1樓：森森森大魔王
有以下幾個方面，可以從自己實際情況出發。
1、挑戰自己
有的人跳槽是因為在現在的崗位上不能進步了或者現在的崗位不能滿足自己的發展了，這就需要對自己的職場規劃做出調整。有的職場人選擇了跳槽，希望能夠在新的崗位上挑戰自己。挑戰自己是一種比較積極的工作心態，也是比較有說服力的離職原因。
2、公司搬遷
有的公司由於種種原因，搬到了新的地方。如果不是那些特別有發展潛力的公司，在搬遷時都會有些人選擇離職。因為公司搬遷可能會使得員工離家太遠了，這也是很多人在搬遷時離職的主要原因。
3、家裡搬遷
有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家，搬家之後可能會離公司就遠了。這時候也有的職場人為了孩子選擇了跳槽，這個原因也是面試官能夠接受的離職原因。
最有說服力辭職理由
2樓：濤聲海韻
合理就是有說服力。
當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下範文。
辭職報告（範文）
尊敬的公司領導：
我因***的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：***
年月日離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）；
5、企業人際關係過於複雜，導致員工情緒低落、心情鬱悶；
6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；
7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手菸等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；
10、合同期滿或專案（工程）到期。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
3樓：水6元
勞動者最有說服力的辭職理由就是《勞動合同法》第38條規定的具體內容。
《勞動合同法》第38條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
① 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
② 未及時足額支付勞動報酬的；
③ 未依法為勞動者繳納社會保險費的；
④ 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
⑤ 因本法第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的；
⑥ 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
如何回答離職原因
4樓：職場心機婊
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？
5樓：匿名使用者
根據您的敘述，您的離職原因可以為：
一、個人原因：
1.文化差異，我與同事關係相處不適；
2.我不適應眼前的崗位，個人在這裡沒有發展空間；
3.工作壓力大，我承受不了這樣的工作壓力；
4.工作難取得突破，無工作激情和信心；
二、公司原因：
1.公司的政策和客戶群體存在差異，開展工作困難；
2.公司企業文化和工作氛圍不好，工作沒有成就感；
3.公司發展不穩定，人員配置不足，一直都沒有給配備下屬；
4.公司受金融危機衝擊大，對自己的前途無信心；
三、其他辭職原因：
1.我想換個工作環境或者辭職自主創業；
2.在這裡工作感覺無法施展能力，體現不出自己的價值；
什麼樣的辭職理由最有說服力，最有說服力辭職理由
常用的都是樓上的朋友所說的生病,家庭原因,深造,再者你可以他們感覺你不想再打工,想自己做一份自己的事業,那怕是做點小生意,一般公司會認為如果這個員工有想作老闆的想法的時候,不是因為工作崗位不是因為工資待遇等基本問題想離職的,都會帶著祝福讓你離開公司 生了重病 無法勝任此工作 自身原因比較容易說服！最...
怎樣說服男朋友戒菸，我需要最有說服力的回答
戒菸不是一件容易的事哦，你要陪他，戒菸是很痛苦的事，不管怎麼樣，只要你陪著他，幫他戒，和他一起玩的開心，在戒菸的時候你要天天都和他一起，不要讓他意個人相處，這樣他就會戒掉了，還有就是他戒掉以後你就知道他真的是愛你了哦！這也能證明你們之間的愛情。我是經驗之談哦！相信我！估計不太可能，我有好幾個朋友要戒...
辭工有什麼理由比較有說服力？怎麼辭職最有說服力
辭職的理由 一 以家庭原因辭職的理由。1 父母生病了，需要回家照顧。2 家裡孩子太小，離不開。3 家裡準備蓋房子。4 家裡莊稼要開始收割。5 家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。6 兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。二 以個人原因辭職理由。1 身體吃不消。2 自己要回去結婚。3 回去讀書，再也不打工了。4 我...