1樓：匿名使用者
1、換個環境，估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的，在一個環境工作時間比較長了，往往就會感覺有一絲絲的怨言，那麼在辭職的時候，就可以直接選擇想要換一個環境，一個環境可以讓自己學習到更多的東西。
2、個人原因，比較來說這個辭職的理由，其實也是很多人都曾經使用過的，確實個人的原因，有的時候不大方便說，而公司也不會過多的去詢問，所以直接說個人的原因，一般來說不會得罪人，事情也不會那麼的多。
3、想回家發展，現在很多的年輕人都是在外地工作，那麼等到辭職的時候想要找一個恰當的辭職理由可以直接選擇回家發展，這也是一個特別好的理由，因為不論是在什麼地方工作時間長了，總是需要落葉歸根的，所以打算回家發展，公司應該是不會有任何的意見。
4、照顧父母，一些年輕人距離自己父母生活的地方比較遠上班，那麼在選擇辭職的時候就可以選擇照顧父母，因為距離比較遠不方便，那麼就必須要辭職，才能夠找距離比較近的地方上班，對於這個理由，一般來說公司也是可以理解的。
5、想要更大的發展空間，往往是在一些比較小的企業，或者是在一些現代社會上比較多的家族企業，發展的空間就不是很大，所以很多人都會受限無法更好的發展，那麼在這種情況下，就可以直接寫想要更大的發展空間。
6、工作不感興趣，有的時候辭職，往往以上的這些原因都不能夠很好的說服自己的領導，那麼在這種情況下，可以直接說自己對自己現在的工作不太感興趣了，一般來說領導也是可以理解這個理由。
7、跟領導談談自己的職業規劃，現在很多年輕人往往開始工作的時候，都會有一份詳細的未來自己職業生涯的規劃，那麼在辭職的時候，就可以將自己的職業規劃簡單的跟領導說一下，一般來說這樣的情況，領導很有可能還會對你刮目相看。
8、找中間人跟領導說，有的時候有一些人找的工作，可能是朋友家的公司，或者是說走後門之類進來的，那麼在這種情況下就可以找個中間人，讓中間人跟領導打聲招呼，自己想要辭職，然後走的時候只需要跟領導道別就行了，這樣不會顯得太尷尬。
2樓：匿名使用者
你好，每個人辭職都有自己的理由，一般就是個人或家庭的原因，因為這兩方面的原因比較容易接受，比如個人身體患病，家中老人患病等等。謝謝。
3樓：蝴蝶眨幾次眼
基本上大家的離職無非幾種給領導看的1.個人原因，要回老家相親，考駕照。回家創業開店做生意之類的2.
公司離家距離遠，來回往返太辛苦3.家庭照顧孩子之類的4.其他原因，感覺自己和公司文化氛圍不匹配，或者自己要進修，培養會耽誤工作沒有其他相關利益關係，人事領導不會扣薪資之類的，好好說清楚就可以了！
祝好運，望！
4樓：牛一種態度
1、謀求更好的發展。
謀求更好的發展，這是最好的辭職理由之一。當在同一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時候，常常會很難不斷地取得進步。所以，去一家不同的公司會是個聰明的選擇，當然，前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業上的提升。
2、為了繼續學習。
另外一個不錯的離職原因是打算回爐重造，提升專業能力。這個理由可以很快地暫時中斷事業，讓你今後的職業有個更好的未來。
3、準備好要做一些改變。
辭職的理由也可以很簡單，比如只是做好了要改變的準備。當在一個熟悉的環境中呆了太久之後，人常常會死於安樂，已經成了被溫水煮死的青蛙，所從事的工作已經沒有挑戰了。
4、打算做全職媽媽。
這是一個辭職是使用的幸福的理由。每一個母親都有權力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作後的生活。
5、去別的城市或國家生活。
現代人常常很難一直生活在同一個地方，所以對於一些人來說，要換個城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背後的原因常常是愛人的工作調動，或是要回家鄉照顧父母等等。
5樓：菜籃子
1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
態度要誠懇。 2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。
遇到一個好老闆不容易，不要輕易辭職。3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。
想換一個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准。4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的。 5、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。
可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨都發洩出來，自己痛快下先。
6樓：春風拂面簡約快樂
任何理由都是你。辭職的原因比如。給各公司對自己的專業不符。沒有發展前途薪資不夠理想。離家裡遠。都可以作為辭職的理由。
7樓：匿名使用者
1辭職有什麼好的理由。
辭職的理由肯定會因人而異，但正如馬雲所說，歸根到底是你乾的不爽。但是對於想要離開的職位，怎麼陳訴理由可以被公司認同，能讓新企業不會因為你的上一份辭職原因對你不滿，同時不影響同事 間人際關係給公司留個好的最後印象？那麼，辭職有什麼好的理由？
提醒您，辭職理由有技巧，掌握巧妙方法就能事半功倍。
