1樓：1986鼕鼕
人在職場，每個人都必須表現出應有的職業素養。
別人不尊重你，輕視你，否定你做事的能力，同樣的問題在工作中和生活中既有共性，也有一定的差異性。
畢竟工作中人情是一方面，但更重要的還是工作本身。人情有冷有暖，但工作必須有板有眼。
工作必須高標準嚴要求，自己份內的事做好的前提下，儘量配合到同事的需求，量力而行給予協助，體現團隊精神，營造和諧辦公環境。
特別強調一下，在工作中千萬要實事求是，能完成的工作積極完成，不能勝任的工作要及時宣告，不能硬著頭皮接下來又做不好，既損害了自己的形象，又影響了團隊的進度，甚至造成重大的損失。
搞清楚了上面的原理，接下來關於否定你做事能力的問題，想必你已經有了答案和解決辦法。
能力是可以不斷提高的，我們要接受自己從無知到成才，從低階到高階的升級打怪過程。同時，也接受別人的監督和指正，快速縮短差距，匹配到工作的要求，甚至超越大家的期望。
客觀的對待自己，對待身邊的同事朋友，接受大家在知識、經驗等方面的差距，取長補短。
同樣在工作中，也要勇於承認自己的不足，接受工作中的調整，每個人只有找到了適合的位置，你自己自信，別人也輕鬆。如果你工作特別出色，你的領導還討厭你，那你要從以下幾個方面再找原因：
1、檢視一下自己工作的方式方法。
重視團隊，不搞個人英雄主義。
2、尊重工作中上下級的規則。
早請示晚彙報，不要自話自為。
3、工作為重，放下個人好惡。
也許剛好不湊巧，你和領導氣場不合，無需過分在意。
2樓：子安食堂
12星座上班被同事欺負怎麼辦？天蠍座的做法最狠，直接找領導解決
3樓：
我個人覺得，如果領導和同事都欺負你，自己也得反思一下，是什麼原因。找到原因之後，在想解決的辦法。我一個人欺負你，覺得可能因為你懦弱，我這是不愛說話。
但是都欺負你說明你還有一些問題。
4樓：老三談情感
感覺被領導和同事欺負了，很可能是因為你比較弱勢的原因。那麼首先就要讓自己強大起來，別人自然也就不敢再欺負你。一方面努力提高自己的工作能力，工作能力優秀 的人總會得到大家的尊重。
另一方面就是自己性格也不能太軟弱，很多事情該較真還是要堅持的。
5樓：娛行笑談
自己有能力嗎？有的話辭職不幹了，沒有那就好好忍著吧，為了賺錢都不容易，下班後可以去吃好吃的或者去遊玩，放鬆自己了，工作而已，別想得太緊張了。
被同事欺負怎麼辦?!是辭職還是反擊?!
6樓：職言說
職場被同事排擠時怎麼辦？聰明人都不會一味忍讓，而是這麼反擊
7樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
8樓：匿名使用者
這人就是一個馬屁精，不用和這樣的人計較做一個大方的人，放寬心，給自己梳理寬心，繼續上班不用怕，上班之後大方的和他說，昨天工作是自己的失誤，以後再次發生這樣的事情會多向你請教，把他抬舉上去，滿足他的虛榮心，奉承是對他的最好攻擊方式，當你工作熟悉下來，能力可以和他抗衡的時候，可以到時反擊了，畢竟現在你是剛進入這個工作環境，新的環境都是欺負新人的，適應下來你就是強者，離開你就是懦夫
9樓：十三
女人的妒嫉心在作怪，這一是說明了你業務比她強她有危急感。二是說明她想領導你們給領導看她的能力。針對這情況逃避不是辦法，最好的辦法是做的更好，讓你們共同的領導看到你比她更優秀，她就沒轍了，你就出氣了。
10樓：憑睿慈
不辭職、不反擊。但要自尊。
如果你剛畢業，或者想進入這個行業沒有經驗的話，就要忍耐了，多學東西，站穩腳跟，這沒啥大不了的，心胸寬廣以後會有你一片天地。等你有了業務經驗，有了對付這些人的方法，你想辭職，想反擊都可以，那是人家求你了，懂嗎~
11樓：落寞的棺木
雖然現在工作難找！但是也不能為了工作丟失尊嚴和做人的自信！其實你什麼都不用怕！
要不向上級反映！要不就辭職！！不開心的話工作效率也會下降！
作為公司的領導也是知道這一點的！不團結！公司是長久不了的！
祝你好運
12樓：匿名使用者
你想做什麼？
做這份工作是為了賺錢？？
如果是這樣，你可能一輩子都會在賺錢！！
你出去工作幾天了？？
受不了了？？
也許是這樣..!!
