1樓：大雨中的小雨傘
你可以直接告訴他其實你還在學校，你要很誠懇的說，然後跟他說如果有機會你會畢業後以更好的狀態回到公司繼續為公司效力，態度要好，態度要明確，不要太緊張，反正要走了，我相信老闆會諒解你的
2樓：
如果以後還打算回來工作，那不妨就說家裡有點事情，要請一段時間長假，希望等家裡的事情處理好了還能回到公司工作。
如果以後不打算再回來了，那就直接說家裡有些事，家裡有點事情，還不知道多長時間能處理好，無法再在公司繼續工作。
此外，既然人家是好人，那就一定要好好感謝人家。
3樓：很愛很愛牙
說真的,我覺得還是實話實說比較陳懇.畢竟你要編造許多理由也遲早會被拆穿.還是直說好了,人家會理解
4樓：暢知道我不知
不能說實話。就說不適應，換。直接說。
5樓：匿名使用者
可以跟老闆說，我家裡爸爸開了個飯店，忙不過來，叫我一起幫著打理！很容易的，你說你老闆很好，那肯定也能理解你的！呵呵
6樓：匿名使用者
反正你都要辭職走人了，不如攤牌吧，直接告訴他你要去學校。
7樓：匿名使用者
我舉得你還是實話實說比較好！
起碼那樣算是隊你老闆的一種尊重！
既然老闆對你好你就的對他誠實！
當然你也可以找個婉轉的理由
比方說家裡有事情必須得離開一陣子！
我個人感覺你還是實話實說比較好！
祝你順利！
我要辭職，需要說什麼正當理由呢，不批辭職該說什麼辭職理由？
我建議不要寫 私人理由 現在這句話等於是在公司混不好，與領導或是同事處不好才辭職的，多半是帶有情緒的。建議可以寫是為了個人更好的發展或是職業規劃之類的，或是適當的深造之類的，因為辭職報告將來要放到檔案裡面的，新單位政審的時候會看得到，寫得理由不恰當，如果在辭職當下沒有影響，照樣辭得掉，但可能給日後的...
讓老闆不能拒絕的辭職理由，讓老闆不能拒絕的辭職理由
提前30天書面通知用人單位，無需理由。勞動法規只是賦予了勞動者在用人單位無法定事實下單方解除權，根據 勞動合同法 第三十七條規定，不需要特定的事實發生，不需要任何理由，勞動者提前30天書面通知用人單位，無需用人單位同意，可以解除合同。勞動者運用該條規定需要注意四個方面 一 提前預告 由於單方解除權使...
想辭職了想找合適的理由讓老闆眷放人的
釣魚佬老頭 1 辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。2 其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只...