1樓：匿名使用者
確實有點不好意思。不過，下定決心要辭職的話，還是要想辦法辭的。
老闆確實不錯。休班也不扣工資，你張不開嘴的原因就在於此，估計平時對你也不錯。
辭職還是要辭。從你情況來看，你要照顧孩子，家裡也想讓你辭，自己想清楚，下定決心還是要辭職的
想個辦法委婉一點。人是感情動物，人家敬你，自己也要尊重對方。建議你堅持一下，再好好做滿一個月，或者至少半個月，然後誠懇的向老闆辭職，說明完全是個人原因，我相信這麼好的老闆會理解你的。
2樓：
先跟老闆談談吧。
交流才能解決問題，什麼都不說，人家也不知道你想什麼。
先不提離職的事，就先把家裡現在遇到的問題說出來。
看看老闆能不能給你幫助，如果不能得到改善，就提離職就好了。
其實離職只要提前一個月通知人事和自己的直屬上級就好了，不需要申請。
這一個月內交接好工作就可以結清工資填寫好所有手續走人了。
通知就可以了，這是勞動法規定的。申請的那些，太傻了。浪費自己時間。
3樓：
這種情況有機會和老闆說實話，好讓老闆再找人接你班，別擔耽誤老闆事就行。
4樓：南絹
如果想辭職就向老闆說明白辭職的原因，上個月休班老沒給扣工資說明你老闆是個很好的人，老闆會支援你的。
5樓：匿名使用者
想辭職就辭啊，沒必要想那麼多。有什麼張不開嘴的？你需要有所取捨，知道自己的重心是什麼。魚和熊掌不可兼得。你要想兼顧家庭，多照顧家人和孩子，就果斷辭職，找個時間充裕的工作。
牙齦腫痛怎麼回事？這半年以來我基本上一個月都要牙齦腫痛兩三次，痛的要命，現在連嘴也張不開。
6樓：腐敗女狼
可能不是牙齦的問題 也有可能牙根有炎症發脹 然後腫痛都有可能 看看是不是脹痛 是的話需要見牙醫
我在化妝品店打工，可是我就是張不開嘴，就算是和顧客說話，顧客也只找老闆娘，和熟悉的店員，我真的不知 5
7樓：雅資娘齒貝白
你首先要學會微笑。主動的和顧客去溝通，諮詢客戶需要什麼產品
8樓：翰海普昆
他們還很不信任你，開朗點，積極的幫他們做事情。
9樓：粉紅咩
可以平時和家人朋友模擬幾次，凡是開頭難，加油吧！
我的小烏龜從年前一個月到現在沒吃過東西，也沒冬眠 偶爾睜眼 換水時會動，嘴巴有點想張張不開的感覺 怎麼
10樓：蘭慶碧
很正常 它還在冬眠呢 一般從四月份到十二月份進食
11樓：匿名使用者
建議到烏龜吧發帖求助，最好上圖，以便救助。
12樓：魔力流星雨
傳圖好些，看看情況怎麼樣
好朋友借了我20塊錢，我是要他還還是不讓他還，要他還我張不開嘴說，我該怎麼辦？
13樓：酆振英楊醜
他是沒錢還你還是忘了？如果是一般的好朋友就算了吧，如果是很好的朋友那就直接找他要，當然你要是不缺錢的話就不要了
14樓：叔梅胥俏
如果是關係相當鐵的朋友，那自然不用他還了，就那麼一二十塊錢，人家就算還你也不好意思拿。
就算只是泛泛之交的朋友，事實上也不好開口問人家要。說出來實在傷感情，所以還是算了。
我家的粘老鼠膠粘到了壁虎！壁虎全是都是膠，嘴巴都張不開！我想救活他！！誰開告訴我怎麼做？我不想它死
15樓：紙上談兵
我家的老鼠膠也粘到壁虎了，我也很同情他，不想將它弄死我也不知該不知道該怎麼辦。
16樓：匿名使用者
先用剪刀將粘結部分的紙剪開，壁虎就自由了，以後還粘著的由於老化會自動脫落的
17樓：在縱棹園吃烤串的彩葉草
滴幾點菜油在壁虎周圍，它很快就能掙脫出來，我剛試過，掙脫出來後哧溜一下就跑了，真高興
18樓：俠肝義膽
我家養的小白兔偷偷跑出來，被粘鼠板粘住，站都站不起來，我用過汽油，除膠劑，油漆稀釋劑，都不行，最後，我用了一個最笨的辦法，把小白兔按在灰塵土裡面蹭，膠粘性沒了，它站起來了，不過身上好難看
19樓：
我也遇到同一個問題，老鼠膠粘到小壁虎，我用小牙籤和塑料叉子把它弄下來了，不過四肢和尾巴還是粘在了一起。泡在水裡也視乎不怎麼有效，(┬＿┬)。
而且目測小壁虎身上有傷口，在淺水裡呆了一個晚上，第二天起來好像不動了···
後來特地查了一下度娘，好像都是說要風油或者洗甲水、酒精之類的才可以去老鼠膠，水是不行的..
20樓：田野上的夢
慢慢拿出來，用塑料沾掉膠
21樓：手機使用者
唉，這也太善良了點吧！
我辭職不幹了，可是老闆扣工資，我該怎麼辦
22樓：匿名使用者
辭職不幹被老闆剋扣工資，可以向當地勞動監察部門進行檢舉，要求其支付工資並給予賠償。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
23樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者辭職到期，用人單位剋扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
24樓：匿名使用者
勞動者可以打12333**投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償
拔牙了一個星期了，根在裡面沒拿出來，嘴張不開，只能吃流食，也沒體力上不了班，一直下去的話我該怎麼辦
25樓：
沒明白，拔牙怎麼可能把牙根留在嘴裡？這不叫拔牙，這叫切牙呀，難道你們那拔牙就是切牙嗎？那你應該在哪拔的牙？讓他們去跟你具體協商，拔牙不可能不挖根的沒明白你的意思
我想辭職但是老闆不讓走
如果你不顧忌到情面問題，你可以隨時走人，因為你是在試用期，可以提前三天通知公司走人，但你顧忌到情面問題，你是真的要離開的話，可以先和你媽商量，再找你老闆聊聊，把你關心的問題跟他說開來，沒有什麼大不了的。通過你媽和老闆說說唄，可以打聽一下工資，或者有那個崗位你想做的，也可以讓你媽說說情嘛，他們老交情了...
我想辭職該怎麼和老闆說，我想辭職，應該怎麼和領導說
雜談鮮事 一家公司的工作不適合你，這是很正常的，就像你談戀愛，你總要找幾個女朋友，找幾個男朋友去試一試吧，你才能知道什麼樣的異性是最適合你的，找公司也是這樣的好劇好散，這應該說是最好的狀態了，你覺得這個公司不合適，那就跟你的主管提出辭職的申請，我不想在這幹了，麻煩您找一些接替者來做一下工作交接吧，我...
我想辭職可是我又捨不得
一束淺流 相信很多人都會有這種感覺，在面對一份讓自己十分受不了的工作的時候，總會有一種心情就是想要辭職。如果你碰到這種情況的話，第一個要做的事情就是先審視這份工作到底是什麼原因，讓你覺得無法再忍受當前的狀況，想要辭職。其實想要辭掉一份工作但是又捨不得的原因無外乎兩種，第一種就是同事關係處理不好，但是...