1樓：在橫店影視城搖頭的鸚鵡
職場上的老實人不受待見，很可能是因為過於墨守陳規了。
2樓：
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而一個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。
第二類，愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。
第三類，借錢不還的人，不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你墊付了，當時說好明天一早就還你，結果過了一個禮拜了，人家還是跟沒借錢這事兒似的，提都不帶提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四類，工作偷懶耍滑的人，工作中團隊為完成一個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活兒，但實際上卻是在磨洋工，一會兒去喝杯水，一會兒去上個廁所，一會兒又去抽個煙，趁別人不留神的時候，還有可能打個盹眯一覺，反正最後交給他的工作肯定是拖拖拉拉，嚴重拉團隊的後腿了。
為什麼有些領導不願意提拔老實人？為何老實人不受待見
3樓：沒方向盤的船
不是領導不願意提拔老實人，而是老實人沒有擔當，是牆頭草。雖然有責任感，沒有擔當就不堪重任，就是扶不起的劉阿斗，這讓領導如何去提拔老實人，去犯提拔人的錯誤。不是老實人不受待見，而是老實人的定位，就是在基層勤勤懇懇踏踏實實做自己的事，提拔老實人就是越界，反而對老實人是一種懲罰。
4樓：夢想之車
老實人往往欠缺領導所看中、所需要的兩種核心價值，即實用價值和情緒價值。所以，老實人兢兢業業，勤勤苦苦，卻無法得到提拔。老實人在職場，因為不懂拒絕，總被別人要求幫忙做這，做那，同事之間還客氣一下。
情世故是我們為人處世的一種哲學，是一個人在各種社會活動中情商和智商的體現。老實的人，不管工作經驗和能力如何，給人的印象都是呆板的，不懂得工作中的變通。 因為在工作中，老實人不關注工作之外的事情，尤其是對世界的感知能力比較弱，甚至有社交恐懼症，所以他們不善於變通，不善於處理人際關係，不懂人情世故，但這是職場上的大忌。
職場上很多老實人做事其實是很靠譜的，但總是缺乏做人的一些智慧，尤其是在人情世故上，作為領導，對於那些存在感特別低，不善於人情世故的人，升職加薪的機會自然就不會落在他們身上。相對於職場老實人，領導更容易提拔那些已經擁有或表現出一定潛質的人，這樣的人具有更強的可塑性。可老實人恰恰缺乏了這樣的潛質和可塑性。
即領導提拔一個人到相應的職位，所看重和需要的實用價值和情緒價值。 說句心裡話，有時候老實人並不是不知道自己的短處，而是改變和突破需要勇氣和決心。另外，當你抱怨老實人不被提拔時，你換個角度，換種思維，或許你就想通了。
或許，做個老實人，也挺好的。
5樓：網友
這個問題我很能理解，因為領導不是不提拔老實人，也不是不受待見，而是老實人，雖然老實，但是工作能力稍差些，有些人確實很誠實，老實善良，只能把自己的本職工作做好，但是能力強的人，他就能提出合理化建議，有創新，所以能得到了領導的提拔和待見。
在職場中，為何越是老實的人，反而越容易吃虧受欺負呢？
6樓：桂平光哥
誠實不僅包括誠實、真誠的性格，還包括內向、不合群的性格。
職場上，大家都喜歡欺負老實人，自古就有。人總喜歡挑軟柿子。如果你在職場太善良太老實，不僅得不到別人的尊重，還可能成為別人欺負你的誘因。
