1樓：惠雅辰
跟關係很好的領導告別。你可以這樣說。領導，我要走啦！
非常感謝你。在我工作期間，耐心的幫助我。指導我。
非常感謝領導對我的付出。你應該順便給你這領導買兩條煙，或者是兩瓶酒。以表達對他的感謝。
2樓：張羲會計
俗話說天下沒有不散的宴席……我們無論是在工作，學習，還是生活當中，最難免遇到分別的時刻。西方有句俗諺：「不要自斷後路，因為地球是圓的。
這也說明了好聚好散的重要，說不定哪天又再相遇；尤其現在求才不易，企業內部都列有「再僱用名單」，留下完美背影除了有助開創下一步，也為自己預留後路，不可不慎。因此，向關係好的領導道別時，更要注意言辭與禮節，切不可以為人走茶涼就掉以輕心……如何選擇道別的方式，我們應該根據自身情況來決定，如留言道別，請赴答謝宴，以聊天的形式道別，等等。只要表示出兩點即可，一是感謝長時間以來的支援與照顧；二是希望以後能常聯絡或再次配合。
3樓：清澈又清正灬銀杏
你好，這個問題我覺得還是要看你們之間的感情了，如果感情好，那就不要說什麼告別的話，如果你們之間的感情不是很深厚，那麼你就應該和領導好的說再見，這樣的話，你們之間還是會有乙個好的告別的。
我覺得你們之間的關係應該不是很好，因為你都不願意和領導好的說再見，這樣的話，你們之間的感情應該不是太好，所以你應該和領導好的告別。
4樓：唯有學習懂我
都要告別了，最好不要太多話，不用太講究的。
要離開公司的領導，怎麼同下屬告別比較好？
5樓：時尚達人曉玉啊
個人認為要看領導平時的風格，如果領導平時是比較幽默風趣的話，可以舉行一場party吃飯，唱歌等和下屬告別。
6樓：侃侃談事
離職的領導，和下屬直接說，態度輕描淡寫一點，然後請大家吃頓散夥飯。下屬都會理解離職的原因的，畢竟大家也是在同一家公司工作。
7樓：多啦還有夢
在公司是領導肯定平時也比較威嚴，既然要離開公司了，那就放下領導的架子，請下屬同事們一起吃個飯，在飯桌上和同事們把酒言歡，在這輕鬆氛圍中和同事們告別，也給同事們留個好印象。
8樓：青楓侃
我覺得可以辦乙個小的告別會，把自己平時相處的比較好的一些同事叫出來一起吃飯，然後簡單的做乙個告別。
9樓：雙魚愛仕達
一定要體面的告別，一定要安頓下屬好好的工作，不要給下屬一些負能量，這樣就可以了。
10樓：胖c解車
對於關係比較好的同事，可以私下一起吃頓飯，但是不要聊得過深，畢竟他還會在單位繼續工作。對於關係一般的同事可以簡單地打個招呼就好，其實別人未必會在意我們。
11樓：殤寒流星
辦個派對吧，最後的狂歡，卸去領導的架子，陪著這些朋友好好玩一場，讓所有的不高興都沉沒在歡樂的氣息中，互相留乙個美好回憶。
12樓：天悅
因為相處時間很久了，同事之間也會有一些感情的存在，可以給他們一些祝福，讓他們好好工作。
離職如何和領導同事告別
13樓：毆水蓮
對於步入職場的人來說，離職可以說是每個人都會經歷的，其實離職的過程並不難，對於大公司來說，也就是走個流程的事，但是在最後離開公司的過程中，與領導告別的時候應該說些什麼呢？下面讓我們一起來看一下吧！
與領導告別的話語。
辭職後跟老闆道別道別的方式是多樣化的，1、可以表達自己對領導的感謝，感謝領導一直以來對自己的栽培。2、可以跟領導提一下對公司的建議和看法。3、可以與領導說一些以後常聯絡之類的話，拉近關係。
辭職後為何要與領導同事告別。
職業素養。畢竟是曾經培養過你的地方。無論這段在職經歷是愉快還是不愉快，也是乙份經歷。
愉快的經歷教會你感恩，不愉快的經歷讓你吸取教訓，所有的經歷都會儲存成乙份財富。所以，離職那一刻和同事領導說一句「謝謝」。做事留一線，日後好相見。
