1樓：浩斌偉祺
法律分析：不算，理由：要確定是否為加班，並不能完全、單純地以規定工作時間外作為認定標準，而還必須要以特定的工作內容為支撐。
出差在外雖然在途時間不能自由支配，但期間只是乘車，並無實際工作內容，也沒有實際提供勞動；二是在途時間對公司不屬於生產經營。
並不能產生生產經營的效益；三是在坐車時，可以照常休息。在司法實踐中，一般也是將出差的在途時間、上下班在路上的時間、為工作而進行的準備時間排除在加班之外。法律依據：
中華人們共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。
參考《***關於職工工作時間的規定。
的決定，將第三條修改為：「職工每日工作8小時、每週工作40小時。」依據法律規定，勞動者每週工作時間通常不超過40小時，每週必須保證勞動者能夠連續24小時休息，否則即認定為加班，但加班需要以特定的工作為支撐。
中華人們共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間。
工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：蝶戀花心無意
你好，出差休息時間不算作工作時間。一般情況下，出差工作期間才屬於工作時間，計算工資。
3樓：網友
不算，但出差一般會給到補貼。
4樓：健康生活
當然算了。出差也是工作，只是在異地而已。
而且應該有出差補貼。
出差算上班嗎
5樓：李麗
法律分析：出差途中算工作時間，但以天計算。 員工出差，是為了完成工作任務，出差途中，是為完成工作任務的乙個必不可少的過程。
並且，象完成其他工作任務一樣，具有受單位直接或者間接控制，而不以自己的意志為轉移的特性，因而應當計算工作時間。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
出差在回來的途中屬於不屬於加班時間啊？
6樓：清湯芥麥面
出差週末在回來的途中笑虧不算加班時間。原因：出差在外雖然在途時間不能自由支配，但期間只是乘車，並無實際工作內容，也沒有實際提供勞動；在途時間對公司不屬於生碧公升旦產經悔擾營，並不能產生生產經營的效益；在坐車時，可以照常休息。
【法律依據】中華人民共和國勞動法》第四十一條。
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
出差週末在回來的途中算不算加班時間
7樓：趙輝
法律分析：出差週末在回來的途中不算加班時間。一般是將出差的在途時間、上下班在路上的時間、為工作而進行的準備時間排除在加班之外。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
出差途中算工作時間嗎
8樓：張梅
法律主觀：出差途中算工作時間嗎算，只要是與工作相關就算。《勞動法》第三十六條；國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條；用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十四條；有下列情形簡遊之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資攔餘銷的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不毀滑低於工資的百分之三百的工資報酬。
中午吃飯休息時間算工作時間嗎？請提供法律依據。謝謝
早九晚五的人，他孃的都中午不吃飯了？八小時工作制就是指早九晚五。雖然沒有明確的檔案規定，但是 關於職工工作時間的規定 中第3條規定 職工每日工作8小時，每週工作40小時。你們單位如果中午只休1小時，你們每天工作的時間一定是超過了8小時了。中午吃飯單位不提供休息的時候算工作時間嗎 不算。你說 另外吃飯...
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