1樓：請手把手教會我
很多事都是有了第一次就會有第二次,倘若同事在初次欺負你的時候你沒有表現過應有反抗,那同事就會認為你這個人好欺負,那他還會在以後的日子裡繼續欺負你,遇到這種情況的時候,你應該很嚴肅告訴他,他第一次欺負自己的時候是自己忍了,第二次自己是還是忍了,但自己不能繼續對他這種行為繼續忍下去.
當然,這樣的人通常在他身邊都有很多和他一起的,是他的朋友(你的同事),他們一般會盲目地幫他或者認為你是一個多麼討厭的人,但他們也不是不講理的人,這時你要開動腦筋,要讓你的同事的醜陋面目暴露出來,讓大家看見,所以你一定注意,既要有計劃地進行自己的工作,也要有計劃地表現自己的與人為善的一面,贏得大家的喜歡!
2樓：沙兒的一滴淚
記住千萬不要有報復的心裡，那樣你會比他「她」還差的。其實很簡單不要和那些沒素質的人計較。只要努力工作，我想大家會很喜歡你的，只要你學會了大度，慢慢同事就會認為你很了不起，既使有人欺負你，就是你不說大家也會幫你的。
3樓：帳號已登出
趁機會報復,如果他不是壞人,那要考慮自己的因素了
4樓：匿名使用者
有些人嗎就是欺軟怕硬讓他知道你的厲害下次他就不敢了
5樓：馬藹
記得人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人！
6樓：匿名使用者
這可說不準,你又沒說明是怎麼欺負你了?
在工作中，被同事們欺負或者排擠該如何解決？
7樓：酸辣粉的小酸豆
有一些人copy在工作中總是會被同事欺負或者排擠，當遇到這種情況的時候，我們應該怎麼做呢？主要有以下幾點？
一：調整自己的心態，放寬自己的心態，不要去計較太多。如果一個老員工，經常會欺負你，讓你去做一些他的工作的話，你可以直接跟他說不，在職場中，我們要學會說不，不然的話別人會以為你是願意的，會誤解你的意思，同時時間久了，他也會覺得這是你理所應當做的。
在工作中，要拿出自己的工作態度，也要亮明自己的底線，不可以一直被人使喚。
二：端正自己的態度，讓自己變得強硬起來。如果剛開始去公司被人欺負使喚算正常的，但同時你要端正自己的態度，不要讓自己看起來很好欺負，如果你一直被別人欺負的話，別人會認為你就是這麼好欺負，所以你要讓自己變得強起來，你要提升自己的工作能力，讓自己的工作業績來說話，就沒有人敢欺負你了。
三：這工作如果格局很小，不適合你，那就辭職吧。所以要跳出這個環境，他讓你感覺不舒服，你就應該快速地跳了，讓自己回到別的好的地方。
同時我們也要關注到自己為什麼會被別人欺負和排擠，要調整自己，可能是自己有哪些地方讓別人誤會了呢？對吧，也要讓自己變得勇敢起來。換一個工作環境可能會變得更好。
8樓：小黑愛科學
工作中復受到同事排擠，制我想大多數人是選擇
bai不理睬或者du選擇辭職，這是最為簡zhi單粗暴的方式dao！但是我想說的是，人與人之間的關係，只要沒有利益和感情的糾葛，都是比較簡單的人際關係！
處理人際關係的首選方法是溝通！是溝通是溝通！
並不是一開始提到的不理睬或者辭職，這些都是不完美的！選擇不理睬可能會加深彼此間的誤會，直接選擇辭職會其他人覺得你是一個逃避者，是一種懦弱的表現！
當初我的一個朋友，是某公司銷售一部的經理手下有十幾號人，也受到了公司同級別同事的排擠，他很苦惱就向我訴說並問我怎麼辦，我給出的辦法就是請同事吃飯，把話說開，好好溝通，有什麼地方做得不好就應該改正！
過了一段時間之後，他再來找我，很興奮地告訴我說，被排擠我是因為經常安排他(銷售二部的經理)的手下辦事加班，並且沒經過他同意！說出原因後，他立馬道歉並保證以後提前打招呼，並且經常請他喝酒，事情就這樣完美的解決了！
9樓：春蔚
被公司同事排擠怎麼辦
10樓：靜靜說職場
職場被同事排擠時怎麼辦？聰明人都不會一味忍讓，而是這麼反擊
11樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
12樓：匿名使用者
