應地，國有企業改革也可以劃分為擴大企業自主權、實行兩權分離、建立現代 企業制度並調整國有經濟佈局等三個階段。
下面依次對這三個階段的國有企業改革思路 進行分析。
..............................
全文很長，可參看下面的**。
2樓：哈哈欠為你違逆
（2013·鄂州）某同學帶著一個研究性學習課題，蒐集了「政企分開」「利改稅」「股份制改革」等資料。根據這些資訊，判斷其研究性學習課題是國有企業改革。
3樓：莫聲
第一階段，以貫徹落實黨的十二屆三中全會決定為標誌，國企改革經歷了實行兩步利改稅、落實廠長（經理）負責制，推行承包經營責任制，轉換企業經營機制等一系列以放權讓利為主要特徵的改革過程。第二階段，以貫徹黨的十四大、十四屆三中全會和十五大精神為標誌，我區以提高國有企業整體實力為目標，把建立現代企業制度作為國企改革的方向。到2023年底，全區國有大中型企業和小企業的改制工作大致完成。
第三階段，繼續深化和完善以產權制度改革為核心的現代企業制度，建立健全國有資產管理和監督體制。
國有企業在改革中經歷了哪幾個階段
改革開放以來我國國有企業改革的歷史階段性內容有哪些？
4樓：哈哈欠為你違逆
（2013·鄂州）某同學帶著一個研究性學習課題，蒐集了「政企分開」「利改稅」「股份制改革」等資料。根據這些資訊，判斷其研究性學習課題是國有企業改革。
我國養老保險改革經歷了哪幾個階段？
5樓：匿名使用者
大的方面bai有這麼幾塊，
du第一階段是2023年左
zhi右到2023年左右吧，dao
建立養老保險制度專，第二階段是1968到2023年因屬為*****的原因，中斷養老保險制度，第三階段是2023年到2023年恢復養老保險，第四階段是2023年開始。，建立以個人賬戶和統籌相結合模式的養老保險制度。
國有企業改革所經歷的兩個重要階段各有哪些特徵
6樓：匿名使用者
第一階段,以貫抄徹落實黨的十二屆三中全會決定為標誌,國企改革經歷了實行兩步利改稅、落實廠長（經理）負責制,推行承包經營責任制,轉換企業經營機制等一系列以放權讓利為主要特徵的改革過程.第二階段,以貫徹黨的十四大、十四屆三中全會和十五大精神為標誌,我區以提高國有企業整體實力為目標,把建立現代企業制度作為國企改革的方向.到2023年底,全區國有大中型企業和小企業的改制工作大致完成.
第三階段,繼續深化和完善以產權制度改革為核心的現代企業制度,建立健全國有資產管理和監督體制.
國有企業改革與稅收政策，國有企業改革與稅收政策 20
管理諮詢 1 中華人民共和國企業國有資產法 2 企業國有資產監督管理暫行條例 3 關於版規範國權有企業改制工作的意見 4 關於進一步規範國有企業改制工作實施意見的通知 5 關於審理與企業改制相關民事糾紛案件若干問題的規定 6 關於進一步規範國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知 7 企業國有資產交易監...
國有企業改革怎麼搞
威小人物 國有企業改革可劃分為改革的初步探索 制度創新以及縱深推進三個階段。國企改革是一個 摸著石頭過河 的 試錯 過程，是 推動與地方實踐上下結合的產物，本質上是生產力與生產關係的相互作用，符合建設社會主義市場經濟的客觀需要。但國有企業改革還存在許多問題有待通過進一步改革來解決。今後的國企改革將主...
國有企業體制改革，國有企業體制改革 20
完美假知己 國有企業改革的主要目標是，到2020年，形成更加符合我國基本經濟制度和社會主義市場經濟發展要求的國有資產管理體制 現代企業制度 市場化經營機制，國有資本佈局結構更趨合理，造就一大批德才兼備 善於經營 充滿活力的優秀企業家，培育一大批具有創新能力和國際競爭力的國有骨幹企業，國有經濟活力 控...