1樓：幕暮
面試時離職原因可以有以下幾種方式：
1、從地理位置的原因出發，由於公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間，不方便，因此想找一個較近的地方上班和穩定下來。
2、從自身的職業規劃出發，談一下自己的工作經歷和職業規劃，因此想找一個更大的平臺並結合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，爭取找到更好。
3、從一些生活方面的事來說，比如要回去結婚、生子、或者回家一段時間，由於跟原來工作有衝突，為了不耽誤公司就辭職了，現在已經把這些事都處理好了，因此再重新開始找工作。
4、從自己的興趣出發，由於以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業相關性不大的工作，因此這次想這份自己感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作。
面試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
1、淡化面試的成敗意識。
2、應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態。保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。
4、應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。
5、語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
6、儀態大方，舉止得體。
7、平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
8、聽以要辯證地分析問題，解決問題，而不要簡單地亂下結論，有時還要從多個角度去思考，具體情況具體分析。
9、冷靜思考，理清思路。
2樓：教育小海老師
你好，在離職了以後再去面試找工作的時候，這個是會被經常問到的，所以針對這個問題，我們要進行系統性的才可以脫穎而出，如下：
第一，首先是感謝老東家給予我們初入職場的很多幫助，給予了機會去磨練，從一個職場小白成長為今天能夠為能夠獨擋一面的達人，這個是老東家所賦予的。
第二，感謝完了以後，闡述自己為什麼要換工作，主要就是因為自己想要挑戰自己，趁年輕多經歷一些，可以學習到更多的東西，從這個角度會相對合理。
第三，一定不要說老東家的不好或者你在老東家產生的矛盾。
謝謝，希望您能夠！
3樓：qq米湯饅頭
離職的原因多種多樣，既然已經決定離職直接說就可以了，如果。非要加個理由你可以說人往高處走，水往低處流，已經找到了合適自己的工作，也是自己曾經的夢想。謝謝！
4樓：網友
為什麼離職可以是因為家庭或者是個人的一些原因，另有規劃簡單地就可以了。
5樓：南茶辭
真實原因，要是不方便可以選擇一個看起來合理的理由，也可以在真實原因上做出一點改變，除去對自己不利的部分，主要不知道你的情況，所以不方便細細舉例。
6樓：喻德武
為什麼離職？大部分人的都很糟糕，為什麼。
7樓：網友
為什麼離職，只有兩種情況，一種就是待遇低，另一種就是乾的不開心，所以離職。
為什麼辭職怎麼回答
8樓：曉秋槓槓
常見的離職原因包括：人際關係不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。但從企業招聘方來看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來的工作發揮，如與同事及客戶的人際關係、薪水問題、不能承受競爭等。
因此不建議採用此類原因。推薦：儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
1、因個人身體原因（身體小恙，無法保持正常工作，需要調理）。
2、因家庭的原因（照顧孩子、父母）。
3、準備考研、考事業單位、考公務員等。
4、離家太遠，工作生活不方便。
如何離職的原因？
9樓：小採聊生活
技巧：1、客觀因素：公司離家太遠，路程不便；
2、公司因素：企業拖欠工資，企業效益不好等；
3、個人原因：不太適合之前公司工作職責，或者覺得公司發現空間不大，想找一個極具挑戰性的工作，發揮自己的價值。
離職原因，怎麼才對
10樓：職場心機婊
些職場精英在求職過程中，因為沒有好離職原因，而被企業拒絕錄用的案例很多。如何這個問題呢？
離職和辭職一樣嗎？有什麼區別，離職和辭職有什麼區別
法妞問答律師 諮詢 離職和辭職有區別。離職，是一個詞語，有兩種意思 一指暫時離開崗位，二指離開工作崗位，不再回來。員工離職分為兩種 1 員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請 2 企業因為員工不勝任崗位 試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。辭職，是一個漢語詞語，意思...
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閣樓中的女孩 1 下崗與開除的區別 下崗一般是大範圍內的職工失去工作，而非個人自願，而是計劃經濟條件下就業制度下，國家的就業崗位不足，結果造成不少需要分流的企業富餘人員暫時找不到就業機會而成為下崗職工。開除是對職工的一種行政處分。指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他...