1樓：涼笙炎陌
在你和張狂的同事相處之前，你也學得學會對他張狂。
新進入職場的大學生應該如何在職場中交友?
2樓：匿名使用者
大學生進入職場怎麼去交朋友。
首先來說大學生自己要做到對每個人真誠，善意，和友好。面對同事要報與真誠的微笑。交友物件也要選擇那種實實在在的人，不要選擇那種太圓滑的人。
3樓：匿名使用者
1、少說多做，周圍會有許多人通過種種方法瞭解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神秘點沒壞處； 2、抓緊時間瞭解一下公司的組織結構，某某人和某某人是死對頭，某某人是boss的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說錯，死都莫名其妙。 3、在你熟悉工作及瞭解了老闆的脾氣前，躲他遠一點，一是防備辦錯事說錯話，二是防備有人因妒生狠。 4、不要越級彙報工作，只對自己的直接領導負責。
5、說話事實求事，不要養成吹牛的習慣， 6、不要急於表現自己的工作能力，時間會證明一切，急於表現自己會給自己樹立不必要的對手； 7、不要急於交朋友，職場不是大學，利益相關，對任何人都不要毫無保留的展現自己； 8、不要附和別人說的老闆的壞話，這種時候一笑而過是最好的處理辦法。 9、「擇其木者得棲良木，擇其君者得遇明君」，對於不理想的工作不要強迫自己去做。 10、永遠記得一句話「佔小便宜吃大虧」，不要自作聰明，職場老手的眼睛都是雪亮的。
4樓：贊紳
需要謙恭守禮請教資深老員工工作中需要如何做的經驗才能更好完善工作任務呢？要和諧同事及師傅千萬不要擺高姿態否則吃力不討好讓老員工憎恨他不懂虛心請教還傲慢無禮。要懂得禮儀和如何做人虛心求教才能立足職場。
5樓：只配瞻仰的你
一邊工作一邊學習。
慢慢的來。待人友善一定會有機會。
多請教前輩博得好感。
做事認真，有責任心。
好好工作，會出頭。
6樓：凡塵俗世一身輕
新路值得大學生想要快速的進入職場和交到朋友，首先，一定要做到勤快，是自己的工作要做，不是自己做的也要幫忙做，二，一定心要寬廣，面對老員工的說教，一定要謙卑謹慎，剛入職場一定要認知自己的定位，那就是要謙卑做人，踏實苦幹。
7樓：lbp為夢想奮鬥
作為新入職場的大學生來說，首先應該把工作做好，為人處事要低調，不懂的要虛心請教，不要在背後議論別人，在交友方面要交，愛幫助人，有上進心，工作認真負責的人，這樣的人才能成為朋友。
8樓：怡情王永慧
新入職場的大學生，對工作不太熟悉。想要交朋友要多觀察，對人比較熱心的，樂於教人的這些人都可以做為朋友。找朋友要先舍後得，你只有布上雲才會下上雨。
用真心去交朋友，日久見人心。時間長了就會交上一位真正的朋友。
9樓：匿名使用者
新進職場為人處世要不卑不亢，謙遜有禮，不要因為自己是新人就一味的對不合理的要求隱忍，也不要自以為自己是新生代瞧不起老員工，對人熱情，真誠，這樣很快就會交到朋友的。
10樓：梅雨時節
交友一定要慎重，尤其是新入職場的菜鳥。
職場就是一個小社會，同事之間都是相互競爭的關係，所以不可避免的存在著損害別人行為的存在。所以交友一般選擇和自己工作有一定關聯，但又不是太密切的。
職場交友一定要避免坑的存在。經過一段時間的觀察，確認這個人品質優良，道德情操高尚，為人踏實肯幹，不好高騖遠，可以和他交往，成為朋友。
對於那些心理陰暗，當面一套，背後一套，喜歡打小報告，喜歡踩在別人肩膀上的人，喜歡拿別人的成績作為自己成績的人，定要遠離。
11樓：沅水彎彎流
新進入職場的大學生，不應該馬上確定密友，要一視同仁地和大家交往，不要輕易有親有疏，這樣對以後開展工作不利。
