1樓：ly南海之夢
根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批覆》（國稅函[2005]382號）政策規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按"工資、薪金所得"應稅專案繳納個人所得稅。
也就是說退休人員再就業的，同其他員一樣的方法來計算個人所得稅。
2樓：手機使用者
我所在的單位聘用退休人員，只按聘用部份工資計稅，退休金所得不用管。
退休人員再就業收入應如何徵收個人所得稅？
3樓：法妞問答律師**諮詢
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按「工資、薪金所得」應稅專案繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批覆》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按「工資、薪金所得」應稅專案繳納個人所得稅。
4樓：雋振英衛妍
一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關係；
二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入；
三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
根據上述規定，國稅函[2005]382號所稱的退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按工資、薪金所得應稅專案繳納個人所得稅，應同時符合上述4個條件。
因此，對貴單位聘用離退休員工，但不需要給他們交納社保，雖然其餘3個條件都滿足，但不能按工資、薪金所得應稅專案繳納個人所得稅，應按勞務報酬應稅專案繳納個人所得稅，並按《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》規定，由貴單位代扣代繳。
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