1樓：史小研
對於如何處理好同事之間的感情的話，我覺得采用我以下的方法是非常的好的。
首先呢。在公司裡開展一些活動的話，就要積極主動的和他們一起玩耍，工作是工作，生活是生活，我們都要弄得好一點。
就比如公司搞一些聚會什麼的，大家可以一起聊一下天。還是不要說工作上的事情，大家一起聊一下自己的煩惱。
千萬不要吐槽太多，多找一下大家共有的煩惱，一起去解決，使大家站在同一戰線上。
對於這一點的話，最大的好處就是讓大家放下戒備，使大家相信大家都是一樣的。
然後呢。對於那些事特別多的同事的話，也不要去孤立別人，你和他們多接觸一下，和他們成為好朋友，千萬不要搞得像敵人一樣，這樣就得不償失。
儘量的說一下別人的優點，多誇一下別人，偶爾拍一下馬屁也沒有事情的。畢竟我們要懂得一些職場上的規則，那就是千萬不要得罪別人，與人和善。讓別人開心了，別人也會讓自己開心。
千萬不要採取爭吵的方式，如果別人實在是太壞了話，那就儘量的避免和他接觸，通過甩包袱的操作就可以讓他遠離自己。
要學會用擋箭牌的方式去阻止別人對自己的傷害，在任何事情上都要小心翼翼的，不要給別人留下很多的把柄，甚至都不要留下。
最後，對於一些十分惡劣的人，實在是忍不下去的話，就尋找領導的幫助，或者想要用其他的辦法，直接把他趕走。
也可以自己換一份工作，前提是自己有更好的選擇。努力的積累一下自己的才能，等自己能力足夠的時候，自己再換一個好的公司，過上更好的生活不是更好嗎？
2樓：你是什麼血統
有的人很能替別人著想，有的人存在感很差，別人一旦沒有照顧到他的情緒，他就開始抱怨。
這樣的人很是麻煩，怎麼與這類的人相處，成了很多人的煩惱。這樣的人，需要規則感。你要讓他明確的知道你的原則，決不讓步。
如果你反覆無常，有時候心軟，反倒成了他絮叨你的把柄。明確的告訴對方，你的絮叨我已經煩了，你該閉嘴了，不然我就走了。
如果他還不閉嘴，你就要真的起身就走，無論他在這時候說什麼。這樣反覆幾次，他才能記住。這樣性格的人不能慣著他，他做錯的時候嚴厲的對待他，也別忘了給個甜棗吃。
3樓：
尊重同事之間首先要做的是互相尊重，只有互相尊重了，才不會互相傷害，遇到衝突的時候，也會因為大家的互相尊重，衝突由大化小，由小化無。所以先考慮尊重您的同事吧。
理解和同事一起合作的時候，要互相理解，理解對方的考慮，不要以自己的意見為準，理解別人的難處，出現問題的時候不能互相指責，而要互相理解，共同處理問題。
不背後說壞話
其實同事之間最忌諱的就是背後說壞話，特別是女士，背後說別人，肯定會被其他同事傳出去的，所以為了同事之間的和諧，還是管住自己的嘴，不要在一個同事面前說另一個同事的壞話。
互相幫助
同事有事情需要協助的時候，不要以為不是自己的工作，就偷奸耍滑不幫忙，幫忙也是想搞破壞，讓同事出醜的話，那是非常不好的，最後自己也會受到如此對待的。
真誠上學的時候，大多數時間是和同學在一起，工作後，我們也是大多數的時間和同事一起，工作了，和同事不能像以前同學那樣交心，但也是需要真誠對待，不能有落井下石等行為。
公平競爭
很多時候同事之間是有競爭存在的，面對競爭的時候，不是說為了情誼退讓，而是要公平競爭，不能背後動手腳，做事要光明正大，而不是通過不正當的手段，得到利益。
4樓：生活達人小鄭老師
跟同事相處的時候，我覺得確實應該要學會冷靜，學會包容，因為他們總是那麼多，所以說你跟他們相處的時候，如果沒有足夠的耐心，沒有足夠的理解，那麼很容易跟他們發生爭執
5樓：分享的知識最有用
如果人品還行，就多付出一些耐心和時間，相處的時間長了也就好了！如果對方人品也差，那就少接觸，不要有什麼過多得交往也就不會有什麼了！平時就打個招呼，也不用說工作上的事情！
6樓：清心文竹老師
其實跟多事的同事相處也是沒什麼，他多時你比他更加多時，誰怕誰對不對，他喜歡亂來，你比他更亂來，只要互相傷害他就會得到他想得到的，然後他自然而然就不會跟你多事了。
