1樓：匿名使用者
一、職場本身是社會的一部份，往往是老員工排斥新員工，這個現象很正常！！！
二、如何融入，就在於自己：
1、明確自己的奮鬥目標：按我們hr專業術語就是首先要搞好自己的「職業生涯策劃」，找準師傅，慢慢的提高職業水準；
2·、要懂得「柺棍」原理：柺棍是讓人用的，而用習慣用柺棍的人，往往離不開柺棍，你自己首先要確定自己是否就是這根「柺棍」？！
3、至於他們「不叫上我」－－建議你不要太計較....
2樓：
（1）不管怎樣，要以全域性為重，以工作為重，在工作中要堅決服從指揮，密切配合同事的工作。
（2）努力調整好自己的情緒和精神狀態，不能因此而導致工作出錯，更不能因此而造成新的關係緊張。
（3）認真查詢原因。從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話努力改正。
（4）如果找不到原因，找機會跟他們溝通，請他們指出自己的不足，有問題就及時改正。
（5）工作之餘努力培養起與同事共同的健康有益的興趣和愛好。
3樓：
那你就不要去管他，做好你現在的工作就是了。多點去鍛鍊，多點去積累經驗，讓自己慢慢變成老員工，以後他們就不敢欺負你了。
4樓：整合全屋快裝
這個沒有辦法
你先學習吧
畢竟你時間和各方面還不成熟
可以從一個人下手那樣比較容易
工作中遇到同事的排擠怎麼辦？
5樓：匿名使用者
努力工作 你的成績是對他最大的打擊
6樓：匿名使用者
想辦法準變一下，如果你真的盡力了，還是沒有改變，那就堅持，直到你堅持不住為止
7樓：匿名使用者
自己要有一定的主張呀，凡事多考慮一下後果，並且做什麼事都要留一手的，這樣即不會得罪同事，工作也得心應手的，兩全其美，何樂而不為呢
8樓：匿名使用者
第一,你自己是不是存在別人說的問題，有的話自己要改正。第二，如果沒有，他和誰說你壞話，你就說他在背後也同樣會說別人，這一句話就夠了！
如果總受到同事排擠該怎麼辦啊？好難受
9樓：匿名使用者
❶同事排擠你。只能說明他不會做人度量狹小
❷如果你老把這件事情放在心上糾結。其結果是既傷害了身體，還白白浪費了自己的寶貴光陰。而且對工作還會造成嚴重影響！（那樣一來正中他的下懷！）
❸遇到這種情況，躲避跳槽都不是最佳選擇。因為這樣的小人隨處可見！
你完全可以藐視他的卑鄙行為。（千萬別和他一般見識。）（為人大度，煩惱也會為你讓路！）
❹接下來一門心事鑽研業務好好做好自己。力爭優秀。（這是對他最有力的回擊!）（也是你最為明智的選擇！）
❺當你的工作越來越優秀成績越來越大以後，他越是排擠你越是暴露了他自己的無能和無可奈何！（他的排擠理由已經顯得很蒼白！）
❻在鮮明的對比下，領導和同事們會更加信任你！（你成了最後的贏家！）
祝你成功！
10樓：曠岑
臥薪嚐膽三千越甲可吞吳，工作中這樣的事情很多，你要靠自己的實力頂住她的排擠！！！
11樓：阿豐
有一個辦法，敬而遠之。記住！不要難受，難受就是拿別人錯誤來懲罰自己。
12樓：匿名使用者
以前在學校的時候是這樣麼 也受排擠麼
13樓：愛徘徊你愛嗎
最好去找跟同事擁有的共同話題！嘻嘻
受到同事排擠怎麼辦
14樓：手機使用者
職場如江湖，在江湖中混，無論你是職場中久經沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環境後，難免會有受到排擠的可能，那麼呢？職場人際關係複雜，做不到人見人愛是很正常的。但如果不幸遭遇被同事排擠，你完全可以自救。
1.先評估狀況，觀察是否真的所有的人都排擠你。有時候事情未必如想象中那麼糟糕，千萬不要鑽牛角尖。
確定已經被同事孤立排擠了，也要根據物件採取不同的處理方法。如果對方是跟自己平常業務不相關的人，只要自己eq夠高，對他散佈的言語或行動，可以不做任何反應，因為人際圈不同，碰面機會不多。但對方若跟你在工作上接觸頻繁，就不能繼續維持僵局。
冤家宜解不宜結，最好還是與對方和解。2.認真查詢原因，尋求和解。
從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。
找出對方排擠你的原因，才能心平氣和求和解。和解的過程中，異中求同很重要，找出雙方共通的興趣、立場、認識的人（關係）、活動範圍，彼此有交集，問題就容易解決。你可以製造機會，在聚餐等社交場合，跟對方多聊一些工作以外事情，或許就會找出兩人共同的話題。
也可以放低身段，在公事上多多請教對方，讓他覺得很有優越感，願意溝通。3.不強硬，為人和善不論你是多麼經驗豐富的老人，還是才華滿腹的熱血青年，在辦公室裡的言行一定不要咄咄逼人，與人為善是第一要領。
在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個「戰爭販子」。談論的話題儘量不要涉及同事的「痛處」，以免讓自己處於四面樹敵的境地。4.
