1樓：天文地理大管家
加強員工人文關懷幾點意見：
1. 一是領導高度重視。企業要真正把自己的員工放在心上，對員工實施人文關懷，在企業當中，領導要做好樣子，模範帶頭，身先仕卒，也並非事事親力親為。
加強對員工的人文關懷和進行有效的心理疏導是一個企業的基礎性工作，基礎不牢地動山搖，所以，企業的領導應該把企業發展看的高於一切，把企業員工放在心上，在待遇上積極打通員工的晉升通道，努力提高員工的工資效益。
2. 二是建立健全管理制度。科學的企業管理是領導對員工長期有效的實施人文關懷，公開公平公正的制度管理是減少對員工心理疏導的最有效辦法。
充分發揮群眾性組織作用，發揮職工代表大會的職能作用，讓員工有話語權，參與瞭解企業的大小事情，參與管理與監督，公開與規範企業管理當中能夠減少員工需要疏導的導火源。
3. 三是宣傳企業核心文化。員工是企業之基，加大對員工的企業價值觀、人生觀、職業道德的教育與宣傳，更是不容忽視的重要內容。
使每一位員工都認為「責任」是一種品質、一種追求、一種精神境界；是一種立足崗位、恪盡職守的品質；更是一種想幹事、能幹事、能幹成大事的追求。員工惟有銘記「責任」，人人盡心盡責，企業才能基業長青，持續健康發展。
4. 四是創新工作方法。在選拔任用幹部上，公開公平公正的諫才用才，作到能者上庸者下，讓有朝氣敢擔當願意幹的年輕人充當企業的中尖力量，增強企業活力，努力營造和諧的舒心、順心工作環境，打造企業積極向上，蓬勃健康的企業發展氛圍。
2樓：
沒啥好做的，也不是破產
工商管理專業能應聘那些職位？
3樓：匿名使用者
你可以應聘
人力資源
公司辦公室
行政部分
各部門主管助理
倉庫或物資管理方面
這個職業很多崗位都可以去 可很多崗位都沒怎麼對口
4樓：今夜月色真美
國家公務員招聘工商管理專業的有：
1、國家廣播電影電視總局 網路傳播管理2、國家國防科技工業局 航天工程處航天工程管理工作主任科員3、北京市國家稅務局 稅收徵管科員、稅源管理科員、稅收分析科員4、天津市國家稅務局 稅務所科員
5、遼寧省國家稅務局 科員、偏遠稅務所科員6、黑龍江省國家稅務局 綜合業務科科員
7、江蘇省國家稅務局 基層分局科員
8、浙江省國家稅務局 稅源管理科科員、計劃徵收處科員9、安徽省國家稅務局 縣局機關科員、基層分局科員、區局機關科員10、福建省國家稅務局 基層單位科員、基層分局科員11、山東省國家稅務局 基層分局科員
12、廣東省國家稅務局 基層分局科員
13、廣西壯族自治區國家稅務局 基層分局科員14、寧夏回族自治區國家稅務局 基層分局科員15、新疆維吾爾自治區國家稅務局 稅源管理科科員、稅務分局科員、計劃徵收科科員、綜合業 務科科員
16、石家莊海關 監管工作
17、廈門海關 通關監管
18、青島海關 監管二
19、烏魯木齊海關 監管查驗
20、浙江出入境檢驗檢疫局 行政執法督察主任科員以下21、衛生部 職位一（綜合工作）
22、中華供銷合作總社 企業發展處企業管理工作科員23、內蒙區氣象局 政策法規處政策法規管理24、國家統計局黑龍江調查總隊 調查隊科員25、中國**監督管理委員會 監管處室監管崗位主任科員及以下26、中華人民共和國福建海事局 科員
應聘人力資源、 公司辦公室、行政部分、各部門主管助理、 倉庫或物資管理方面都是可以的。
工商企業管理求職意向是什麼呢
5樓：匿名使用者
工商管理專業是萬金油的專業，什麼都懂那麼一點，什麼都不是很透徹。想從事哪個行業就那個行業吧，是在不知道，給自己做個職業規劃。
6樓：喜歡問別人問題
管理職能，挺好的專業，只要不是專業性的管理工作，應該都會適合的。只要懂得管理的技巧，瞭解企業運作，工業情況、商業情況（市場之類的），挺好的。
7樓：蘭色妖姬
在有意向的崗位上多花點精力
我是學工商企業管理的，但是對出來找工作的方向很迷茫，誰給指點一下
8樓：匿名使用者
先拋開學的什麼專業不說，你必須知道你的愛好是什麼？然後考慮進什麼行業，最後才能確定方向，因為有目標才有方向。
9樓：匿名使用者
從銷售做起。企業的龍頭是銷售。銷售是對企業產品特性的全面瞭解、應用和掌握。
沒有企業會用一個大學生上來就做管理的。慢慢積累經驗吧。
10樓：匿名使用者
關鍵在於你對工商管理感興趣嗎?無論做什麼都要從低層做起.首先要相信自己的能力,其次要有堅定的信心.這樣才能做好任何事情.