就是因為你受不了..而使你放棄.!
也許你真應該放棄了..!
你已經沒有工作的意思!
你往後可能步步都在放棄！
因為你遇到困難，就選擇放棄！
有沒有想過，你真正的需要做什麼？？
你有沒有想過，你每天都在做什麼？，為什麼這麼做？，你做這些有什麼意義？？
也許你會說，我也不知道誒..!
可笑嗎？？
做人連知道下一步要做什麼都不知道！
也許你需要一個目標，一個能讓你堅持，能讓你勝利的目標！
而不是整天埋怨「我不想活的這麼痛苦!我又沒有錯! 」
整天埋怨有用嗎？
被領導和同事欺負怎麼辦？
13樓：程進輝
我剛剛也跟同事出現了這種問題，被欺負的是我，他給我一拳，我很意外，如果是以前肯定惱了，可當時我跟沒事是的，很平靜，我想這就是人生在磨練自己，自己想想出事的原因有沒有自己的過錯，心情就複雜了那麼一小會兒~~回頭我想去跟他說我的想法 希望我們不要把關係弄僵，以後的困難和挫折還多著呢，這點小事都擺不平 還怎麼往後走啊，自己的缺點肯定是有，只是沒有發現罷了，就象上面那為朋友說的 戰勝不了自己就完了，說一點我的看法同時也 謝謝 說話有分量的同志門，我學到了不少，相信發問者也能做到，呵呵 開心每一天！！！
14樓：匿名使用者
現在的人就是這樣,很現實的!
經濟時代嗎,誰不是為了錢,不然出來上班幹什麼啊!
向你碰到那樣的頭你也只能忍了,不然你還能怎樣呢?
這就是命~~~
說句實在話,在社會上人還是要學"滑"點,不然你會在這社會上吃虧的我也是一個才上社會的上班族,上班才8.9個月!我們領導就對我還好,因為我沒事幫她買買東西,吃飯的時候問下她還要帶東西!
人在屋簷下,誰能不低頭啊對!
在別人心裡肯定想這是拍拍馬屁,那也是沒辦法的啊!你想要是有本事的話,誰願意受那份鳥氣啊,有錢自己幹,既能賺到錢,又不用受她鳥氣!
要是你真的受不了,就碰碰運氣換份工作幹
15樓：蘭水玲瓏
其實這個問題我相信很多人都有遇到過,既然你知道他是領導又為什麼還要跟他頂呢!其實這個在學校的時候就應該知道,每個人都應該知道「服從」他是領導他要面子,即使他錯了,當時你也不應該頂他,當時你可以沉默,但事後你就可以找他了,說明事由,跟他講道理,也是在沒有其他人的情況下.這是跟講理的領導處理的方法.
從你所說的事情來看,你的領導的個人素質本身就不怎麼樣,既然他是那樣的人你就更不應該頂他,現在的社會就是這樣的,不是一個「理」字能說清的,所以人在進入社會的過程中就應該學會圓滑,不能死腦經,也不能義氣用事,懂吧!你實在氣不過，也可以這樣的想啊，我素質高，不能跟那種低素質的人一般見識。
16樓：黃
還不是，我這個還火呢？拿權壓人，
沒事，你就進量不要跟他頂…讓著他，他說什麼就怎麼做…就當他是老大…忍，忍，還是要忍！
實在不行，抄上黑幫揍他一頓寶的（建議最好不要亂來）直是嚇唬他…這樣他就不敢囂贓了…
17樓：
你覺得你的單位毫無道理可言
太主權化
或者是太過人性化了?
你遭受了不平等待遇
你很憤怒
以前我也這樣
我當時處理的方法很可愛
我覺得他官大
我就找個能壓死他的 比他更大的
這樣的辦法確實管用
畢竟領導重視的是第一線工人
可是官官相互 你也該知道
套用我單位領導的一句話
小夥子 剛出來不久
有菱有角 太有個性了
這不是學校 該學著自己處理事情了
好好工作 不要跟自己領導做對
否則換來的就是張辭職報告
確實是這樣的
做人嘛 不要過分 最重要的是知足
不要計較公平不公平
還有 要記得 領導永遠是對的
18樓：匿名使用者
把工作當作經驗來積累
其實多多工作未必是壞事
就象你小時侯學習
除了老師佈置的作業
你再多做點有什麼不好
受益的怎麼都是你自己
他們對你不好
等你自己成熟了
可以另謀高就啊
視野開闊點
哥們那你將獲得更多
這一切前提是他們不侮辱你的尊嚴
19樓：匿名使用者
你這個人就是太正直了,學滑點吧,我以前也像你這樣,現在想通了,不就是幾句話嗎?表面上說好聽的,心理狠狠罵他一頓,也算找點平衡吧.
