1樓：網友
教會徒弟 餓死師傅。
在職場中，該如何跟歲數大的同事去相處？
2樓：麗文說娛樂
在職場中，該如何跟歲數大的同事去相處？職場中與年齡比較大的同事相處，可以看成與年齡比較大的前輩相處，自然就知道如何相處了。職場中的前輩可能職場經驗，工作經驗多，優勢明顯，有很多我們需要學習請教的地方，敬畏心態處之。
職場中可能有的前輩經驗豐富，但思維模式或觀念落後，溝通起來比較困難，越是如此，越要有耐心，磨練個人性子。不卑不亢，平等處之。可以去當乙個傾聽者，適當的發出讚歎和笑聲就夠。
把領導交給你的任務漂漂亮亮的完成，同事們需要幫忙的時候表現的熱心一點就好了，還有就是要謙虛。
年紀大的比較喜歡說教，聽著就是了，也不能一味使用單音節，但是還是要少說多聽，多做事，要知道年紀大的同事很多比較懶散了。和睦相處，友好交流；其實在工作之間，同事如果能夠相互合作，每天都有比較良好的交流，保持相互幫助的關係，會對工作效率有非常大的改善。現在的工作形式大多數都是合作關係為主，如果沒有和睦融洽的關係，經常都是惡意相待，會影響大家的感情，在交流的過程中常常會出現隔閡。
相互信任，相互幫助；在處理同事關係的過程中，應該要主動幫忙。因為大多數人都還是保持被動的狀態，尤其是國內的職員，都會有一種含蓄的生理狀態。
不過大家的出發點還是好的，如果有人對自己好，那麼自己也會加倍回饋。不能過度依賴，要有獨立的事情解決能力；有些同事可能容易讓人心煩，主要就是喜歡依賴別人，一遇到問題的時候總是喜歡找其他同事幫忙，很難得到大家的歡迎，對自己來說也沒有太大的好處，工作能力也不能有明顯的提高。因此在處理同事之間關係時，雖然難免需要相互幫助，但沒有必要的情況下，還是要自己主動把事情解決掉，才能讓更多同事尊重自己與人為善，與人交好；同事交流的過程中，儘量不要說別人的壞話，也不能參與進去
大家要與人為善，與人交好，發現別人的優點，才是交流之道。
3樓：是七七不是柒柒
可以自然的去相處，就像和自己的長輩相處那樣，如果對你好你也對他好，如果對你不好，你也可以不搭理他，自然的相處就可以。
4樓：網友
職場中跟歲數大的同事去相處，其實也很簡單，就是業餘時間多聊天，下班還可以吃個便飯，久而久之就會關係很近了。
5樓：巨集盛
這應該尊重對方的想法，在對方身上也應該學習一些相關的經驗，對方無論說自己什麼都應該有乙個好的態度去接納。
6樓：結婚發的
適當的保持一些距離，不要給自己太大的壓力，不要勉強自己，要保持安全的距離，這樣就可以了。
如何與比自己年長的同事友好的相處？
7樓：平平無奇遊戲玩家
與長輩級的同事相處並不難啊，而且我感覺你多和年齡大的人交往，自己更能變的成熟穩重。首先對於比自己年齡大的人，一定要學會尊重和禮貌，不管是普通的路人，還是自己的同事，一定要學會禮貌待人。其次儘量多聽多看多學，畢竟人家走的路比自己多很多，這都是人生的財富。
一。學會尊重。不管是對同齡人，或是比自己年齡大的人，再者是年齡小的人，都要去學會尊重，這是做人的基本原則。
比自己年齡大的人，要更懂得尊重，他們不允許我們挑戰他們的權威，所以我們想要提出自己的建議的時候，一定要委婉含蓄，不能帶有頂撞的意思。如果帶有頂撞的意思，結果往往會適得其反，得不到很好的回應，他們甚至會有一些過激的行為。為了更好的溝通，一定要學會尊重他們。
二。不要顯得不耐煩，有的長輩可能會嘮叨一些，說的一些話題可能你也不愛聽，但是請不要露出一副不耐煩的樣子。長輩們年紀大了，愛嘮叨一些是很常見的事情，我們要多體諒他們，而且在與他們聊天的過程中，要多投入你的精力，顯示你對這個事情很感興趣，這樣長輩會跟喜歡跟你聊天。
三。在團隊取得成績時，在領導和公眾場合要多誇讚年齡大的同事，體現團隊取得成績是與年齡長的同事密不可分的，充分肯定年齡長同事在團隊中的積極作用。
四。要多向年齡長的同事學習，學會示弱。在工作中，我們要多虛心請教，多問，多聽，多幹、多跑腿。
在年齡長的同事面前要嘴甜、手勤、眼勤、腿勤，要主動多承擔工作，多關心，多問候年齡長的同事及家人，多傾聽，成為年齡長同事的忠實聽眾和鐵桿粉絲。
總而言之 我們要認認真真仔仔細細謙虛 所謂兼聽則明。要與他們多溝通 少鬧矛盾這是最關鍵的。
工作後，如何與同事相處？
8樓：網友
你多做一些其實呢，這對自己的能力和各方面也是有鎖。提高的。但是呢，作為我們來講。也要有自己的原則。第一，不卑不亢，有自己的底線。
在面對資深的同事時，如果你擺出一副卑賤跪舔的姿態，就等於告訴對方「快來欺負我吧，快來利用我吧」。對方還真的會一邊利用你，一邊看不起你的。
你的尊嚴，你來塑造，若連自己都不維護自己的尊嚴，那也別怪別人侵犯和踐踏了。無論你是新人還是老員工，都應該給自己設立一條基本的底線，然後去堅守，該翻臉時就翻臉，丟掉你的不好意思。
要知道，別人不可能因為你的遷就和順從而喜歡你！只有那些時刻堅守自己底線的人，才能在職場活得舒服。
第二，注意和同事保持距離。
要知道，當同事不知道你有多少私隱和背景，更不知道你的這些秘密有多大的時候，他不敢輕舉妄動。但是，一旦這些秘密揭開了，知道你就那麼點能耐了，那就可以盡情利用你，欺負你了，反正你也不能把他怎麼樣。
因此，和同事相處，大家面子上過得去就好，你並不知道他和其他上級或領導的關係，如果走太近，你無法控制同事會不會對你翻臉挖坑。
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綠凝 樹立良好形象，多說讚美人家的話，不管人家有什麼樣的缺點，都不能隨意發表，更不能和人家說誰誰誰的壞話，要是話傳到人家耳邊你就不好說話了，多主動幫助別人在工作上的困難，性格開朗一些，重中之重的就是要融入團體，不要高風亮節，聊天時多聊聊對方感興趣的話題，或者談談你覺得你身邊對你影響大的事或你家裡的事...