工業工程就業的求職意向是什麼？
11樓：匿名使用者
工業工程專業的畢業生，兼有工程與管理的基礎，具備廣泛的人際交往及組織能力，深受外資企業、合資企業、國內大中型企業的青睞，畢業生就業面非常寬廣，可在製造和服務業企業中作為工業工程及製造、質量、物流等領域的工程師和管理人士，也可以在**或諮詢公司成為管理人員、公務員或在教育領域從事教學工作等。
工業工程專業畢業生可以在工業企業、金融銀行、諮詢服務或**部門擔任工業工程師、系統分析員、生產工程師、管理顧問、操作分析員以及類似的職位。也有一部分在工業工程、管理、法律等專業讀研究生，他們畢業後多數會做專職的工業工程師。下面列舉幾類工業工程專業學生可以從事的職業：
1、工業工程設計師——在跨國公司、外資企業、國有、民營企業等從事管理工作，以提高生產率、降低成本。
2、諮詢公司——從事市場研究、行業諮詢等工作。
3、**機關公務員——從事經濟管理工作。
4、高校教師——從事教學與科研工作。
企業管理求職意向怎麼寫
12樓：匿名使用者
自己的位置。2，剛入酒店行業會很辛苦，可能會從撤髒餐、傳菜、收布草等基礎開始做起，很辛苦也很磨礪人，現實與理想差別很大，要做好充分的心裡準備。3、在明確自己優缺點後選擇合理的工作性質：
去吧員，服務員（中餐或西餐），行李員，門童，大堂接待，總機話務員，人力資源辦公室員工和各部門領班等。4、在求職意向中要明確自己所準備選擇的工種。
總之：首先，要明確目標；其次，要明白自身優缺點；再次，切忌好高騖遠，踏實，一步步來。完畢…
求職：企業管理諮詢這個行業怎麼樣？
13樓：匿名使用者
企業管理諮詢行業內容很多，上到企業的戰略問題，下到員工的個人發展都與企業管理諮詢內容，對於從業者的要求也很高，工作具有挑戰性同時也有不小的壓力，需要開放的心態和堅持不斷的學習但收穫也很大！有空可以關注一下一家叫麥肯諮詢的公司，現在做的很不錯！
14樓：匿名使用者
企業管理諮詢行業，主要部分是在諮詢方面，而諮詢方面需要拿出一個方案去解決企業現在面臨的問題，很鍛鍊人。但做諮詢首先需要你有成果，所以前期你只能去做一些去邀約客戶的工作，後期有一定能力後會有機會去服務客戶，從而成長學習。但不知道你想找的工作是主要做那一方面的是開大課的，還是做諮詢為主的。
我現在就是做的企業管理諮詢行業，我很喜歡。
工商企業管理專業想應聘銀行求職意向怎麼寫才好呢？
15樓：匿名使用者
我說你是想應聘什麼崗位啊 是櫃員是什麼的 不知道你的求職意向怎麼回答你~！ 其實你寫的在好也沒用 不是給你潑冷水~ 一個剛畢業的 要是家裡沒點人 去了也是受累受欺負 而且也學不到東西~！ 我建議你 先去坐坐比如 信用卡什麼的 銀行外圍工作 掙錢不少 學的東西還多 還能混一個工作經驗 在跳到哪個銀行 那就是你的資本 算是以個敲門磚了 應屆畢業生來行裡我見得多了 沒有幾個有好歸宿的 不是嚇唬你~！
也許你們地方條件好 那就是你自己要了解的了~
工商企業管理求職信怎麼寫!
16樓：匿名使用者
自薦信一般不需要寫。個人簡歷已經夠明確了，聰明人都知道那是畫蛇添足，lz是聰明人，何必隨大流，自尋煩擾。恭喜lz面試成功。加油。
如何做好離職員工管理，如何做好離職員工管理工作
江西財智名家論壇 面對去意已決的員工，企業要在充分了解其價值的基礎上，借鑑知名公司的做法，結合自身情況，對離職員工進行良好的關係管理。一.建章立制，形成規範。面對 主動流失 人才的巨大比例，更多的中國企業將重點放在招聘上，認為 挖 來的員工是財富，而辭職員工就是損失。80 的中國企業有詳細的招聘流程...
如何做好好員工，如何做好一個好員工
愛護環境 講究衛生 領導不能用來稱兄道弟，懂得分寸，保持距離，讓他對你有印象，那你必須得有一樣拿的出手的地方，要麼是學歷，要麼是知識，要麼專業，要麼勤奮刻苦，要麼能說會道，總而言之槍打出頭鳥，該出頭得時候還是得出頭，不要怕遭到人嫉妒，怕前怕後一事無成，順其自然，懂得為人處事，該大方得時候不要小氣，懂...
如何做好企業員工培訓的工作，企業如何做好員工培訓工作
安小姐的夏天 企業在進行培訓時不能盲目，因為那會讓培訓的效果大打折扣，企業要想成功的做好培訓，需要做好四個方面的工作。首先做好培訓的需求分析。企業培訓不能盲目進行，而是應該積極做好培訓前的需求分析工作，什麼樣的員工需要培訓，具體培訓什麼樣的內容都需要進行確定。其次有針對性的選擇培訓物件。培訓不能大鍋...