公司copy職場中這是常常有的事bai，儘量跟她們搞好關係，du可以送小禮物，約咖啡，但是不zhi要過多的評價其他人，不要
dao過於鋒芒畢露，讓他們知道自己的誰和平易近人，對他們是沒有威脅的，能堅持下來時間久了，就會得到大家的肯定的。
13樓：匿名使用者
應該提升自己的能力，讓他們不能小覷。
14樓：匿名使用者
做好本質工作，不用想其他，暗地學習提升，讓自己變得更加強大，當你變得很優秀時，同事們都會親近你了
15樓：匿名使用者
不要跟他們計較，努力工作，發輝特長讓別人刮目相看
16樓：匿名使用者
可以調整自己的心態，端正自己的態度。
17樓：貼網使用者
辭職，我只是不知道還有多少在排擠的路上
18樓：大家和睦小家親
幹啥子都有人找事，何必讓自己難受
同事都欺負我怎麼辦？有什麼好的方法還擊？
19樓：匿名使用者
一、平時太好說話，不知道拒絕同事
有些朋友寧願讓自己吃一些虧，也要努
力做好答應別人的事情，本來是讓自己很為難的事情，在對方的幾句軟化下，答應去幫助對方;當自己被同事佔了便宜，或者自己吃虧後，面對對方的求情，也是輕易的原諒對方;雖然你是想通過這樣的方法，來讓對方記住你的好，其實你的妥協會造成對方，越來越得寸進尺，這是一個被欺負的主要原因;相信那些不懂反抗的老實職場人，都面臨這種被欺負，隨便使喚的情況;因此，大家只有對同事不心軟，有個堅決的態度，才能改善被欺負的局面。
二、太在乎同事的感受，忽略了自己
同事們在一起工作，往往都會給對方留足面子，都會顧忌同事們的感受，當你自己給同事行了方便時，就會讓自己受了委屈;當同事需要你幫助解決問題時，雖然會嚴重影響自己的事情，為了大家的面子還是答應了對方，最終吃虧就是自己，只有學會當機立斷的拒絕對方才可以;要知道職場中有很多的同事，並不都是值得大家去在乎，相信大家在自己需要幫助時，很少會有同事過來幫助自己，也不會對你施以援手，這都是自己太在乎同事感受，讓你的同事養成了習慣造成的;因此，大家在與同事相處時，不要什麼人的感受都要去在乎。
三、做人膽小怕事，預設同事對自己的欺負
一個人的膽子越小，在職場中混也容易被欺負，相信有很多人在被同事欺負之後，也不會勇敢的去反抗，甚至都不敢在公司裡聲張，更不用說去找領導要個說法了;當一個人這樣形成習慣後，大家就會肆無忌憚的欺負你，因為大家都知道你是一個不會反抗的人，就算是欺負了你也不會有後果;當你是一個膽小怕事的人時，一定要讓自己變得強硬起來，受到同事欺負時要勇敢地為自己討回公道，這樣才能擺脫別人繼續來欺負你。
四、自己沒有背景，感覺低人一等
還有一些經常被欺負的人，是和自己的層次有很多關係的，通常這些人的家裡沒有背景，自身混的又不時很好，自己的實力又不是很強，導致自己在和同事相處時，自己和同事的實力差距非常大，總是給自己一種低人一等的壓力，即便被對方佔了便宜之後還是忍著，其實這是一種錯誤的想法;不管在什麼情況下，都不能主動先否定自己，看不起起自己，這樣你的同事就會永遠都看不起你，只有自己先端正態度，別人才不會繼續看不起你。
20樓：匿名使用者
首先，你要思考一下，同事都欺負你的原因是什麼，先進行自我反省，是自己行為處事確實存在問題，還是他們故意針對你。明確這個問題以後，我們來分情況討論。
1/如果是你自身的性格、處事方式出現了問題，那麼應該在日後的工作生活中不斷更改，儘可能地讓自己融入到這個集體中，積極聽取別人的建議意見，促使自己不斷進步。
2/如果確實是他人故意針對，你可以考慮換個環境、換份工作。如果這一項很難實現，無法改變環境，那麼能改變的只有自己。不要在意外界的眼光，外界的說辭，努力做好自己該做的事情，讓自己變得更強大。
綜合1、2來看，你需要做的都不該是如何去反擊，改變自己更重要一些，反擊也只能是很無力的一種掙扎。工作中有不順心的事，也是很正常的。試著轉換思維，調整心態，把注意力做一下轉移，多去專注生活中更加美好的事情。
生活還是充滿陽光的。祝生活幸福。
21樓：匿名使用者
人不犯我,我不犯人.人若犯我,禮讓三分.人在犯我,我還一針.人還犯我,斬草除根!
