1樓：巴山夜雨
遇到這樣職場霸王，要跟他鬥智鬥勇，跟他用智慧去周旋，不要傷了自己也不要損害他人的利益。
萬事都以和為貴。和諧之中才能夠生存。所以最好的方式就是能夠化干戈為玉帛。
這種職場霸王他們行事比較霸道，欺負新人。在這個時候我們可能需要做出一些讓步。因為他們成為霸王，往往是有原因的，他們可能在這個企業當中有著絕對的優勢。
或者他們手中掌握著某些權力，能夠控制你的職業生涯。
強龍壓不過地頭蛇，胳膊擰不過大腿，人在屋簷下，該低頭就得低頭。既然不能和他硬碰硬。那就要選擇智取的方式看一看有沒有其他的方式可以解決。
比如說誰都有弱點，我們可以找到這個人的弱點，然後以此和他達成一種平衡，能夠讓他對你有所忌憚，從而井水不犯河水。如果抓不到他的小辮子，也可以通過其他的領導對他旁敲側擊，讓他收斂一些。
2樓：二孃呀
這還得是分情況對待了，如果這個人只是在語言說話上面非常的霸道甚至刻薄，你唯一能做的就是遠離他，不要和對方有什麼過多的交流。即使他有時候用詞不當，你也別搭理他，就當狗在吠就行了。這種人不僅你討厭，別的同事也會不喜他的，等他吃了大虧，自會知道收斂。
但是如果對方在工作中欺你辱你，明明大家都是同等的職位，但是他總是趾高氣昂的安排你做一些不屬於你的工作。這時候關乎自身的利益，就要嚴肅的說不，讓他看看你也不是好欺負的人。淡定的對他說「我幫你做了，你工資分我一半嘛？
」「我工作還很多，你自己去做吧。」別感覺說不出口，否則他以後會更加的得寸進尺的。
總之這種人別怕他，大家都是來上班的，沒必要受這些氣，實在不行就把比他還霸道，直接捅到老闆那裡去，看看誰有理。
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