12樓：匿名使用者
新進入職場的大學生應該邊工作邊學習。一切從零開始。很好的積累工作經驗。
要勤學，多向前輩請教。至於交朋友需要緣分的。只有雙方產生共鳴，才能成為朋友。
對你幫助有用的人可以交為朋友。不要處處表現自己。即使老前輩可能說的是不對的。
但也要細心，愛心。得聽完。畢竟他們是前輩。
這樣才能很好的交到朋友。
13樓：顧傾城
選擇那些陽光，積極，樂觀，健康向上，幽默的人做朋友，這樣你會獲得很多歡笑，別人也能獲得很多歡笑。
14樓：不要相信轉轉
在職場中交友 分幾種情況，較真實的朋友就是大度 而且樂於助人的朋友，其他的為一般朋友，交朋友也就是經常說的情商，人生在職場中情商很關鍵，也很重要，只要自己不得罪小人，與大家為友，將來晉升空間就會增加。所以坦蕩做人之本一定堅守。
15樓：四妹妹戀人
在職場交友中，我們一定要選擇，有誠信的人有，愛心的人。我們用真誠的方式來和別人交往那，一定會得到別人對自己的真誠。所以一切都要遵循。真誠和誠信來做事，辦事和交友。
16樓：匿名使用者
大學是個象牙塔，當你進入職場時就失去課象牙塔的庇護，剛入職場時一定要勤奮且要樂於向他人學習，不要急於顯露自己的才能和實力，想要快速得到他人的認可，急於求成反而會達到相反的效果，會過早的成為他人的競爭對手，這你必須得考慮到。
17樓：地圖地玩樂圖地
剛到一個新的工作環境。首先得虛心尊敬的向老員工請教。在幹好自己本職工作的時候。多幫幫同事們乾點。用實際行動贏得同事們的好感。
18樓：匿名使用者
在新的職場上又不熟，不應該應該先去交流應發張你的業務發展萬一我最好。
19樓：0澤國a網盤
初入職場得大學生，有著莫名的興奮和期待，同時，也會感到忐忑，大有「一入豪門深似海」的意味，該怎樣才能讓自己在職場中左右逢源，如魚得水呢？
一、融入群體，笑臉待人有些職場新人進入職場後，表現的極為不合群，上班是悄無聲息的來，下班是了無聲息的走，每天如同空氣般的存在，漸漸的同事也會忽略這類職場人的存在。新人剛入職場，應該利用中午吃飯時間和同事們聊聊天、吃吃飯熟絡起來，這也幫助新人快速的融入大團體。沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的傢伙在一起，原因很簡單，因為這種人通常只把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。
如果你想獲得同事基本的喜愛，儘量保持笑臉常開是不二法門。
二、提前上班，延遲下班凡事業有成的企業家都有一項同的特點，就是早到晚退。你或許會質疑經常加班或晚退，會不會讓老闆以為你的工作效率低落，甚至怠情？其實正好相反，他只會對你埋頭工作的身影印象深刻。
三、絕對的服從上司。
尊重老闆的存在是屬下與上司關係中極為重要的一環。在職場上，能否成功上位，你的主知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司發展順利，你也跟著發展順利；如果他們失敗，你的前途同樣一片黯淡。所以說，幫上司，就是幫你自己。
四、做事要主動。
新人剛來公司都會接受培訓，而且老員工一般也會幫助他們，但是很多新人就像算盤一樣撥一撥動一動，不撥就不動，人家不來教他，他也就不學了，就等在那兒等別人來教，缺乏主動精神。
五、要有擔當，要有責任感。
要有擔當，要有責任感，要讓上司明白你這個人很成熟。職場新人因閱歷淺、處事經驗不足犯一些錯誤在所難免，但新人不能「以嫩賣嫩」，仗著自己初來乍到，什麼都不懂，就什麼事情都拿自己是新人來做擋箭牌。一旦做錯事被發現，即開始猛找藉口，還不忘加上一條理由：
