離退休人員慰問標準,退休慰問金髮放標準

時間 2023-03-13 04:20:11

1樓:匿名使用者

按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

2樓:萬一帆

一般來說的話,退休人員的一個時間的話,就是說女生在60歲,然後男生在70歲,然後退休的一個他的一個標準的話,可能就是說每個月1000多塊錢左右,然後每一年都會增長200塊錢吧,就說隨著時間的增長,你的一個退休的,一個錢錢會越來越多,就是這樣的一個標準。

3樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲。

4樓:豔豔筆記

1、企業事業單位人員:(1)參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年。

(2)男滿50週歲,女滿45週歲。

(3)勞動能力鑑定委員會鑑定為1-4級完全喪失勞動力。

2、特種工:(1)參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年。

(2)男滿55週歲,女滿45週歲。

(3)從事特殊工種工作年限須滿一定年限,其中,從事特繁重體力勞動累計10年,從事井下、高溫工作累計滿9年,從事有毒害環境中工作累計滿8年。

3、公務員:(1)男滿55週歲,女滿50週歲,且工作年限滿20年。

(2)工作年限滿30年的,確立自願退休方式,這在我國還在第一次,也是國家公務員。

5樓:燕趙風人

慰問標準,各地、各單位不一。但主要購買生活用品。也看可用資金情況、慰問次數。多數在200到500之間。

退休慰問金髮放標準

6樓:鄭鎮律師

法律分析:堅持在重要紀念日、重大慶典和老年節、元且春節期間集中走訪慰問和對高齡、獨居、重病住院、長期臥床、生活不能自理、家庭出現重大變故等特殊情況及整十歲生日的老同志及時走訪慰問,可適當發放慰問金或慰間品。市直離休幹部春節慰問金標準,參照省**批准的標準執行。

其他慰同活動的慰問金標準,有明確規定的按規定執行沒有明確規定的不得高於春節慰問金標準。退休幹部慰問金標準不高於離休幹部標準。各地慰問金標準可根據實際情況參照市直標準執行。

法律依據:《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施辦法》 1. 進一步落實離退休幹部政治待遇 廣大離退休幹部為我國革命、建設和改革作出了巨大貢獻,是黨和國家的寶貴財富,是黨執政興國的重要資源,是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。

尊重老同志、愛護老同志、學習老同志、重視發揮老同志作用是黨的光榮傳統。離退休幹部工作是中國共產黨黨的建設的特色,是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分,承載著***關心愛護廣大離退休幹部的重要任務,具有特殊重要的地位。要深刻認識做好離退休幹部工作的重大意義,總社離退休幹部工作要發揮獨特優勢,堅持服從服務大局、統籌各方力量、服務管理並重,努力實現離退休幹部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂目標。

職工退休工會慰問規定

7樓:律漸

將退休的員工,在辦理相關退休手續後,會贈送紀念品一份。慰問退休職工一般都是走門上訪,由公司內容管理層組織。

法律依據:《關於工會慰問執行標準的暫行規定》第七條員工退休慰問即將退休的員工,在辦理相關退休手續後,贈送價值1000的紀念品一份。

退休慰問金有規定嗎

8樓:杜曉霞律師

沒有明確的規定。

慰問金之類的本身就屬於福利待遇,單位的福利待遇水平與其自身經營狀況等相關,效益好的單位其福利就有可能比較好,這個是有目共睹的。據此福利是由用人單位自己決定的事實毋庸置疑。另外,當事人退休後,應由社保機構統一管理,目前只是由用人單位代為管理而已,用人單位並沒有為退休人員發放福利的責任和義務。

慰問金是集體或上級對困難人員給予幫助與照顧或對過去有貢獻的人員進行撫慰和獎勵所發放的獎金。

通常也指企業年終時對員工的額外獎賞,表示企業對員工家屬的關懷和對其本人的鼓勵。

慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體(弱勢、特殊貢獻)時,發放的錢財表示。如離退休慰問金、先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。

機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的,但要有確實的理由,如下發的檔案或上報上級主管單位獲批後。

綜上所述,根據法律的規定,退休後,勞動者可以享受法定的退休金,作為生活的經濟**。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

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