1樓：惠華小知識
一旦開除員工之後，老闆還需要重新找人重新培養這又是一筆很大的支出，所以老闆為了節約成本，肯定不開除員工。
2樓：職場導師陳元芳
我覺得之所以老闆知道這個員工在混日子，也不開除他，肯定也是覺得這個員工雖然並沒有多少的上進心，但是至少也把該完成的任務都完成了，並沒有偷懶懈怠，所以也就睜一隻眼閉一隻眼。
3樓：愛德華里它
因為老闆知道，就算開除這個員工也會有下一個員工，可能來了也會混日子，沒有夢想的人是救不活的。
4樓：田召斌
讓員工知難而退，如果開除有勞動合同的員工，會賠償的。
5樓：師大大芮
因為老闆需要的是不給公司添麻煩的員工，而且如果公司主動開除員工是要付出三倍工資的。
6樓：你到底敢不敢
老闆知道員工在混日子，卻不開除員工，但是員工對公司還是有一定用處的，開除他是公司的損失。
公司領導明知有些員工在混日子，為什麼卻從來不開除？
7樓：數碼技術小輝
因為這些混日子的員工有特殊的作用，所以不能輕易開除。
8樓：慧心學長
這些員工為公司貢獻了很多，而且他們在公司當中還有其他作用，所以才會不開除。
9樓：結婚發的
因為這些人都是憑關係進來的，而且像這些人根本不缺錢，他們並沒有把工作看得太重，他們之所以回來工作，那是因為他們覺得在家裡待著很無聊。
不幹活的員工，老闆都不開除，這是為什麼呢？
10樓：小阿星
可能是因為這些員工在公司裡待的時間比較長了，已經成為了老員工。或者是因為這些員工特別會拍老闆的馬屁，或者是這些員工其他方面表現的非常優秀，所以老闆才不會開除。
11樓：創作者
這些員工雖然不幹活，但是這些員工特別的會拍馬屁。領導看到這些員工也會非常的開心，所以絕對不會開除的。
12樓：安妮的心動錄目
可能是給這些人機會，希望這些人以後也會有一個特別好的工作態度。在工作的時候就應該有一個好態度。
13樓：巨集盛巨集盛
這些員工可以起到激勵的作用，可以讓員工更好的工作，老闆也是為了扣他們工資，可以讓員工更用心的為公司付出。
公司很多員工來上班就是混日子的，為什麼老闆不把他們開除呢？
14樓：創作者
因為這些員工完成了任務，所以沒有必要將其開除，一些比較努力的員工，反而沒有辦法留得住。
15樓：大事發生的
我認為主要原因是這些員工雖然大多數都是來混日子的，但是他們非常的會做人，很受到老闆的重視和喜愛，而且他們平時在老闆來的時候會裝的非常像，老闆是無法察覺他們不工作的。
16樓：蕊曦學姐
因為這些員工雖然是來混日子的，但是工作能力比較強，並沒有給公司帶來什麼不好的影響，也沒有拖公司後腿。
17樓：今天退休了嗎
這些員工並沒有給公司帶來什麼麻煩，工作能力力也是比較強的，領導沒有理由開除。
老闆明知道員工在工作中打混，卻遲遲不開除，原因有哪些？
18樓：路邊的風兒
可能是他的工作能力較強，不會耽誤正常的工作，可能是老闆比較心大，他可以容忍員工的這種行為，可能是領導在等著你自己主動離職。
19樓：南歌
我覺得老闆多半是想給這個員工一個機會，所以的話才會睜一隻眼閉一隻眼，讓他趕緊改正。
20樓：小白家美食
在職場當中，有一些員工是經常喜歡摸魚的，而老闆會給這些員工一些機會。對於這樣的員工，他們也會加以培養，讓其改正。
為什麼不幹活的員工，老闆都不開除？
為什麼不幹活的員工，老闆都不開除？原因是什麼？
21樓：隨遇而安
主要就是因為這些員工可能和老闆的關係比較好，還有就是這些員工他們有一定的後臺背景，所以老闆不敢開除。
22樓：巨蟹阿斯頓
可能是老員工，老闆不忍心開除，可能是老闆認識的人就是不用幹活，可能是公司的核心人員。
23樓：沒結婚呢
很可能是這個員工有著一些關係，領導很不好意思開除他，在現實生活中那些不幹活的員工，如果他們沒有依靠的話，根本不可能在這個公司有底氣不好好工作，所以他可能和公司中的高層領導有一些交往，所以才不敢輕易的開除他們。
24樓：清秋雲奕
可能是這個員工跟老闆有著不一樣的關係，可能是這個員工連老闆都需要忌憚。
老闆知道有些員工每天都在混日子，卻遲遲不開除，他心裡是咋想的？
25樓：肖艾斯的旅行日誌
他認為這些員工還有自身的價值，而且還沒有到開除的時候，同時公司有進人和辭退員工的計劃，所以暫時不開除他們。
26樓：不扎褲腰帶
開除的成本太高了。如果混日子的員工沒有犯原則性的錯誤，就沒有辦法直接開除他。
27樓：秋訾說娛樂
有些員工在混日子，但領導一時找不到可以替代他的人，也只能作罷。
28樓：百科達人
wojd 只要是她經手的工作非常的認真，基本上找不到什麼紕漏，換句話說「她的本職工作完成得很好」。所以她的直屬領導績效薪酬主管非常喜歡這個看上去「混日子」的員工，因為交給她任務讓人放心、踏實，規定的時間內完成是沒有問題的。
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