1樓：冰封名人堂
同事就是為了共同的掙錢養家的目的而走到一起來的，他們都是你工作中的夥伴、戰友，如果沒有了同事一起努力工作，你在工作中不但顯得孤單，甚至可能會一事無成。但是，必須要認識到，同事關係的複雜性，這裡面既有互相協作，也有相互競爭，以及功勞分配和升職加薪等利益分配等因素，每一環的變化都會影響到這種相對脆弱的關係。
說白了，同事關係是一種隨時可以產生變化的關係，在工作中建立起來的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。當然了，如果你想要在事業中取得好的發展，和同事打好交道是必須的，但也要了解同事關係的本質，儘量把這種關係限定在工作中，少牽扯一些生活中的事，更不能有什麼經濟來往。
但是有些同事之間的競爭也要因人而異，對於某些不懷好意的人可以不用交心，但是良好的競爭，更能促進共同進步，有這樣的朋友在身邊也是很不錯的。
2樓：似無
在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事相處呢，我認為1.與同事相處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。
不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。
2.待人要真誠。也許看到這兩個字後，你馬上就會發出感慨一「我對別人真誠了，也沒有看到別人對我多真誠。
」不要太在乎別人對你的反映。在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。只要記住一條：
讓他辦事放心。
3.與同事相處要尊重對方。一般來說會倚老賣老的同事，在組織裡通常是年資夠久、經驗豐富，卻升不上去的人。
不過，這樣的人除非是過度吹噓自己，通常手中都握有籌碼，才敢如此倚老賣老； 他們在實務上都具備一定的經 能力，所以要學會尊重他人。
如何與同事相處的技巧
3樓：橘落淮南常成枳
1、同事之間相處，要抱著相互尊重和平等對待的原則。
不管你是普通職員還是公司的領導，同事之間的相處，就是人與人之間的相處，我們應該要相互尊重，不要因為你是下屬就對覺得在領導前面低人一等，如果你是領導，也不要認為你的下屬在與你相處時，應該卑躬屈膝。
2、同事之間相處，要相互理解和體諒。
理解萬歲，同事之間相處，如果可以多從對方的崗位、職責、家庭、教育等角度設身處地的為同事著想，很多矛盾可以避免，很多誤解可以消除。
3、同事之間相處，要互相包容和有愛。
理解是第一步，包容是第二步，如果我們可以包容同事的一些不算壞的習慣，一些人與人之間本來的不同，同事之間的相處也可以變的有愛。
4、同事之間相處，要互相幫助和扶持。
同事之間的關係，不是利益關係和為了晉升相互搏鬥的關係，而應該是一個為了共同的任務，共同的目標，單位的發展，而相互學習，相互成長，相互幫助的親密團體。
5、同事之間相互，要多溝通和交流。
溝通和交流是同事之間相互認識和理解的橋樑，也是我們釋放緊張的工作情緒和緩解工作壓力的一劑良藥，溝通和交流可以產生「愛」，也可以傳遞「愛」。
4樓：我不要太可愛
1、不要議論領導；不要和同事在背後議論領導，也不要在領導前議論同事。千萬不要和同事在背後指點領導這不好那不好的，即使同事罵領導多壞，也不要輕易表現出你的態度，要知道，終有一天，你說的話會傳到領導耳朵裡。
2、正確對待自己的虛榮心；虛榮心每個人都有，但要正確對待虛榮心，用得得當是推進器，會助你工作突飛猛進，用得不當是滅火器，會在工作中澆滅你的熱情或稀釋你的積極性。
有的領導對下屬作出的成績不一定當面肯定，但在私下與其他人溝通時會對你的工作予以肯定。工作做得好其實是本分，也能顯示出你的能力，明眼人不說都看得懂，有些時候不需要領導給你捅破那層紙。
3、與上司及時進行溝通；在工作中總是會碰到一些問題的或者在日常生活中總會存在一些誤解的，只有進行有效的溝通才能解決問題和消除問題的。良好的溝通可以拉近你跟上司的距離，相處也就能更加愉快了。
4、信守諾言；如果你承諾的一項工作沒兌現，他就會懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時，要儘快向他說明。雖然他會有暫時的不快，但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。
5、尊重同事；有句話說得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。
6、寬容待人；在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裡的，一個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。
