1樓：山寨閒人
這個問題你先要檢討一下：自己工作中有什麼重大過錯讓公司蒙受較大損失（物質或形象的）或在公司工作期間有沒有其他違法現象的（比如違規計劃生育等）。
如果有以上問題公司辭退你，沒有話說，且得不到補償！
如果不存在以上情況，公司辭退你應該按勞動法規定予以補償。
如果和公司部協商不成可找當地勞動監察部門或工會勞動保障部投訴處理，這樣比較省事，輕易不打官司，費錢，也很煩！等不起！
2樓：
什麼是逼迫？離職？是辭職嗎？辭職了還發什麼工資？
逼迫？用什麼手段了？若你只是自己感覺不好，或自以為別人在整你……這恐怕都不好說。
離職了、不工作、誰憑什麼要發工資給你呢？好象不發是天經地義的呀，沒什麼怎麼辦……
你不會是人走了、現在又回來了、要追你走開期間的工資？似乎不大可能。
3樓：匿名使用者
逼迫離職，單位解除你的勞動合同了嗎？是單位某領導口頭通知你離職？
4樓：026組員
不發工資好辦，但是停繳保險可就麻煩了，先別去仲裁，那樣程式會越走越亂，去社保稽核大隊，一站式就ok了。
5樓：匿名使用者
心裡很不是滋味，如果他還不發怎麼辦呢？公司裡所以能管的都問過了，最後公司是要賠償雙倍工資和補社保的這是中國勞動法的規定，你勇敢的去提出，
現在已經離職月了不發工資怎麼辦，現在已經離職一個月了不發工資怎麼辦
他是要按你們發工資的時間吧，要是還不發，可以問問，要是還不給，時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資，你可以舉報 1 向當地勞動監察部門投訴，或撥打 12333。2 去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。3 去當地人民法院打官司，申請支付令。依據 勞動合同法 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定...
老闆不發工資怎麼辦，老闆不給我們發工資怎麼辦
10塊錢，盤妥你的老闆 老闆不發工資，不交社保，不給加班費等等，勞動者除了嫌麻煩之外，還有就是怕花錢打官司，這裡，潘律師可以明確告訴大家，首先，勞動仲裁是免費的 首先要堅守陣地，同時到當地的勞動部門尋求幫助 跟他們說再不給就要採取法律措施了，如果還不給那就去找勞動保障部門吧。去勞動局告他呀，讓勞動局...
廠裡到月不發工資怎麼辦，廠裡不發工資
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果...