1樓：女孩穿搭搭
其實每個人都有自己的感受和喜好，別人也會有自己看法。與同事相處之時，我們應該做到彼此尊重，互幫互助。不要去破壞同事之間的關係，讓身邊的人感受到你們是可以成為朋友的。
有的人在職場上，不管遇到什麼事情，都喜歡說三道四，說到的地方，其實自己做了什麼事，別人完全可以向他說清楚。就像剛畢業的學生去學校報名參加一場活動，本來只是一個小活動而已，因為這個同學天天在學校裡和同學們聊天，聊到了自己的畢業去向，最後把當時在現場的所有人都說了出來。
所以當這個同學參加活動之時，其他同學也非常的不開心。於是這個同學就去找當時跟他一起去上課的朋友「訴苦」，希望大家可以幫他澄清一下這個事情。但是最後呢？
朋友就說「其實你根本沒有資格去批判別人」。
你有沒有發現，身邊很多同事都會喜歡背後議論別人，或者是背後議論別人的家人，特別是公司裡有那麼幾個員工平時也是非常愛背後議論人的。他們在背後說同事壞話，說自己是如何不好，說誰誰誰有什麼私事。如果有哪位人員要得罪這位朋友，或者有哪位同事背後說他壞話了之類的話，他們自然就會去找人算賬，讓對方無話可說。
這就好比有的人說我們沒素質這樣子說，大家也是會介意。
如果遇到一些不懂業務或者處理不到位的事情，自己在外面忙忙碌碌也都沒有用。同事之間都是互相幫助的，但是有些同事只想著自己賺錢，只要自己能做得到就不管別人的感受。而一些懂得拒絕的人，卻總是對此不管不顧，他們從來都不會主動向領導請示。
這種人，如果是你，你肯定會選擇遠離他吧？但是如果你想成為同事心目中認可、喜歡的好員工，那就要做一些改變。
了。五、喜歡在背後說人閒話。
辦公室是一個很複雜的地方，同事之間可能因為利益而勾心鬥角，可能因為感情而互相拆臺。
但無論什麼時候都不要在背後說人閒話，尤其是遇到那些特別愛八卦的人更是要注意分寸。不要在背後說同事，因為背後說起來沒有什麼錯，但是背後詆譭別人的人就是小人。那些愛八卦的人會在自己的工作中給公司帶來很多麻煩就不要說了吧？
這種時候即使同事之間再好也不要再議論別人的隱私了。大家都是成年人了，就應該做好自己的本職工作了。
在職場上，和同事相處應該注意哪些方面？
2樓：遇見五月尾
1、歸根結底，公司是一個工作場所，所以你應該做的第一項任務就是做好自己的工作，提高你的專業水平和技能。這樣做別人喜不喜歡你不知道，但是你至少不會拖累別人，成為團隊的麻煩了，大多數人都更尊重比較有實力的人。
2、在日常生活中，讓同事們看到你的好，但是不要去弄一些虛情假意的好，而是從內心去幫助和關心他人，不要刻意去做，更不能對待同事搞差別待遇，以為這樣就能在職場中混得很好，有時候你這樣做反而會讓同事對你反感。當然，做好人也不是教你做老好人，不要不懂得拒絕，同事說什麼都幫他做，還是要明白什麼該幫什麼不該幫。
3、不要以為與同事能夠打成一片，能夠聊得很嗨，你就跟同事相處得好了。事實上，這反而會讓同事對你有所戒心。因為你對任何人都很好，誰知道你是真的可以作為朋友的人呢？
此外，這樣的人很容易讓同事覺得自己無法掩飾他人的秘密，也無法把握職場社交的分寸。
職場中有哪些規則必須要注意，在職場上，新人應該注意什麼規則？
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