所以在職場上，一定不能做一個只知道努力的老實人，要適當積累自己的人脈。在工作中，你要適當展現自己的性格，拒絕別人不合理的要求。
第一，好天氣，一開始要以新人學習的態度放低姿態，不要要求太多。
第二，地域優勢，作為新人，裡面的老員工已經有了自己的聯合會和派系。如果發生戰爭，勢必寡不敵眾，只能老老實實多學多幹，不能居功。
第三，人與和諧。現在很多單位公司都像家族企業。也許你和公司高管的親戚在一起。這個不能輕易得罪人。就算你是對的，君子報仇也不遲。以後和老闆繼續吧。
但是欺負還是很少的，因為當新的一代被老的一代取代的時候，新的人也會變成老員工，以後還會一起共事。所以，只要不是特別大的矛盾，大家都會相安無事。吃小虧當然便宜，吃大虧是不可能的。
掌握職場生存的技巧，有自己的底線，對人的生活有標準就好，充滿標準，得體。這是標準。祝大家在自己的職場都能有賓至如歸的感覺！
總之，作為一個職場人，即使不喜歡欺負別人，也要懂得保護自己不被別人欺負。在職場中培養自己，時刻打造自己的職業素養。
現在的社會就是這樣，欺軟怕硬，專挑軟柿子捏，最開始我參加工作時也是這樣的，跟著師傅幹活還要好好巴結她，除了幹活以外還要被領導派去幹雜活，一天天只見師傅們在那議論紛紛了，剛入職要學會慢慢融入這個集體，要有拿得出手的能力，人老實要有讓別人認可自己的能力，那樣大家就慢慢接受了。
以上只是個人觀點。我們不僅要弘揚中華民族的傳統美德，還要遵守工作場所的規章制度。請注意我的觀點。
7樓：洋洋傻傻聊以生活
因為老實的人性格一般都比較懦弱，這種人在職場中，即使別人欺負了，也不會去告狀，或者是到處說什麼，只可能會默默的承受，所以越老實的人越容易吃虧受欺負。
8樓：五月季節
因為過於老實，不會表現自己，對利害關係不敏感，善良要帶一點鋒芒，才能保持和捍衛自己的權益，讓自己努力成長，成為一個優秀的人。
9樓：如意隨行就好
是因為越來越老實的人，人們就知道了你性格的特點，就會把一些他們不願意做的事情分配在你的頭上，因為他們知道你肯定不會拒絕，即使是不高興也會答應，所以他們就會欺負你。
10樓：酸奶蜜桃酒
因為老實的人雖然不會得罪人，但是因為好說話不會反駁，不懂拒絕所以才最容易被人欺負，因為這類人別人說什麼都會順從，所以就會被大家認為好說話好欺負。
11樓：十里亭蘭
為什麼老實人總容易受欺負？把握兩點才不會吃虧。
為什麼有些領導不願意提拔老實人？為何老實人不受待見？
12樓：羅文
因為領導認為老實人不會說話，不會辦事，情商比較低，所以領導不願意提拔老實人；因為老實人說話太直了，情商比較低，所以老實人就不受待見。
13樓：網友
有些領導之所以不願意提拔老實人，是覺得他們太過於實在，對於一些事情並不能有效把握，不會為人處事；老實人之所以不受待見，是因為他們有著自己的原則，對於很多事情他們總是會堅持自己的立場。
14樓：慧心學長
這些老實人如果當了領導的話會起到特別不好的效果，所以就不願意提拔他們。
職場上的老實人容易被欺負，這是為什麼呢？
15樓：原力說娛樂
因為老實人比較好拿捏，他們不懂得拒絕別人；因為老實人比較善良忠厚，他們總是為了滿足別人而不斷委屈自己；因為老實人比較缺乏勇氣和自信，他們總是缺乏對自己的認可，他們總是不斷的去討好別人。
首先老實人之所以被欺負，首要原因就是因為他們不懂得拒絕，他們的性格懦弱無比，他們比較好拿捏。
