1樓：橋獻
教師是人們心目中穩定而高尚的職業。這一行你都不想做了。那企業肯定覺得你是尊大神，他們廟太小，所以不敢用你。
你想幹哪行，你就多瞭解一下那個行業的業務知識。然後你寫簡歷的時候寫上同行業的單位及經歷。不過別寫本地的，容易穿幫。
2樓：匿名使用者
hr多半是需要相關工作經驗的，起碼也得1-3年，不知道老師你做了幾年教師，教的是小學中學還是大學，大學的專業是什麼，另外還有一些hr的基礎的證還是要考出的；不過也可以曲線救國，投投行政的崗位，有些公司行政轉hr也是有的。
ps：你投簡歷的地方也很重要的~另外隨時做好準備，萬一要面試了，不會面試官問什麼你都答不到點上，有時候你想轉行的動機也是非常重要的，三思~~~
我是工業設計的本科生，畢業2年了。現在想轉行做銷售、行政助理等各種助理的工作，投簡歷都石沉大海了
3樓：夢隨米蘭飛
我也首先問你是藝術類的還是工科類的。
如果工科類的就好辦，可以去做結構、做工藝，隨便哪個製造企業都需要你，或者去研究所搞科研也行。
如果藝術類的，那就可以考慮室內裝修、銷售什麼的。銷售門檻最低，不限學歷，關鍵看你的個人能力。
4樓：姜小五
你是學工業設計的？
那屬於藝術生嗎？
5樓：唐嘉燦
工業設計 就業面廣 銷售還是可以的
沒有人事經驗，想做人事怎麼辦，轉行做人事沒經驗怎麼辦啊
隨自己吧 先豐富自己理論，可以買書籍或者網上學校學習。能考證就考證，這樣對求職有很大助力。再者去面試，不斷積累面試經驗，修正自己面試行為，找個看中個人素質的公司去積累人事經驗，剛開始不要要求工資，只積累經驗，等經驗夠了可以以此為跳板再去選擇比較好的。 找個對工作經驗要求不是很高的單位試試，等業務熟練...
想轉行做人力資源，怎麼轉行到人力資源
首先要掌握管理學 經濟學及人力資源管理的基本理論 基本知識 掌握人力資源管理的定性 定量分析方法 具有較強的語言與文字表達 人際溝通 組織協調及領導的基本能力 熟悉與人力資源管理有關的的方針 政策及法規 掌握文獻檢索 資料查詢的基本方法。還要掌握人力資源管理的六大模組 人力資源規劃 薪酬與福利 績效...
工程師，想轉行做幼兒教師，可行性如何？
受得了委屈，心細，情商高，不介意低薪和加班就行。社會地位也會相應下降 你說你是幼師外行人會覺得你就是哄小孩玩的。書裡說幼師是專業型人才，現實說幼師是最實惠的全能保姆。如何轉行做一個幼兒教師 首先，需要有教師資格證，其次，需要符合幼兒教師招聘的條件。報考條件。一 戶籍或人事檔案關係在報考地的中華人民共...