1樓：靜悟我心
戰略管理：
產品定位，中端還是高階？企業核心競爭力打造，強化研發或者營銷推廣、品牌打造？新專案投資，還是老專案的市場拓展（開闢國際市場）？包括企業運營的重新定位，渠道是自營還是連鎖加盟？
人力資源管理：
包括定崗定編、薪酬體系、績效考核、福利改善、教育培訓；優化人員結構與提升員工素質，企業的人力資源管理規劃等等。
營銷管理：
市場調研、產品市場定位與品牌策劃、客戶管理、渠道開發、市場推廣策劃、vi開發、業務團隊管理、銷售管理。
生產管理：
班組建設、現場管理、工藝管理、生產計劃與物料控制、5s推廣、作業標準體系管理、生產管理培訓等。
品質管理
物料品質檢驗進倉、過程品質控制、產品品檢入庫；工藝檢測、工藝培訓，品質管理培訓。
採購管理
**商管理、**管理、物料採購控制
2樓：超級李市民
你這個問題沒法給正確答案，從不同的層面可以分出不同的、無數的企業管理類別。一般最核心的管理系統可以歸納為：發展戰略規劃、規範化管理、人力資源管理、市場營銷管理、資本運營管理。
3樓：匿名使用者
企業生產管理、績效管理、企業無形資產管理、營銷管理、企業資訊系統及管理科學
企業管理高手請進來
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如何學會企業管理，如何自學企業管理
睡覺會變白的 過去的傳統企業組織的工作管理方式分為兩種，一種是紙質時代的經驗工作管理模式，另一種it時代流程化的工作管理模式，本質上都是以流程和系統為設計來驅動企業組織的日常運轉，並沒有把員工解放出來，員工只是流程上的一個節點，要配合流程來工作。阿里巴巴旗下智慧移動辦公平臺釘釘實現以人為核心，提高企...
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