1樓：網友
面試的問題都差不多，但是沒有固定答案，每個人的答案都不一樣，甚至同乙個人每次的時候都不一樣。
作為一名面試官，我想告訴你他們答題的思路都是一致的。接下來給你分享下答題的思路。希望對你有用。
問題一：「請你先自我介紹一下」
思路：1、介紹內容要與個人簡歷相一致。
2、在說的過程中儘量口語化，讓人感覺很隨和。
3、介紹的內容條理一定要清晰，層次一定要分明。
4、事先最好以文字的形式寫好背熟。 記住這裡是背熟，不是背記。背熟的話在你說的時候很自然，如果背記的話還不如不背。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：1、 簡單地羅列家庭人口。 父母、妻子、孩子、兄弟姐妹。按照自己的實際情況說。
2、 說到家庭氛圍一定是和睦的。
3、 對於家庭成員的狀況，說好的方面，不要說自己家庭成員的負面資訊。也可以一嘴帶過。
4、必須強調家庭成員對自己工作的支援。
5、 在這個過程中可以說自己對家庭的責任。間接的讓面試官感覺到你是乙個負責任的人。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
思路：1、 不要說自己沒有業餘愛好。
2、 不要說自己令人感覺不好的愛好。 甚至是癖好。
3、 你說的愛好一定讓人感覺你是乙個陽光的積極向上的人。在這個範圍可以隨便說。
問題四：「你的人生格言是什麼？」或者「你最信奉的一句話是什麼？」
思路：1、不要說那些會引起不好聯想的格言。
2.不要說存在爭議性或者兩面性的格言。
3、不要說太長的格言。
4、格言要能反映出自己某種優秀品質。
問題五：「談談你的缺點」
思路：<>
1、 不能說自己沒缺點。
2、不要說出令人不放心、不舒服的缺點。提出的缺點要是大眾都能接受的。
3、 不要說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
希望你能成功！
2樓：e時光再燃
只需要如實就可以了，因為太過於虛偽的，都會被面試官拆穿的，而且會沒有面子。
3樓：小喬老師**解答
面試時面試問題應該積極向上正能量，詳細聽好面試問題，然後做出細緻的解答。
4樓：江江問問從
抓住面試官所問的重點，考慮面試官問這個問題的原因，根據問題說出合適的答案。
面試時如何回答個人優點的問題，面試時如何回答自身的優缺點？
面試時怎麼回答 你有什麼優點？面試時如何回答個人優點的問題 面試時怎麼回答 你有什麼優點？面試官問你 你覺得你個性上最大的優點是什麼？如何回答？面試時如何回答自身的優缺點？面試時，hr問你有什麼缺點，如何回答？面試時怎麼回答 你有什麼優點？面試時缺點怎樣回答,上 知乎 聽職場達人介紹經驗 上 知乎 ...
面試時應注意哪些問題，面試時應注意哪些問題及應答技巧。
面試時有哪些需要注意的地方呢？我是某公司的招聘專員，我告訴你我會想要什麼樣的吧！面試時應注意什麼問題？準時，外觀還有一個就是談吐，能說就是能讓人接受，不說話，很難有一個很好的面試 作為一個學習金融專業的人員，更注意哪些問題？金融時事，專業素養還有一個就是對數字的敏感度 如果在面試時，問我一個月想開多...
面試時，可以向HR詢問哪些問題，面試時，hr讓你提問時，應該問什麼問題？
孟廣橋說人力資源 主要有三個方面的問題，第一，薪酬問題 第二，崗位需要的能力 技能問題 第三，待遇及加班情況。 翼12704言澆 這個崗位薪資多少？福利如何。別不好意思問，這個十分重要，我就是吃了這個虧，當時沒認真問，被hr隨便糊弄過去了，等到最後結果出來了，薪資差了同行業兩千塊，害我白等了一個星期...