1樓：走過路過自然飄過
首先要明白一點，「同事」就是一同做事的人，而一同做事的人，無論今天多麼友好，最終都會碰到兩難的時候，在利益面前很難保證自己的利益，所以遲早會其衝突，只是時間長短的問題，所以「同事」就是「同事」，不要將同事當成朋友，畢竟朋友幾乎都是沒有利益衝突的群體。
當然，不把同事當朋友，並不是說將遠離同事，不同他們聯絡，而是說盡量不要向他們說真心話，更不要認為同事對自己挺好，就感恩戴德，最終遭人利用或成為其嫉妒的物件。同事的關係其實很難把握，畢竟分寸難以掌握。過分疏遠，會讓人覺得不合群，幹活的時候，往往會受到各種各樣的刁難；過分親近，一旦利益衝突，又很容易遭到對方打擊，所以同事只能是同事，絕對不能是朋友。
事實上，人遇見困難了，很難有人幫忙，但是第一個遠離的自己的人，一定來自同事。這個道理其實非常簡單，畢竟人人都懂得同事之間僅僅是共同做事的緣分而已，僅僅是為了共同完成工作的夥伴而已，一旦失去這種關係，就沒有了利用價值，就不再需要偽裝自己，所以沒有必要出手幫助他人，做好自己的事情就好了，因此困難見真情之時，往往同事是最先離我而去的人。
同事之間，如果掏心掏肺相見，最後的結果一定是傷害，這個定律適合任何人，畢竟大家工作的目的是為了利益，而利益面前，人人都是自私的，人人都是相互嫉妒的，一旦自己超越他人，很容易就會遭到嫉妒，遭到打擊，所以「軟肋」一旦被同事知曉，最終一定是「貼心同事」將「軟肋」捅破，所以傷人之心不可有，防人之心不可無，還是別「玩火」，才是真的！
2樓：
朋友相處，可以。同事之間可以以朋友相處，這樣不會有矛盾，但是不能什麼祕密就告訴同事，不然會讓人看不起。
3樓：在翡翠谷抖腿的開心果
同事之間當然是可以當朋友的，因為你們在一起共事，相處的時間是非常多的。如果說兩個人的三觀相同，合得來也是非常好的，在工作當中你們也能夠互相幫助，不過朋友之間一定要誠心待人才可以。
4樓：萊莉施煊
你，很好、不需要為了這些去改變什麼、你真心待人他卻倒打一耙。這是你的錯嗎？不是。你總會遇到那個真心對待你的朋友。
5樓：破舊的船
順其自然，合得來自然能走到一塊，不要刻意去討好誰
6樓：愛美食愛八卦愛生活
同事之間的相處主要還是講究著互不干涉儘量友好相處，不撕破臉皮，社會上的很多人都是帶著很多層面具的。最主要的還是保護好自己然後不出錯的跟人相處。當然如果同事人很好肯定可以做朋友啊，但同時還要注意隱私不用什麼都跟別人講，人心隔肚皮，沒人知道另一個人的心裡到底想的是什麼。
我大學的時候認識的一位同學當時第一感覺不太好，但其他朋友都挺喜歡她的，就感覺可能是自己多心了，而後進入社會，有位朋友帶著這位同學一起工作，對她非常的好，結果在工作崗位上就被這名同學背後搞了很多小動作。人心啊有時候就是難猜。
7樓：晨暮老師
第一，笑容面對她人伸手不打笑臉之人，很多時候我們都必須保持笑臉去面對他人，這樣才會讓辦公室的人更容易接受我們，我們面對他人的是笑臉，最後收穫的也會是笑臉。快樂是會傳染的，同樣傷心也是會傳染的。
第二，以真心換真心對待辦公室的同事要真誠，不能兩面三刀，一旦被人發現，我們就很難在這個辦公室生存。你在背後捅別人刀子，別人也在背後**的刀子，冤冤相報何時了，不如以誠待誠，大家真心相處。
第三，學會讚美他人讚美不是拍馬屁，是衷心的讚美他身上的優點，每個人都有優缺點，這個時候被人讚美是非常快樂的一件事情，辦公室的人也更容易接受你的融入，你讚美別人的同時，別人在心裡也是認可你的，從側面來說，你也得到了一定的讚美。
8樓：巫非月
簡單來說就八個字，慎而思之，勤而行之
9樓：鎖鎖丶無敵丶
首先，要把自己分內的工作做好，這是很重要的。這樣能取得同事的信任和對你能力的肯定。
其次，作為新人一定要謙虛，就算你能力比別人強，也不可鋒芒畢露。要尊重其他同事的意見。再次，就是學會體諒、理解別人，特別是當別人有困難或犯錯的時候，儘量包容一點，能幫的就幫別人一把，這樣別人會很感激你的。
人與人之間相處，關鍵還是要真誠待人，靠一些花招和技巧是沒有用的，最多是短期效果。日久見人心。
儘可能和同事保持一致，並要注意，你現在是不是太盡責，或是有點不和群，還是責任心不夠。如果你離開，想泡杯咖啡，要問問你周圍的同事是否他們需要。你如果想盡能力所及去幫助他們，他們會更樂於回報你。
付出你想得到的。你需要幫忙的時候，也可以請求別人的幫助，並樂於用盡自己所能幫助別人。
10樓：匿名使用者
與人相處之道在於無限的容忍。如果不能夠容忍，就不能夠相處。一定要懂得容忍啊。
佛法講的就是一種容忍，就是一種忍耐。忍辱精進是進步很快的一種功德。當一個人能忍辱的時候，他的功德很大。
當然，如果一個人身上有魔、有障，硬要容忍下去，也不行。**到人間來，可不是一味容忍人家的。修心還是要有一些限 制，過去比丘的戒 律和比丘尼的戒 律有三百多條，想想看，這個和尚和尼姑還能夠動嗎？
