怎麼處理職場中遇到的挫折而獲得領導認可和自我成就感?

時間 2025-02-11 02:00:14

1樓:知哥40107喜煙

如果是因為自己的原因,那就改正自己的錯誤,提公升自己的業務水平,在工作中認真踏實肯幹;如果是其他同事的故意刁難,領導不待見,那就要看這份工作值不值得留下來繼續幹下去了,如果做這份工作能讓自己得到成長,那就繼續幹下去,如果得不到成長,還幹得不愉快,那就另外找工作。

2樓:沉夜孤星

以前感覺工作不能按照個人想法進行這個事情是最煩的,後來在工作中吸取到了一些經驗,在你有想法的時候,需要表達出來,先讓其他人知道,是否採取,要考慮集體意見,如果因為個人的想法和集體產生了一定的衝突,只要後續工作推進順利,按照大家都同意的方式做又有何不可,畢竟乙個事情是用3步解決還是用5步解決其實也不是特別重要。在我看來,工作中最重要的還是要調節好心情,儘量不要讓工作影響生活,畢竟你工作是為了創造更好的生活,而不是活下去是為了可以更好的工作。一切都會好的。

3樓:另一所

你的努力有沒有被看到?如果你努力沒有被看到,那麼你可以宣洩出來,講給朋友聽;但是如果你相信,你的努力一定會被別人發現,即便當時沒有人立刻點出來你,但是你相信努力絕對會有看見,就如同上課的老師,你以為當他講得不好的時候,沒有明白的同學看出來嘛?其實是有的。

所以,我們要相信努力的確會被認可,不然老闆的提拔就沒有標準了。

4樓:辰星

給自己乙個正確的定位,明確自己是站在哪個位置上的,給自己乙個正確的定位,出現挫折後可能是自己某方面的能力不足,這就需要正確定位自己了,不要好高騖遠,盲目悲觀。

5樓:瞿憶蝶

向家人朋友訴說,尋求幫助:遇到挫折時大多數人會想到到家人朋友,面對家人朋友,你可以大膽的傾訴,說出自己所遇到的問題,然後聽聽他們的意見,然後在做出正確的決定。

6樓:梁丘惜雪

五月份入職到一家公司,到今年三月底,公司出納是老總的侄女婿,老總讓出納和我換崗,嗯,我是會計,然後我不願意,領導含蓄低告訴我,這是硬性命令,我說不換就必須離職嗎,領導默而不語,然後我就離職了,到現在快兩個月,找了很多家公司都不合適,每天除了面試就是睡覺,過得很頹廢,但我還是堅定信心繼續找,總有合適的。

7樓:蝌波解吾樂車益

我出來工作快兩年啦,期間去過三家公司上班,第一家公司是工作最久的,也是最累的,每天6點起床,晚上11點下班,而且工作的崗位完全看不到前途,但是我也熬了大半年,這大半年,我啥也沒學到,後來,想想工資不高,時間長,學不到東西,也把身體搞垮了,就離職了,但是,我認為離職得很對。

8樓:辰星

我還需要找個人傾訴完,然後開始自我安慰自我修復,第二天起來我又是個強者,借用樓下林紅酒小的一句話:不論今天多麼弱不經風明天太陽昇起依舊是個鬥志昂揚。

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