5樓：一網情深的阿慧
同事相處的技巧其實非常的簡單，就是真誠待人，你真誠的對待同事，在工作中在生活中幫助同事，同事也會和你真誠的相處。
6樓：侍芹
與同事相處的技巧就是要學會尊重能夠互相幫助，互相感謝，從而形成良好的人際關係。
7樓：網友
在職場上與同事與領導建立好的人際關係非常的重要 相處的技巧就是一個人要熱情主動打招呼 同時沒事的時候多參加活動 都聚一聚。
8樓：珂葉葉
和同事相處的技巧，就是說能夠融入到同事當中，和他們一起開玩笑呀，然後一起吃飯什麼的。
9樓：朱老師情感分析
其實我覺得在生活當中在工作當中一定要注意不要爾虞我詐，不要勾心鬥角，好好的跟他們相處就可以了。
10樓：來自博山寺激動的開心果
和同事相處的技巧，沒必要掌握太多，只要我們以誠心相待。互相尊重，有問題以後互相幫忙，日久見人心，慢慢的我們就能同時處好關係了。
11樓：湖北荊門小歐
情商高的人，與同事相處掌握3個決勝技巧，人際關係越來越好。
如何與同事相處
怎樣與同事相處好關係
如何和同事和睦相處
如何和同事和睦相處？
12樓：來自恭王府有野心的華
1、多參加公司組織的活動。很多公司會舉辦各種各樣的活動，藉此來增加員工之間的聯絡，增強團隊能力。其實這種活動對於性格內向，不知道怎麼跟別人相處的人來說是非常好的機會。
因為人在這種集體性的活動中，很容易進入一種氛圍，而且會比平時表現的更加活躍。這是鍛鍊自己人際能力的好機會，也是讓同事們認識自己的好機會。所以如果有這種公司活動，一定要去參與，不要因為害怕緊張就拒絕去哦。
2、多打招呼。想要處理好和同事的關係，多打打招呼是很有效的。平時遇到了一些常常要接觸的同事，要主動問好打打招呼，這樣可以讓別人覺得你友善也有禮貌。
在你開口打招呼之後，可能也會覺得和別人交流不是一件很困難的事情。你對別人熱情了，別人對你的態度也會很好。所以遇到同事，就問聲好吧！
3、不要太突出個性。有個性對於年輕人來說是件好事情，但在公司的環境中，千萬不要太突出自己的個性，去做一個和別人格格不入的人。公司是個集體環境，如果你顯得太特立獨行，太有自己的想法，老是和大多數人的意見和看法不同，那麼肯定會很難去和別人相處。
要適當的圓潤些，才能好好在集體中發展。
其實和同事相處並沒有那麼可怕，大家都是在同一家公司工作的，都不會想把關係弄的不好，平和的去對待同事，就能好好相處。
13樓：匿名使用者
和同事相處也是很有技巧的，首先是互相理解，互相支援，同事有什麼事情第一個上前幫忙，同事的工作有什麼不熟練的，就去指導他，和親兄弟姐妹一樣相處，就能和睦相處了。
14樓：張章魚哥
如果你想要和同事和睦相處的話，其實很簡單，就是說你要有一顆良好的心態，什麼事的話和朋友同事溝通一下，有能幫助就幫助就可以。
15樓：匿名使用者
和同事和睦相處，首先要有很多的交流，其實要互幫互助。
16樓：冰冰愛笑雙魚
多聽多做少說話，學會傾聽，幹好自己份內的事情，不傳謠，這樣大部分人都願意跟你打交道了。
17樓：來自飛虹橋璀璨的劉備
如何和同事相處？如果同事有難處，你可以儘量幫一把在同事之間少說別人的壞話，儘量的少說多做，這樣的關係就很融洽。
18樓：陳老闆家的老長工
首先你要坦誠相待，不能只想著自己，然後能幫助別人的儘量去幫就可以了。
19樓：張金玲
與同事相處要大方包容真誠，與對方相互尊重彼此相互理解。
如何和事多的同事相處，如何與同事相處的技巧
史小研 對於如何處理好同事之間的感情的話，我覺得采用我以下的方法是非常的好的。首先呢。在公司裡開展一些活動的話，就要積極主動的和他們一起玩耍，工作是工作，生活是生活，我們都要弄得好一點。就比如公司搞一些聚會什麼的，大家可以一起聊一下天。還是不要說工作上的事情，大家一起聊一下自己的煩惱。千萬不要吐槽太...
如何和新同事相處溝通，該如何與新同事相處呢
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現 自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會 幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。替他人著想還表現...
與同事相處有什麼禁忌，和同事相處最忌諱的是什麼？
綠凝 樹立良好形象，多說讚美人家的話，不管人家有什麼樣的缺點，都不能隨意發表，更不能和人家說誰誰誰的壞話，要是話傳到人家耳邊你就不好說話了，多主動幫助別人在工作上的困難，性格開朗一些，重中之重的就是要融入團體，不要高風亮節，聊天時多聊聊對方感興趣的話題，或者談談你覺得你身邊對你影響大的事或你家裡的事...