7樓：老天爺會飛
合適多了同事相處那很好辦，他事多你給他說，不要叫他那麼多事，給他說清楚，因為多事了很招人煩的。讓他少說話，多辦事兒就行了。
8樓：那些繁花落幕
對於這種同事就當做視而不見，他說什麼就當左耳進右耳出。他講什麼就不放在心上就行，不用考慮太多。他早晚有一天會為他的多嘴付出相應的代價。
9樓：星期一中年
當他說話的時候，不要搭理他就好，一個巴掌拍不響，他自己說來說去，覺得沒有意思就不說了。
我以前工作的時候就碰到過這樣的同事，只要我保持沉默，他絕對說不過5分鐘。
10樓：務巨集伯
她說她的，你做你的，只要保證自己正確的做法不受她錯誤的思想左右就可以了，不必太在意！而且事多是她的權利，你沒有資格或權利去阻攔人家！
11樓：雨雪落晨曦
人上一百形形色色，職場就是這樣啥子人都有，我們既然改變不了也就只有適應了。和他相處的最好方式就是敬而遠之，因為是同事，肯定是有工作上的往來的，搞僵了，以後工作怎麼辦？但是太近了有太委屈自己，又不是今天見了面明天不見了，天天委屈自己也不划算， 所以必要的禮貌性的交往就可以了。
對於他說的話，你可以這隻耳朵入那隻耳朵出哼到哈到就可以了，或者找藉口離開他，次數多了他就明白人家不想聽了。
12樓：
如何事多的同事相處每個在日常生活中難勉有這樣和那樣事情有、地方能幫上忙儘量去幫忙去給辦事但不違背原則基礎上進行
13樓：小幽
和事多的同事之間相處確實很不容易，但要做到以下幾點還是能和他們很好相處的，第一，不爭名不奪利，對他們不形成威脅。第二，工作中能不計報酬，多搶著去幹。第三，對不好相處的人，要多給他們幫助，尤其在他們陷入困境時。
最後，要在合適的時機褒獎他們，語氣要誠懇。
14樓：
和事多的同事相處總結最重要的一點:敬而遠之，小事少和他計較，如果太過分了，就不要理他，在工作中本來就很累，再與同事之間產生矛盾心更累，和氣為貴，開開心每一天。
15樓：小滿
那就是遠離他。
他這樣做是刷存在感，怕引不起別人的注意。他很可能是一個野心家。
如果讓這種人在企業當中佔有一些地位，會把企業帶來帶來災難。
16樓：晏思恩
你得學會冷靜，學會包容，學會控制自己的情緒，不要與他起爭執，以免影響你們同事之間的關係，能聽則聽，不想聽就左耳朵進右耳朵出，其它方面的問題你可以少跟他接觸，你做好你的本質工作就行。
17樓：
對待這樣的同事一定分清楚工作和私人關係，正常的活動大家互動，私人關係儘量少接觸，在一起他談論別人時你應立刻轉移話題或者說我還有點事處理。
18樓：
我在生活中對那些事多的同事，我既不和他疏遠，也不和他處的過於親密，因為他事多，一旦你有和他意見不統一的時候，他就會責怪你，你的心裡本來沒什麼，可是他的事來了，容易傷了和氣！
19樓：安師傅專業賣輪胎
和事多的同事相處，不要太較真，不要和他正面衝突，努力做好自己的事，至於其他的不用太在意，
20樓：
和事多的人相處要處處小心，不知道哪句話就得罪她了，所以敬而遠之。客客氣氣，也不得罪她。
21樓：
相互理解，加強溝通，遇事要換位思考，多為對方想想，如果產生小摩擦，一定凌靜處理，解決問題後再解釋。
如何與同事相處的技巧
22樓：橘落淮南常成枳
1、同事之間相處，要抱著相互尊重和平等對待的原則。
不管你是普通職員還是公司的領導，同事之間的相處，就是人與人之間的相處，我們應該要相互尊重，不要因為你是下屬就對覺得在領導前面低人一等，如果你是領導，也不要認為你的下屬在與你相處時，應該卑躬屈膝。
2、同事之間相處，要相互理解和體諒。
理解萬歲，同事之間相處，如果可以多從對方的崗位、職責、家庭、教育等角度設身處地的為同事著想，很多矛盾可以避免，很多誤解可以消除。
3、同事之間相處，要互相包容和有愛。
理解是第一步，包容是第二步，如果我們可以包容同事的一些不算壞的習慣，一些人與人之間本來的不同，同事之間的相處也可以變的有愛。