原單位如果問起辭職的原因時，這事千萬不可魯莽，不要憤青，這時為了能有一個完美的結束，或者避免辭職時帶來的麻煩，我們可以說明以下幾個原因。
第一，親戚在外地做生意，現在生意做得越來越好了，因為家中抽不出其他人員能去幫忙，所以親戚希望我可以過去幫忙打點生意。
第二，家中父母年事已高，平常生活不方便，出去買菜什麼的容易摔倒，這樣自己在外很不放心，還有，父母希望在有生之年，兒女能在身邊陪伴。
第三：女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算學門新技術，繼續提高自己的專業水平。
應聘方問起辭職的原因：
第一：上班的地點離家太遠，回家看望父母或妻兒很不方便，同時，以前的工作不太符合自己的人生規劃。
第二：以前的公司規模有限，自己希望能找到一個更大的平臺，學習更多的知識，給自己充電，在更大的平臺上更大程度的發揮自己的特長，做出應有的貢獻。
第三：原來的公司因為資金週轉不周，一直以來都有拖欠工資的現象，且在短期內這種現象似乎不太能夠改變，而家裡父母妻兒需要生活。
8樓：一網情深的阿慧
如果想辭職的話，最好的理由就是和領導說自己想自己單獨幹，想不想在體制內或者公司沒幹，想做一個自由職業者這樣的理由相對比較充分，如果說想上其他公司乾的話，單位是非常不高興的。
辭職說什麼理由最好？
9樓：可愛的
辭職是件很令人頭疼事，特別是期間的『離職原因』更是難以「編」寫！因為這個不僅關係到您與領導者之間的關係，而且還會關係到你的下一份工作(面試的時候，基本都會問你為什麼會從上家公司離職的)，適當的理由呢！可以幫助你很好的解除與當前的僱主的關係，還不會影響到自己以後的就職、前途！
為什麼不找一個好一點的理由呢？
方法/步驟。
如果你是想裸辭，而且以後不打算再來往的話，就把平時候受到的委屈，領導對你的不好，簡單粗暴的寫出來，告訴他自己不做了，說自己過得不舒服不開心就好！(還有就是不管是有沒有受到委屈都可以用，只要你是確定以後都不往來了，那你就『編』唄！反正都不往來了，慌啥，直接懟他)
如果是不想裸辭，是那種騎驢找馬的，先找到新工作再辭職的那種；就可以先請假，再加上年假之類的所有能放的假，全弄了。然後再在這個假期期間，去把新工作找到。然後再離職的時候就可以說要去朋友工作或直接說有獵頭找到，那裡的職位和工資更具吸引力(或者是說，直接和他說就好，因為已經有新工作了，所以就無所謂了，方正咱中國勞動法規定，正式員工只要再離職前提前1個月跟公司申請就好了，這個是不需要公司那邊同意的，只要申請了，就是具有法律效果的)。
如果您認為工資太低，那麼直接說錢不夠，您需要找到一份可以滿足自己生活的工作。一般來說，除非特別需要你這個人，否則上面的領導都是不會給我們員工加工資的。通常都是直接讓你滾蛋，那時候直接離職就好了呀！
如果領導說加薪，那不是你想要的嗎？那就留在那裡唄！錢又加了，還不用換個新環境，從新打拼！
多好~~~實際上來說哈，離職還是有很多可以說的理由的，比如上班路途太遙遠(這個慎用，別人家老闆都知道你家就在公司旁邊，你也用這個，那就太傻了！)，浪費太多時間，照顧不到家庭。或者家人希望自己不要太辛苦，能夠找個離家近的工作維持基本生活即可。
辭職無非就是工作受委屈了，沒前途，或者就是錢沒給到位，只要在公司規則範圍內，合理的提出離職要求，基本都是會好聚好散的，不會過多的為難。
end注意事項。
選擇理由的時候，需要根據自己的實際情況再去編寫一下，不要填的太空，因為都是在一個公司裡面的，你的一些基本情況都是會知道點的，所以亂寫的話，反而會讓你和公司更尷尬！
10樓：王陳
辭職的話，一般都是一個人理由，比如說因家庭有事需要回老家，或者孩子需要照顧。或者是工資比較低，所以選擇離職 。
11樓：梁師益友一一特級專答
親，對於申請辭職的人來說，任何理由都是合理的。
切記不要瞎編。
看得出你對這個地方沒有不良印象和過節。
一、誠懇地找老闆交流一下你的想法，對他要有真實的、準確的意思表示；
二、對你在他那裡學到的東西、受到的關心表示誠懇的謝意；
三、同時遞交寫好的《辭職申請》；
四、如果老闆懇請挽留，要除要表示謝意外，還要答覆：辭職的事情已考慮兩三，老闆的意見你將會再認真考慮的；
五、申請遞交一個月，辦理各項離開手續，合理又合法。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
辭職找個什麼理由更好，辭職找什麼理由比較好
至於你說的不想留下不好的印象可以理解的，人之常情嗎 可他們對你好，那是因為你工作努力，人往高處走沒什麼好內疚的 我們公司我們部門主管，六月份就臺灣hp去做懂事長了，沒什麼阿。我們老總對他夠好吧，可還不是一樣走，所以什麼藉口好找的。相信老闆也沒什麼不能理解的 不,我覺的你還是把你公司現在的工作做完了在...
公司缺人不批辭職我該說什麼辭職理由
濤聲海韻 當事人想辭職直接提出理由就可以，只要合理無需理由。單位不能違法不讓當事人離職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職原因大體有以下幾方面 1 感覺個人在公司發展的空間有限 2 薪酬待遇與個人期望值有較大差距 注...
我要辭職，需要說什麼正當理由呢，不批辭職該說什麼辭職理由？
我建議不要寫 私人理由 現在這句話等於是在公司混不好，與領導或是同事處不好才辭職的，多半是帶有情緒的。建議可以寫是為了個人更好的發展或是職業規劃之類的，或是適當的深造之類的，因為辭職報告將來要放到檔案裡面的，新單位政審的時候會看得到，寫得理由不恰當，如果在辭職當下沒有影響，照樣辭得掉，但可能給日後的...