不軟弱，提高工
15樓：碎嘴子文化
同事為什麼排擠你？大多是這3種情況，試試我的應對方法
被同事排擠怎麼辦？
16樓：匿名使用者
兄弟，我也收到這樣的困擾，很多時候是自己其實很善良的舉動，去面對對方，還有就是因為可能顏值比較低吧，做人相對老實，一到一個地方總會有那麼幾個人嘲笑和故意排擠不搭理你。有時候甚至是面對面的露出嘲笑的的尾巴，都不加修飾的這樣做，可是有什麼辦法，經歷了幾個單位以後，我發現很多事情是無法改變的，人性有時候就這麼醜陋，我當然不是指所有的人，是指有些人，但是這個世界不就是有善良的人醜陋的人組成的嗎，雖然在當時真的 很難受，有時候甚至憤怒，但真的 沒有辦法，只能去忍受，這就是現實，其實到**都有這樣人，之前我是選擇逃避，現在想想真這樣也不是解決的辦法，我就告訴自己，努力做好自己的事情，不去搭理他們，因為善意的舉動有那麼幾次，就夠了！我記得在微博看過一篇文章寫的很好《圈子不同不必強融》，你可以去搜尋看看，做人做自己就好，萬事盡力了就好，不要為了所謂的好人緣，丟了自尊而換來鄙視。
這只是我個人建議，希望有所幫助！！！！
17樓：易玄少女
既然有兩三個關係好的，為
什麼不要問問題們呢？或仔細觀察觀察，是不是自己哪些方面有問題呢？為什麼那麼多人對自己疏遠，那恐怕自己是有令人不願親近的原因的。
廳局機關單位與私企是有很多不同的。也許是你讓某些人的地位出現了危機，也許他們之前是有結夥的。
既然這裡是是非窩，也可能是某些別有用心的人謠傳了你的莫須有的事情。
注意靜心觀察觀察，看到底是自己的問題，還是那些方面出了問題。
萌生退意不是辦法，克服了才是正確的選擇，幾個小人物都搞不定，那麼到其他單位就不會出現同類問題嗎？即使想走，也把她們搞定了再走！
18樓：可可香蘿蔔
凡事兒都要往好的方向去想，畢竟私企不像機關單位，這裡都是憑本事，而不是後臺，所以你越優秀，別人越是排擠你，一句話，槍打出頭鳥，還有一點兒就是你們團隊暫時沒有主管，所以肯定還有其他來的比你早的人，有想當主管的想法，其他人自然也就慢慢歸隊，排擠你很正常，繼續做自己的，適當的讓別人都噹噹英雄，別人自會感激你，希望可以幫到你！
19樓：巧賦陶嵐彩
衡量一個人優秀不光光是看業績，如果真的很優秀自然也會處理好這種問題；何況獵頭本身就是要善於與各種風格人士打交道
20樓：縱綠杜孤容
要麼辭職不幹了。要麼就好好做好自己的事情，不要去管別人是在幹什麼。在工作上遇到這樣的事情也很平常。
首先你如果在意了，這就成了一個大事兒。但是如果你不去在意，這也就只是你生活中的小插曲罷了。
21樓：汪瑩池司辰
呵呵，所以其實你要說明的是，不要擔心太多別人，關鍵要提高自身素質，善於分享，積極主動，對嗎？
被同事排擠怎麼辦 5
22樓：碎嘴子文化
同事為什麼排擠你？大多是這3種情況，試試我的應對方法
23樓：匿名使用者
你不會世故，只會踏踏實實的做事，引起別人的不滿和妒忌也很正常，有的時候不都是你的錯，人有好多種，既然你們工作也沒有什麼影響，就做好自己的人，不要太在意別人短期世俗的目光，時間會證明一切的。做好自己，人心是路遙知馬力的。
24樓：分析解答專家
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回答有些人之所以遭到同事的排斥，就是因為尾巴翹得太高，根本不把同事放在眼裡;有些人則是思想觀念有問題，以為現在只要上司看中就行了;有的人自己是下屬，卻視同事為賤民這都是錯誤的。應該說，在一個公司裡，得到上司的賞識和得到同事的賞識是同樣重要的。3/5
寬容對持同事的排斥