4、同事之間相處，要互相幫助和扶持。
同事之間的關係，不是利益關係和為了晉升相互搏鬥的關係，而應該是一個為了共同的任務，共同的目標，單位的發展，而相互學習，相互成長，相互幫助的親密團體。
5、同事之間相互，要多溝通和交流。
溝通和交流是同事之間相互認識和理解的橋樑，也是我們釋放緊張的工作情緒和緩解工作壓力的一劑良藥，溝通和交流可以產生「愛」，也可以傳遞「愛」。
23樓：我不要太可愛
1、不要議論領導；不要和同事在背後議論領導，也不要在領導前議論同事。千萬不要和同事在背後指點領導這不好那不好的，即使同事罵領導多壞，也不要輕易表現出你的態度，要知道，終有一天，你說的話會傳到領導耳朵裡。
2、正確對待自己的虛榮心；虛榮心每個人都有，但要正確對待虛榮心，用得得當是推進器，會助你工作突飛猛進，用得不當是滅火器，會在工作中澆滅你的熱情或稀釋你的積極性。
有的領導對下屬作出的成績不一定當面肯定，但在私下與其他人溝通時會對你的工作予以肯定。工作做得好其實是本分，也能顯示出你的能力，明眼人不說都看得懂，有些時候不需要領導給你捅破那層紙。
3、與上司及時進行溝通；在工作中總是會碰到一些問題的或者在日常生活中總會存在一些誤解的，只有進行有效的溝通才能解決問題和消除問題的。良好的溝通可以拉近你跟上司的距離，相處也就能更加愉快了。
4、信守諾言；如果你承諾的一項工作沒兌現，他就會懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時，要儘快向他說明。雖然他會有暫時的不快，但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。
5、尊重同事；有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。
6、寬容待人；在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裡的，一個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。
24樓：一網情深的阿慧
同事相處的技巧其實非常的簡單，就是真誠待人，你真誠的對待同事，在工作中在生活中幫助同事，同事也會和你真誠的相處。
25樓：侍芹
與同事相處的技巧就是要學會尊重能夠互相幫助，互相感謝，從而形成良好的人際關係。
26樓：
在職場上與同事與領導建立好的人際關係非常的重要 相處的技巧就是一個人要熱情主動打招呼 同時沒事的時候多參加活動 都聚一聚
怎麼和同事相處，如何與同事相處的技巧
同事就是為了共同的掙錢養家的目的而走到一起來的，他們都是你工作中的夥伴 戰友，如果沒有了同事一起努力工作，你在工作中不但顯得孤單，甚至可能會一事無成。但是，必須要認識到，同事關係的複雜性，這裡面既有互相協作，也有相互競爭，以及功勞分配和升職加薪等利益分配等因素，每一環的變化都會影響到這種相對脆弱的關...
如何和新同事相處溝通，該如何與新同事相處呢
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現 自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會 幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。替他人著想還表現...
如何與這樣的同事相處？這樣的同事如何相處？
一 總是在別人背後說閒話的同事。小李在一家房地產銷售中心做銷售，在公司裡工作，總免不了要和同事打交道。在公司裡，小李和阿麗的辦公桌挨的很近，阿麗總是在跟小李說同事們的閒話，今天和小李說，小文把辦公室的檔案丟了。明天說小亮是領導的侄子，都是靠關係才能上的班。阿麗每天都能和小李變著花樣說公司裡同事的閒話...