工作需要。無論你是被辭退，還是主動離職，你跳槽的新單位90%以上與原企業同行。那麼與前任領導或者同事接觸的機會很大。
甚至新領導新同事與老領導老同事接觸的機會也很大。那麼過往你在原企業做得如何，工作態度如何，甚至離職時候的交接情況，都很容易被調查。假如你應聘的新職位是核心崗位，或者中層以上幹部，更有可能接受背景調查。
任何企業都不想要乙個離職不能好好交接的員工，這意味著沒有素質，沒有責任心。
展望未來。職場上，愚蠢的人與老東家撕破臉皮老死不相往來。聰明的人和老東家時刻保持著密切的聯絡，說不定，你身懷新本領，返回老東家重振旗鼓，甚至和老東家產生合作的可能。
華為一名員工不堪企業的各種人事壓力而主動離職，華為總裁任正非釋出公告請他迴歸。他以大度的方式祝福老東家，並期待與老東家有合作的可能。足見他才氣橫溢，足智多謀。
結語：由此來看，離職後跟領導和同時告別還是很有必要的，這是職場最起碼的素養，對以後事業上的發展都有一定的幫助。
14樓：上帝與你同在哦
一般的離職都是因為工作做得不開心，或者是同事之間的關係處不來，所以要是離職就靜悄悄的離開吧，因為在乎你的人很少。如果是和平的離職，那就隨意寒暄幾句，希望大家工作順利，有緣再聚，然後離開……
15樓：阿兵哥
感謝大家在過去的日子裡對我的包容和理解與幫助。祝福大家的未來。祝願大家都身體健康，工作順利，錢掙得越來越多。總之，祝福大家，怎麼說都可以。
怎麼和上司告別
16樓：櫻花樹下
對於剛剛踏入工作崗位的人而言，離職這件事情幾乎是人人都會遇到的事情，其實這件事情並不算太難，在大公司裡也就是走個程式而已，只是在臨行前跟領導道別的時候，要怎麼說？離職後向上司告別的方法有很多種，1、表達自己對上司的感激之情，感謝上司對自己的培養。2、可以向上級提出一些意見和意見。
3、可以跟上級說幾句，讓他們以後經常接觸。專業。這裡畢竟是你的老師。
不管你的工作經驗是快樂的，還是不快樂的，都是一種經驗攜鄭。美好的經驗能讓你心存感激，不快樂的經驗可以讓你學到很多東西，而這些經驗也會變成一筆寶貴的財富。因此，在你離開的時候，向你的同事和老闆說聲「謝謝」。
做人要有分寸，以後再見面也不遲。工作的需求。不管你是被解僱，還是自願離開，超過90%的新公司都會和原來的公司一樣。
有很大談隱橋的幾率能和以前的上司、同事交流。就算是新的領導和同事，也有很多機會和含猛以前的老同事交流。所以很容易就能查到你以前在公司裡的表現，比如你的工作態度，比如你離開公司的時候是怎麼處理的。
如果你要申請的是乙個核心職位，或者是一箇中層以上的領導，那麼你的背景就會更好。沒有哪個公司希望一名員工離開後不能很好地完成工作，那就是缺乏質量和責任感。
怎樣跟領導道別最好？
17樓：九韶榆
不管為什麼離職，離職時應該去去跟領導道個別，芹脊那麼應該怎麼跟領導說呢？
1、要感謝領導一直以來的照顧，讚揚領導是乙個非常優秀的領導巖者，表明自己不僅在生活方面，工作技能方面，還是人際交往方面都從領導身上學習了粗首薯很多東西，所以真心的想跟領導說聲謝謝。
2、表達自己在以前的工作中由於經驗不足給領導帶來了很多麻煩，自己感到非常的愧疚，同時感激領導對自己一直以來的包容與支援。
3、表明自己一直以來都把領導當作朋友或者長輩來看待，希望以後還能跟領導保持這樣的關係，不管自己在生活中還是工作中有什麼問題，都還可以繼續向領導請教。
不管你是因為什麼原因辭職，臨走之前一定要對自己的領導表達感激之情，因為不管怎麼樣，你的領導都給過你幫助。