20樓：
恩，現在這社會,老實人到哪都吃虧!!!要學滑頭一點...也就是-表面現象,表面關係弄好一點就ok了...
21樓：匿名使用者
樓主不要聽這些人的
就好比你應該去適應社會而不是社會適應你
只有思想正確的方向 行為才有可能正確
22樓：匿名使用者
哥們忍忍吧!!誰讓咱是打工族呢!等咱有錢了不要像他那樣就行了~~~~
23樓：
忍吧。當有一天你騎在他們頭上的時候 好好收拾他們。把這當做是你奮鬥的動力！
24樓：冰河洗澡氵皮
什麼叫做：拿人家的手軟，吃人家的嘴軟．
多和他們搓兩餐就這麼簡單．．．
25樓：手機使用者
要走的那天,去罵你討厭的人,當著很多人的面,讓他無力還口
26樓：夕陽你別落下
謙讓是人生的美德，老實做人踏實做事情。
27樓：匿名使用者
多請他們吃兩回 不就好了哦！
28樓：匿名使用者
不過一碗飯而已!!!!!!!!!!!!!
29樓：匿名使用者
狗咬人 人還能咬狗麼？這樣安慰自己~
職場被領導欺負怎麼辦
30樓：馬特雷波迷
這事必須有證據呀。
以後再遇到這種情況時，你一定要把手機的錄影或錄音功能開啟，然後平靜地多問對方一些需求。只要影音資料能夠證明他的惡行了，你就可以報警了。
31樓：哥哥
在工作中被領導批評是很正常的事，只要自己努力改正不足的地方。就好。
32樓：匿名使用者
職場本來就是大蟲吃小蟲，被領導欺負真是沒有辦法，除非你自己出去應聘個部門領導，這是很正常的事！
33樓：我是七月哈
至少被領導欺負的話，首先你可以跟你的領導的上級再反饋問題。還有就是被欺負的時候不能一味的忍讓，要懂得反抗，實在不行，大不了走人。
34樓：北京易淨堂
討好領導、如果想繼續上班的話
35樓：容意
沒辦法避免的，請領導吃飯吧
36樓：
在職場上被欺負怎麼辦？要學會改變，勇敢說不！
我很老實，總被單位的一個同事欺負，我該怎麼辦啊？
37樓：來自喵星的貓
對於每個職場人來說，在這類問題上面都產生過糾結，如果自己選擇吃虧的話，但在很多時候別人非但不會退步，反而一味的得寸進尺，但是自己反抗的話，有時間卻是不利於自己的職場發展，往往因小失大。因此，我們要學會在職場裡面的生存法則，這便是真聰明和假老實。
什麼是真聰明和假老實呢？或許大家很難理解這是什麼意思，其實也很簡單。先來說真聰明，在職場裡面，一些愛耍小聰明的人大家肯定都見過，因為這種人別人一眼就可以看出，他們最大的特點就是不喜歡吃虧，愛佔一些小便宜，往往給人一副洋洋得意的感覺。
這種人看起來很聰明，其實一點也不聰明，因為真正聰明的人是不會讓別人覺得自己很聰明的。所以真聰明指的便是一種相處模式，正所謂大智如愚，大勇若怯，只有把自己的聰明給聰明的人去看，這才是真聰明，而面對大多數人，還是應該笨一點。
因為在這個世界上，聰明人畢竟也只是少數，在很多時候我們都是和大多數普通人去相處，如果你事事都顯得很聰明，這反而是一種不聰明的表現，只有讓大多數人認同你的為人處世，這才是真聰明。
而假老實也不難理解，大家都知道，每個人都想和老實人相處，但沒有哪個人願意做一個老實人，因為老實其實就是受欺負的代名詞，因此我們要學會假老實，這是為什麼呢？因為老實可以掩蓋聰明，老實可以讓你更容易處理好和同事的人際關係。
但是一定要記住，我們的老實不是真的老實，而是假老實，說的再明白一點，就是大事明白，小事糊塗，不要和別人斤斤計較，但在原則問題上，我們要堅守底線，只要你堅持原則、守住底線，就沒人敢總是欺負你。
說到這裡，大家都對真聰明和假老實有了自己的見解，其實無論是在職場裡面還是在生活中間，性格往往能決定一個人的成功，所以我們一定要明白真聰明和假老實的含義，因此我們要做一個聰明的老實人。
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