這麼多的戒 律，走也不是，坐也不是，幹什麼都不是。只有唸經，老老實實 修心。戒 律就是這麼厲害。
要認知生是責任的開始，死是任務的結束。我們到人間來，死的時候就是什麼都沒有了，我們的任務都完成了。那你這個任務到底完成得好不好，你修得好不好？
智慧雖然是無形的，但能豐富你的生命。智慧雖然看不見、摸不著，無形無相，但是你的生命是靠智慧活著的。沒有智慧的人，生命是枯燥和無力的。
什麼事情都想不通，這個人還活著幹什麼？沒有辦法，就是沒有智慧。想得出辦法的人，就是有智慧。
臺 長經常講：用傷害別人來掩飾自己缺點的人，是可恥的。因為你自己有缺點，你就傷害人家，這是修心之人絕對不能容忍的事情。
所以一個人不要太肯定自己的看法。一個人不要太肯定自己的看法，不要認為這個事情我做得是對的，我認為怎麼樣，則少悔，這樣就會少一點悔過。因為你太注重你的觀點之後，你一定會後悔的。
與人相處之道在於無限的容忍。如果不能夠容忍，就不能夠相處。一定要懂得容忍啊。
佛法講的就是一種容忍，就是一種忍耐。忍辱精進是進步很快的一種功德。當一個人能忍辱的時候，他的功德很大。
當然，如果一個人身上有魔、有障，硬要容忍下去，也不行。**到人間來，可不是一味容忍人家的。修心還是要有一些限 制，過去比丘的戒 律和比丘尼的戒 律有三百多條，想想看，這個和尚和尼姑還能夠動嗎？
這麼多的戒 律，走也不是，坐也不是，幹什麼都不是。只有唸經，老老實實 修心。戒 律就是這麼厲害。
而我們現在是在家修行要學會縱他謗，任他誹，等於用火燒天，徒自疲。我恰飲甘露。要消融頓入不思議。
任由別人去講你的好壞，就等於用火去燒天，徒自疲勞。人家罵你，人家講你不好，你就像是飲用甘泉一樣。當你身上有毛病的時候，沒有人講你，你不知道。
等到有人罵你的時候，你會突然想，我是這樣的嗎？我要當心一點了。你改了，不就像飲用甘露一樣嗎？
你不要去想，他講得對不對，有則改，無則勉，要突然之間明白，就冰消融化了。我不去想這件事情，我可以過去的。就像很多人沒有吵架之前，窩在心裡，一直不開心。
等到有一天，罵了，吵了，就算了。這不就是冰消融化了嗎？
就算惡 言對你來說是功德。人家罵你，你要認為這是功德啊。你要謝謝罵你圝的圝人。
他在幫你指出缺點，就像**講你們徒 弟一樣的，**不是幫你們在指出缺點嗎？這不是**給你們身上加功德嗎？你改掉了這個毛病，是不是有功德了？
你不改這個毛病，做出來的事情是不是沒功德了？不因誹 謗起怨恨，就是不要因為別人講了你的不好就起怨恨心。何表無聲慈忍力，就是說，被人家罵，就能夠生出慈悲忍辱的力量。
不被人家罵的人，生不出這種力量，越是被人家罵，這種慈忍力越強。一個人的忍耐力是慢慢積累下來的。
恭錄 盧 臺長的智慧語言
在單位和同事相處之道
11樓：匿名使用者
對上司――先尊重後磨合
任何一個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。
對同事――多理解慎支援
在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。
任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。
12樓：匿名使用者
開啟你的心門，和他們搞好關係！既然是同事，當然是低頭不見抬頭見了，容易說錯話都可以理解，如果不堅持溝通，那麼你會被孤立！
13樓：匿名使用者
上面那位哥們說得可真多哦，真有學問。 真誠相待、ok 不要把問題想的太複雜就可以了。
夫妻相處之道，夫妻之間的相處之道？
將心比心 你希望別人怎樣對你 首先你要怎樣去對待別人 道理很簡單 但是不是人人做的到 畢竟人會思考 人都有自私的一面 人都會有缺點 人無完人 你愛上的是對方的優點 吸引你的是ta的閃光點 而結婚成了夫妻 你要面對的不只是ta的優點 你還要和ta的缺點生活在一起 戀愛的時候當然會每天把最好的一面奉獻給...
人與人之間，人與人之間的相處之道
有人說，人與人很難相處，因為性格不同，背景不同，想法不同，導致有時候很難談到一起去，甚至會相處得很不愉快，產生矛盾。像我這二十多年來，雖然不是說經驗很豐富不能說是閱人無數，但是也擁有過很多朋友，失去過很多朋友，懂得了很多，明白了很多，我想告訴大家的是，距離產生美 這句古老的話並不是胡亂說說的，它有它...
人與人之間的相處之道句子，人與人之間的相處之道
峰迴路轉 1.不論婚否，跟異性之間的相處之道，在於純粹。一個成年的人，總會有自己人際交往的規矩，分寸，原則，尺度。心裡能夠把握好這個距離，這不是問題。2.拒接 不解釋清楚，過後還不回 的人，希望都能原地 謝謝，做人最基本的相處之道好嗎？3.人與人相處之道，貴在保持一顆和善誠懇的心。4.人，一撇一捺，...