有些人見同事排斥自己，就採取以牙還牙的反排斥手法:或指責人家吃不到葡萄說葡萄酸，或乾脆不理睬同事，拒同事於千里之外……凡此種種，都是不明智的。它只能進一步激化矛盾，置自己於孤立無援的境地。
要仔細分析自己遭同事排斥的原因，即使斷定他們完全是嫉妒性的排斥，也不要氣急，而要讓同事有一個認可和接納的過程，甚至有一個較長的過程。
要相信:隨看時間的流逝，只要自己確實有真本事.有良好的品格，同事一定會愉快地接納的。
在同事排斥時，你可能會感到委屈，這是正常的，但你應該把它埋藏在肚子裡，不要專門去解釋，有些事情是越解釋越糊塗，越解釋越可能走向反面
提問都不是
我年齡大一些，這個業務不太適合我們做，因為年齡問題，接受能力差一些，親戚老闆喊我多學習。請教同事，不耐煩告訴你，也不能怪別人，沒那個義務，但問領導應該的，但現在領導也是不耐煩的回答，我忍了好多，又不能懟回去，發生吵架。親戚老闆急眼說我不對，他說過，在老闆眼裡，沒有對錯，只有利益。
得罪他的員工就是不對[捂臉]
回答你就做自己的，不要去管別人怎麼去說，而且的話，也不要去在乎別人的眼光和眼神。做好你自己。就可以了。
提問我知道，好說話多說一句，不好說少說。問題是有一些不會的地方，必須請教他們的，就會受欺負的，懟回去，會吵架。不懟回去，這樣忍著也不是回事。變軟柿子了
不去請教，有時候自己摸索不來，摸索幾天都摸索不來
現在那個領導也是這樣的了[捂臉]他教我是應該的，因為我們員工業績跟他掛鉤。同事之間業績沒關係
回答只要你努力，你把業績做上去，就不要去在乎別人的眼光。
提問所以我也想緩解關係，我們年齡比他們大蠻多，也沒有共同話題
回答現在把那和年輕人都有代溝，所以說溝通不到一起，也是很正常的。
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25樓：法律服務闕文英
想想自己是不是有打小報告或者在領導面前拍馬屁之類的，或者你跟別人的溝通方式除了問題
工作上被同事排擠，怎麼辦？ 200
26樓：佛誠雷胭
你不會世故，只會踏踏實實的做事，引起別人的不滿和妒忌也很正常，有的時候不都是你的錯，人有好多種，既然你們工作也沒有什麼影響，就做好自己的人，不要太在意別人短期世俗的目光，時間會證明一切的。做好自己，人心是路遙知馬力的。
如果同事排擠怎麼處理，如果自己受到同事的排擠，應該怎麼處理？
我的建議那你可以跟同事逐個突破。受到排擠的時候通常他們會聯合起來，但這個時候只要你能夠有你的真誠去打動某一個人，讓他成為你的戰友我相信這個事情處理起來就簡單的多了。工作中經常遇到同事之間相互排擠，是是非非的矛盾，尤其是新員工得不到老員工的認可肯定會受到各種刁難，遇到這種情況，不要慌，穩住，為了跟他們...
遭遇同事排擠怎麼辦，被同事排擠怎麼辦 四招兒自救！
喬喬情感諮詢 在職場中，和同事的關係確實是非常的重要，但對於一個優秀的人來說，可能就不是太重要了。你受同事排擠，已經這麼明顯了，而你的感覺是因為你在工作上太優秀了，受到了老闆的重視，所以可能是受到了他們的嫉妒，因而大家都排斥你。總體來說這個也算是個好現象，證明你的個人能力確實是比較的強。現在大家整體...
如果遇到迷信的婆婆該怎麼辦，如果遇到一個迷信的婆婆該怎麼辦？
小小趣聊養生 做改革開放以來很多封建迷信的家庭裡面，婆婆佔比是非常高的，所以對於遇到這樣的婆婆，我認為首先是儘量少與她接觸，因為據我的統計來看很多迷信的婆婆一般情況下很難改變自己這種迷信的性格，也就是特別的固執，其實仔細想想也並不是不可以理解，因為迷信就像一種信仰一樣，一旦根深蒂固，那麼就很難拔出來...