1樓：撒速度啊
繼續溝通三，孩子天性如此，他們只是放大，"不聽話，懶惰，三分鐘熱度，自作主張，自以為是，有情緒，小孩子脾氣，」，溝通最好的方式，就是身臨其境，他們不聽話，你就用實事，或者是他們發生的事情，作為教材，讓他們明白，不聽話會有什麼危害。相同也是，人都是怕痛怕摔得，如果現實能夠讓他們受受挫折，他們自然就明白了，你說的不是屁話。 你可以讓他們做流水線的事情三，一個偷懶，什麼的，不聽話的會影響到別人，這就讓他們明白，自己的不團結的舉動，會給別人帶來不方便三， 以前我們老師就是先教我們做人，後做事，對於我們那代有用，對於他們是沒什麼用的，只有讓他們做事情，然後，他們這個樣子的德行，肯定做不好的，也不能夠堅持，所以三，你就可以指出他們做事····樣，對於····的不利，最後導致····· 自以為是的，你就找個比他能力強的一壓他，他自然，就明白，有很多人比他強。
對症下藥，實事求是的好。 建議以互動做實驗的方式，搞些活動，這就要你自己動腦了。
2樓：裸色控
你好！不要總是想著去管理他們，若你總是以一個管理者的姿態出現在他們面前，那他們自然不會聽你的，反而會越來越跟著唱反調；看你的敘述，你對他們充滿了意見和不滿，我倒是建議你多去發現他們的優點，哪怕只是一點點，多鼓勵他們，若你真心的對他們，愛護他們，他們自然就會服從你的管理了；這個問題其實很好理解，你可以換位思考一下，若是有人總是看你不順眼，總是想要管教你、改變你，你會怎樣？你不但不會順服，反而會更加的叛逆，90後是缺少愛的一代人，你若是愛他們，他們就不會是你的麻煩
對於不聽話的員工如何處理，怎樣管理不聽話的員工？
濮野 對於不聽話的員工，最好的方法就是通過講啥分明的制度來治理不用多說，只是把規章制度擺清楚就可以了，違反扣款。做得好就獎勵這是最簡單明瞭的。 摩羯久愛 使用激將法，你有自己的想法，好啊，那就來吧，安排的任務累不死你，算咱沒水平 硬的不行，就來尊敬的，順著你的意來。我們知道，那些不是怎麼愛聽話的人往...
孩子不聽話如何教育？怎麼教育不聽話的孩子
1 冷靜下來，控制情緒。當面對孩子不聽話的情況，別輕易生氣，你應該從這幾個方面開始改變 面對孩子不聽話 犯錯，重點是讓孩子明白自己 不對，應該怎麼做。情緒的發洩只能滿足自己一時之快，對於解決根本問題沒有積極的作用。有時反而會讓孩子混淆重點，只關注到大人的情緒而非自己的行為。所以父母首先要學會控制自己...
4歲的孩子不聽話怎麼教育，如何教育不聽話的孩子？
首先是從心理上進行疏導，不能一味懲罰，要進行鼓勵教育，當他取得了一點成績時，對他進行鼓勵 讚揚，一味的在別人的面前責備或責罵甚至體罰會出現惡性的迴圈。不聽話的孩子，我想首先是從心理上面，給他進行疏導，作為家長或者是老師，不能一味的懲罰，要進行鼓勵教育，當他取得了一點點的成績的時候，對他進行鼓勵，甚至...