當別人讓他們做什麼事時，即使他們心裡有一萬個不願意，他們也不好意思拒絕別人的請求，與其說不好意思拒絕，不如說是他們不敢拒絕，大部分人都是欺軟怕硬的做派，當別人退讓一步時，他們就會無底線的讓自己退讓，所以老實人自然容易被欺負。
其次老實人總是喜歡討好別人，他們的性格往往比較自卑內向，他們總是過分的誇大自己的不足。
他們在職場中，永遠都是唯唯諾諾的藏在別人的背後，他們不敢勇敢的站出來，他們不敢展示自己的能力，他們沒有自信和勇氣，他們缺乏機會和力量，職場人一般都是挑軟柿子捏，他們這麼軟弱，自然容易被盯上。
老實人總是因為美其名曰「多一事不如少一事的原則」而毫無底線，他們為了討好和滿足別人可以一再的忽視自己的感受，彷彿他們生下來就是為了服務別人。
他們從來不會考慮自己想不想，因為他們懦弱、卑微，他們不敢面對孤獨，他們總是希望通過討好的方式來獲得別人的陪伴、認同，他們總是喜歡通過自己的退讓來獲得這段友誼，可是不對等的付出得到的友誼真的算是友誼嗎？
希望所有老實的職場人都可以支愣起來，我們沒必要一而再再而三的退讓，過度的退讓不是風度，而是懦弱和愚蠢。
16樓：雜談趣事
至少上面同事有什麼事情忙不過來幫忙做一做，這倒也很正常，如果你現在不是特別忙的話，幫同事做些事情起碼能落個人情，但是你幫他做事可以，你必須得把一個原則就是告訴對方。我幫你做，但這個事情不是我應該做的，我不求你領我一個多大的人情，起碼你應該知道我不是應該的，不然這事情以後就無窮無盡了，類似的事情都會讓你做，他覺得理所當然。
17樓：孽龍華魂
誤區、好說話、權益。思維的誤區：不是老實就能被領導看到，勤勤懇懇的工作，沒有學會投機取巧，結果工作做著做著自己累不說，領導看不到。
做得越多，別人越覺得你好說話，事做多了，在別人眼裡就會覺得你應該做這些事，等你哪天不做了，或者做得不好，他們回頭就是把你臭罵一頓。
18樓：江湖人稱家父
職場上的老實人容易被欺負，原因是不懂得拒絕老好人的標配，就是聽之任之，從來不懂得拒絕別人的其他要求，整天忙著別人的事情，自己的工作沒有完成，老闆反而覺得他在瞎忙，沒能力；結果領導越發不看好，他越遭到其他人的欺負，如果不懂得堅持和反擊還有拒絕，那麼老實人就一直會被人欺負。
19樓：小武**劇
3.吃虧是福，樂於助人。老實人心善，不論什麼事兒扔給他，都去盡力完成。
可是工作越來越多，提拔升職卻無望，因為都是給別人做嫁衣，最多換來的一句話就是，某某是老實人。偶爾實在忙不過來，拒絕一次，立馬就得罪了人，人家根本不給老實人情面。職場就是職場，是一個充滿競爭，鬥爭的環境，我們可以做一個老實人，但自己的原則、態度要亮出來，不要讓你覺得你好欺負。
希望對你有所幫助。
20樓：戢尋菱
我覺得職場當中，老實人很容易被人欺負，我覺得這都是非常正常的，任何人都先撿老實的人去熊，我覺得這是一種常態，不是每個人。都會能夠瞭解到的。
21樓：小阿星
因為這樣的老實人不懂得保護自己，這樣的人也不懂得反抗，性格非常的軟弱，臉皮薄，所以容易被欺負。
22樓：3242嗯我
職場上的老實人不懂得表達自己的感情，在被欺負了以後也會選擇忍氣吞聲。沒有什麼太嚴重的後果所以才會容易被欺負。
23樓：twinkle的
因為實在人比較老實，然後的話，你所做的很多事情，其實都來自於你的善意，而有些那種小人，他就會覺得你那樣做是理所應當。
24樓：塞發
因為老實嘛。不善於跟別人爭，也不善於表現自己。所以很多的機會被別人搶走。
25樓：揭彗雲
職場上老實人容易被欺負因為他老實比較好欺負所以吃虧受氣。
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