1樓：匿名使用者
看來你對目前的工作是很不滿意。十天之內有了兩次想辭職的想法。你現在可以有兩個選擇，一個是毅然決然的辭職，不能後悔。
果斷些換一個工作也不見得能比目前差。另一個選擇就是就是繼續目前的工作，但必須調整心態不能是這種心態。什麼工作都比較辛苦，不要站這山望那山高。
有的時候身在其中覺得苦，一旦脫離了，有了別的工作然後你一對比覺得應該都差不多。所以有對比才知道其中的門道。所以堅持把這段心情的低谷峰過去，就會柳暗花明的。
2樓：九毛七
辭職的事情建議慎重一些，不管在**工作總是有不順心，不如意的，頻繁的辭職，對自己的發展趨勢不利，
3樓：
有時候真的是這樣，沒辦法，為了生活，只能每天辛苦工作了，但是如果你感覺每天都休息不好，那我還是建議你換個工作，不要著急換，這邊打聽著，那邊先幹著，有合適的就不幹了，這份活確實對身體不利，經常那個休息不好，人身體會出毛病的。
4樓：禤哥
工作不順心，有離開的想法很正常的，但建議綜合評估你和公司的各種情況再做決定，比如說目前這公司給的薪資待遇是否還能接受、後續的發展前途怎樣、工作量以及壓力是否有其他辦法緩解或與上級溝通解決、能否請假休息一段時間、離職後是在找工作還是回家休息一段時間等這些問題，想清楚再做決定不遲。最後，建議找好下家，再離職。
5樓：
這種情況只能調整好心態來決定是去還是留以免後悔。
一時衝動辭職後，後悔了，想回去原來公司，怎麼辦？
6樓：匿名使用者
原用人單位同意離職員工回原單位工作，離職員工可復職，建議先與原用人單位聯絡，若協商一致，可回單位工作，若用人單位不同意，建議尋找下一份合適的工作。
現在很多的朋友都喜歡把以我為中心作為思維的出發點，這樣的思維定式往往是會給職業生涯帶來很多困惑和麻煩的。
辭職之後，轉了一圈無所得，就想再次回到原來的單位工作，面對這種情況，本人卻只是想到了自己可能遇到好馬不吃回頭草的尷尬，即便是好馬吃了回頭草，可能會出現尷尬也並不重要，因為即便有了尷尬但卻收穫了理想的目的成果。
其實，在這個問題上，有一個因素比尷尬更重要，那就是原來的單位是否會同意再次接收一個曾經堅定辭職、絕情而去的「無忠誠之心」之人，這才是本問題的關鍵，對方是怎麼想的、對方的態度如何，才是問題的核心點。
當一個人學會了雙重思考之後，做事情就會穩妥很多，腳下的路不僅有前路，也會有後路，這才是一個人成熟的標誌。
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