怎麼和領導告別
18樓：暗夜
1. 對於不大好棚掘的公司的領導。
那就是必須堅定決心開弓可以回頭箭，此處不留人自有留人處，無論前任領導好與不好，都不能說領導的壞話，更不能仗著自己要離職以為自己以後不用待這個公司了，就不給領導好臉色看，因為地球是圓的 ，雖然一時不在這裡工作了，但是難免將來山水有相逢，自己又會在跟這個公司有關的領導手下工作。
所以領導的壞話堅決不能說，而且還要感謝領導的栽培，因為這個領導使自己的職場修為得到了鍛鍊。
2. 對於對自己很好的領導。
可以採取含情脈脈謙卑的態度跟領導告別。比如可以說領導對鏈雹核不起，經過那麼長時間的努力，自我成長的程度還是十分有限，沒有多少可以提高和發展的空間，自己的能力確實十分有限，沒幫上領導您什麼大忙，實在是慚愧至極。謝謝您一直對我的栽培和包容，這裡提前一週給您提交辭呈，希望您做好人手方面的安排。
除了說的還可以採取實際行動，比如請肆賀領導和同事吃一頓作為回報，這也俗稱散夥飯。並且也可以送一些小禮物給領導和同事留作曾經工作那麼久的一種紀念。比如一些手工製品或者茶葉特產之類的都是可以選擇的。
也可以買一些精緻的小卡片上面寫上感恩祝福的話送給同事和領導，感謝他們一直以來的協調和關照。
3. 要注意的事項。
當自己作出了辭職的決定之後，就要注意保守秘密，職場可不同家庭或者學校這需要提防一些「有心人」暗中作梗。要有計劃的提交辭呈，一方面是給自己乙個準備，也給領導在選能用賢方面騰出時間。直接禮貌地退出辭職的請求，這樣不拖沓也不囉嗦，直接了當。
如何跟領導告別最得體最合適？
19樓：優秀孩子的媽媽
1、要感謝領導一直以來的照顧，讚揚領導是乙個非常優秀的領導，表明自己不僅在生活方面，工作技能方面，還是人際交往方面都從領導身上學習了很多東西，所以真心的想跟領導說聲謝謝。
2、表達自己在以前的工作中由於經驗不足給領導帶來了很多麻煩，自己感到非常的愧疚，同時感激領棚消導對自己一直以來的包容與支援。
3、表明自己一直以來都把領導當作朋友或者長輩來看待，希望以後還能跟領導保持這樣的關係，不管自己在生哪滲活中還是工作中有什麼問題，都還可以繼續向領導請教。
不管你是因為什麼原因辭職，臨走之前一定要對自己的領導表達感激之情，因為不管怎麼樣，你的領導都給過李和脊你幫助。
如何跟領導溝通？怎樣跟領導溝通？
一 率先伸手，爭取主動。要想讓一個人儘快與自己從陌生走向熟悉進而成為朋友，就首先要丟棄你的 冷落 態度，率先發出你對他人的友好訊號，因為處於主動地位的人總是比處於被動地位的人容易得到朋友。同時也要克服你的 怯場 心理 怯場心理同樣會讓你 出手 被動。此時要想到，你在別人面前是陌生的，別人在你面前同樣...
怎麼跟主管搞好關係，怎麼跟領導搞好關係
我就簡單說幾句，社會是很現實的，告訴你一個好辦法，多請他吃飯，利益才是處理關係的最好途徑，也要對他要了解，投其所好，也要好好工作，真誠待人，在主管面前做事圓滑，不拖泥帶水，工作認真表現，向朋友一樣，相處試試著，會與一些好的效果 要搞好關係必須對一個人進行了解，從處事方式 興趣愛好等方面，然後投其所好...
如何跟領導交往？
1.學會幫領導打圓場。不要以為在職場上幫人打圓場是一件不好的事情，相反，誰又沒有需要幫忙的時候呢，有時候學會在職場幫領導打圓場，對自己來說也是一件好事。職場上，經常會出現領導和領導之間說話有點過激的場合，這個時候你如果能出來幫忙打個圓場，看似非常簡單的一句話，或者一個不經意間的小幫忙，就能讓領導和同...