記住這句話!
人要是太軟弱,就算別人不想欺負你也要欺負你.
向那種女的,即使你幫他幹再多的活,他也不會領你情.而且還會說你是個傻子!
那種人不用理
他再讓你幹活,就給他說你什麼活都不幹,那你來這幹什麼不如從找個活幹算了…
順便挖苦她一下
她在你這隻要吃過苦頭,以後就不會來欺負你的,你那種反擊根本就不叫反擊!要給她個張個記性!
看完你寫的這些我都恨不得過去把那女的按到地下弄死,她在欺負你就要反擊,而且反擊的強度要越來越大!這樣才不會叫別人欺負!
記住!你是個男人!頂天立地的男人!怎麼能讓一個小女人欺負!
他以後要是再敢惹你,就要給他雙倍的還擊.以後他自然不敢惹.
至於他是老員工根本不用在乎…
誰幹得好誰就牛,只要你把工作幹好,誰都不可能把你開除!
22樓：匿名使用者
同學欺負你，我覺得有些其實並不是欺負你，有時你會有種錯誤的判斷，感覺他們都欺負你，其實不然，如果要是真的是有人欺負你得話，你可以狠狠地還擊下，讓大家覺得米並不是好欺負的，這樣他們就不會欺負你了。
23樓：花貓不哭泣
有些事得從自己身上找問題，別人欺負你只是因為你不夠強大不夠強硬，生死看淡，不服就幹
24樓：匿名使用者
先弄清她們為什麼欺負你，他們用什麼方試欺負就要以血還血，以牙還牙的辦法征服他她們。
25樓：快樂人生
你怎麼會遇到這麼多這樣的同事呢？今天同事們都欺負你，那就得看看自己是不是性格上有問題？先檢查自己的缺點，最好的還擊辦法，那就是讓自己強大起來，增強業務能力，他們佩服，最好是少說話，多做事，他們還有什麼欺負的呢？
在單位裡有個同事經常欺負我，我該怎麼辦？
26樓：匿名使用者
職場中遇到一個同事總是欺負自己建議：首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人，要麼代表這個人太壞了，要麼代表被欺負的人太老實了，所以作為被欺負的一方，應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對方知道自己也是有脾氣的，以後要注意，最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力，並且盡最大努力調節各方面的人際關係，讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時，一定會有人幫自己說話，也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的，需要一個人努力增加自己的職場價值，才會受到更多的重視。
27樓：歲月流失
在單位工作時，對工作認真負責，對同事抱著一顆平常心態相處，無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處，大家總會有一些小矛盾，首先，工作要圓滿完成，其次和同事以平常心相處，好就多處不好就少處，不要因為別人的話影響你的心情，當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處，這樣反而對你不利，你天天有壞心情，大家反而會認為你難相處，這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎？所以，不要因為你討厭的人說的話影響你的心情！
如果遇到同事排擠該怎麼辦，如果遇到同事排擠該怎麼辦！
一 職場本身是社會的一部份，往往是老員工排斥新員工，這個現象很正常！二 如何融入，就在於自己 1 明確自己的奮鬥目標 按我們hr專業術語就是首先要搞好自己的 職業生涯策劃 找準師傅，慢慢的提高職業水準 2 要懂得 柺棍 原理 柺棍是讓人用的，而用習慣用柺棍的人，往往離不開柺棍，你自己首先要確定自己是...
如果遇到欺負你的同事，你會怎樣做
網路夜行者 我覺得不管怎樣,作為同事,欺負其他同事都是不能容忍的,所以你可以表現得你也不是那麼好欺負的.當然也要注意個度,不要搞到最後他不能欺負你了,你卻欺負他去了.這樣就不好. 伊含 嫩就不能出息點 拿出勇氣 讓他見識一下，欺負我的下場！要是我寧肯被你打趴下，也不被他嚇倒 苗智 要看達到何種程度了...
被領導同事欺負怎麼辦，被同事欺負怎麼辦 是辭職還是反擊
人在職場，每個人都必須表現出應有的職業素養。別人不尊重你，輕視你，否定你做事的能力，同樣的問題在工作中和生活中既有共性，也有一定的差異性。畢竟工作中人情是一方面，但更重要的還是工作本身。人情有冷有暖，但工作必須有板有眼。工作必須高標準嚴要求，自己份內的事做好的前提下，儘量配合到同事的需求，量力而行給...