「我是新來的，所以原本不懂這樣的規矩。」所以要勇於承認錯誤，勇於認識到自己的錯誤，過後努力，迎難趕上。
20樓：匿名使用者
新進職場的大學生應如何在職場中交友，首先要交有經驗的老員工，要交耿直的，有工作經驗的，為人低調的，熱心幫助人的同事交友。
你認為在日常交友中應注意哪些問題與職場交友有什麼區別？
21樓：檸梔小姐
日常交友就是我們說的交朋友，他所需要的就是真誠相待，尋找合適的人能夠相處與職場的區別職場，還要注意工作方面的一些內容包括。
22樓：勿忘他
日常交友中要拿出誠意，看交友的人品，人品不好的不要交友，那些具有正能量的朋友要去交往。職場交友是同事之間的交往，要互相關心`互相包容。
我為人很善解人意、實在、坦誠交心的老好人，可是為啥在社會交友交際以及職場關係很差
23樓：水樂安
現在的老好人不再是褒義詞，變成貶義詞。不是你善解人意，實在，坦誠交心就能處理好社會交友交際以及職場關係的。社會是一個大染缸，你要學會如何與同事處理好關係，如何與領導搞好關係，不能一味順從別人，這樣有些人就不會把你當回事。
要會分析你所接確到的人的性格秉性，把你認為能走到一起的重點關注，對與那些看不一起你的，不與理會，你不可能讓每個人都喜歡你，所以你要做一個有心人，這樣就不會為此失落。
24樓：網友
現在是一個金錢至上競爭的社會，人和人是互為利用的關係，人們往往關心的不是你如何真誠友善，而是能不能為我所用，獲取利益，所以現在的人際關係都很現實。這樣就導致真實坦誠沒有市場，阿諛奉承溜鬚拍馬盛行。你現在的際遇不是個別情況，是一個普遍的現象，無法改變，只能逐漸適應，自己做到對誰都問心無愧就可以了。
路遙知馬力日久見人心，堅持下去，人們最終會認識到，人在世上還是真誠一點好。
職場上可以交朋友嗎？
25樓：最愛的女孩
具體情況具體分析嘛。
也可以交朋友。
和比自己家境富裕的人交友、來往（包括戀愛、同學、職場），需要注意什麼？
26樓：知我虔誠
朋友就是感情很好，有共同語言而經常交流，相處起來很舒服，雙方有時間就相約在一起而聚一聚。除親人與愛人之外彼此有交情的人，其最高境界是知己。
交朋友不要太有目的性，不要為了交朋友而交朋友，這不是真正的朋友，充其量只需在**簿上加上一個名字就可以了。朋友是相互認識的，無論以何種方式交往，都要付出心靈去收穫友誼。感情相互的。
每個人都不可能享受到值得交往的人的選擇。
朋友一生一起走，那些日子不再有。一句話一輩子，一生情一杯酒。朋友不曾孤單過，一聲朋友你會懂。
人們往往認為別人關心的事情和我關心的一樣。例如，當我和一個人交往時，我的腦海裡就想著「這個人很富有」。他會潛意識地認為對方也會注意到「我很窮」，或者通常關心女孩的外表和化妝，當與人聊天時發現眼線畫歪了，就會意識到對方也注意到了。
其實不同的人交朋友的目的是不一樣的。不能用人來概括。每個人都有一種自覺的自我保護意識，疏遠那些否認自己價值的人，也就是說，老闆所說的社會軟弱感。
世界上沒有兩個人是完全平等的，有些人可能比我富有，有些人不如我漂亮，有些人高，有些矮，有的聰明，世故，影響人與人之間的交往。如果我們以正常的方式對待他人，讓彼此感到安全、放鬆和有尊嚴，我們也可以與那些處於社會地位或其他方面的人建立真正的友誼。
總結：愛是相互的，不要太在乎這些外界條件，如果你真心對一個人好，他肯定能感受到的。
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