1樓：描繪成
開一家人力資源公司，首先要有一定的人脈，還有資金**，找一個比較合理的位置，才能夠將公司開起來。
2樓：康小寧
開一家人力資源公司應該注意自己公司的上市，只有自己公司上市以後才能更好地擴充套件資源，讓自己的公司變得越來越強大。
3樓：小知37831敦橢
開一家人力資源公司一定要注意自己的資質，並且要多向其他的老公司進行學習，然後讓自己進行資源的整合進而擴大程度。
4樓：匿名使用者
開一家人力資源公司應該注意自己的選址，這樣才能讓自己的公司得到未來的發展，並且一定要注重上市。
5樓：匿名使用者
加上我們秒米的人力資源管理系統會更好，日常所有辦公流程全有了，對領導的業務分析有個參考吧
6樓：峰佘無敵
開一家人力資源公司的話，應當有人力資源服務許可證辦理要求，而且需要人力資源服務許可證辦理所需的材料，這些都是需要特別注意的。
7樓：寶68269晒僖
開一家人力資源公司應該注意自己聘用什麼樣的人，並且要在公司內做好記賬服務，這樣利於自己以後的發展，還要開展企業文化培訓。
8樓：bd小葵
這個時候自己一定要有一些關於人力資源方面的人脈和技能，而且要找一些能夠幫自己管理公司的人。
9樓：靳谷白
開一家人力資源公司應該明白自己公司的競爭優勢在**，然後利用自己的競爭優勢去打敗自己的對手公司，從而讓自己的公司收到更大利益。
開辦一個人力資源公司需要具備什麼條件
10樓：匿名使用者
一、公司名稱設計：
諸如：***人力資源管理****、***人力資源****、***企業管理****、***企業管理
顧問****、***企業管理諮詢****。
二、工商註冊需準備以下幾個方面的事宜：
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；
2、全體股東簽署的公司章程；
3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其影印件；
4、董事、監事和經理的任職檔案及身份證影印件；
5、指定代表或委託**人證明；
6、**人身份證及其影印件；
7、住所使用證明。
注：住所使用證明材料的準備，分為以下三種情況：
（1）若是自己房產，需要房產證影印件，自己的身份證影印件；
（2）若是租房，需要房東簽字的房產證影印件，房東的身份證影印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，
和租金髮票；
（3）若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的房產證影印件，該公司營業執照影印
件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金髮票 。
擴充套件資料：
需要辦理前置審批的經營範圍【許可經營範圍】：
1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限、經營範圍與
許可證件核定的期限、範圍一致）。
2、人才招聘、人力資源培訓（經營範圍、有效期與經營許可證核發一致）。
3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才資訊諮詢及獵頭的業務。（憑許可證在核定期限內經營）。
4、職業介紹（憑許可證經營）、會展策劃、企業諮詢。（以上經營範圍中國家有專項規定需經
審批的專案，經審批後或憑許可證在核定期限內經營）。
5、人才招聘、人才培訓、人才資訊服務、人才測評、人才派遣（經營期限與許可證核定的經營期限一致）。（國家有專項規定的，須經審批後或憑有效許可證方可經營）。
6、人才、職業供求資訊的收集、整理、儲存、釋出；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居
民家庭推薦求職者；從事網際網路人力資源資訊服務和組織各類招聘洽談會；人事**（人才勞務派
遣）服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資源管理諮詢服務（經營範圍、經營期限與許可
證核定的經營範圍、經營期限一致）。
7、職業介紹；勞務派遣；廣告設計、製作、釋出、**（涉及專項審批的經營期限以專項審批為準）。
8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限與許可證核定期限一致）。
9、人力資源招聘、諮詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致)。
10、人力資源招聘、培訓、人事外包、資訊諮詢業務。（憑許可證在核定期限內經營）
11樓：華律網
1.核名：到工商局
去領取一張“企業（字號）名稱預先核准申請表”，填寫你準備專
12樓：煙波浩淼
首先，你的有這個行業資質，另外，註冊資金都要達到註冊基本要求，還有很多可以去工商部門瞭解一下
13樓：緣智傑_閆江龍
這要結合你自身的投資實力、自身目前團對情況等進行針對性的分析！
14樓：企慧網：免費註冊公司
參考如下：
一、人力資源服務許可證辦理要求
1、自有地址50平以上
2、註冊資金10萬元實內繳
3、後期需提供容五名人員三個月的社保記錄
二、人力資源服務許可證辦理所需材料
1、法人股東身份資訊
2、股東間的投資比例
3、五名人員三個月的社保記錄
4、公司名號
5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同6、驗資報告
開一家人力資源中介公司要做好哪些工作?
15樓：匿名使用者
第五條 開辦職業抄
介紹機構應當同時具備下列條件：
(一)符合相應的設立登記條件。
(二)機構法定代表人應當具有本地常住戶口。
(三)機構名稱應當符合有關規定。
(四)有符合法律、法規、規章的組織章程和管理制度。
(五)從事職業介紹許可規定的業務範圍。
(六)必須具備法定經紀人數，並領取經紀資格證。所有工作人員應當與機構法人建立勞動關係。
(七)有固定服務場所，並應當符合下列條件：
1、a類職業介紹機構服務場所的面積不少於200平方米，其中鄉鎮(街道)辦的a類機構最低不少於60平方
2、b類職業介紹機構服務場所的面積不少於50平方3、固定服務場所須具有合法的使用證明或經公證的租賃證明。
(八)辦公裝置要求：**、傳真機、電腦、印表機各不少於1臺。
(九)開辦資金不少於10萬元。
(十)有規範的財務核算制度，並配有專業的財會人員。
(十一)法律、法規、規章規定的其他條件。
另需要職業中介許可證
想開辦一個人力資源公司要滿足什麼條件啊？
16樓：西西美女
開辦一個人力資源公司需要具備條件如下：
一、公司名稱設計：
諸如：***人力資源管理****、***人力資源****、***企業管理****、***企業管理顧問****、***企業管理諮詢****。
特別說明：經營範圍中涉及人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務的，需要到市人社局辦理《人才中介服務許可證》，拿到前置審批手續後，才可辦理工商營業執照。一般不涉及人才中介服務的，不需要提前辦理資質。
二、人力資源管理經營範圍示例：
（一）、需要辦理前置審批的經營範圍【許可經營範圍】：
1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限、經營範圍與許可證件核定的期限、範圍一致）。
2、人才招聘、人力資源培訓（經營範圍、有效期與經營許可證核發一致）。 3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才資訊諮詢及獵頭的業務。（憑許可證在核定期限內經營）。
4、職業介紹（憑許可證經營）、會展策劃、企業諮詢。（以上經營範圍中國家有專項規定需經審批的專案，經審批後或憑許可證在核定期限內經營）。 5、人才招聘、人才培訓、人才資訊服務、人才測評、人才派遣（經營期限與許可證核定的經營期限一致）。
（國家有專項規定的，須經審批後或憑有效許可證方可經營）。
6、人才、職業供求資訊的收集、整理、儲存、釋出；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事網際網路人力資源資訊服務和組織各類招聘洽談會；人事**（人才勞務派遣）服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資源管理諮詢服務（經營範圍、經營期限與許可證核定的經營範圍、經營期限一致）。。
7、職業介紹；勞務派遣；廣告設計、製作、釋出、**（涉及專項審批的經營期限以專項審批為準）。
8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限與許可證核定期限一致）。
9、人力資源招聘、諮詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致)。
10、人力資源招聘、培訓、人事外包、資訊諮詢業務。（憑許可證在核定期限內經營）
（二）、不需要辦理前置審批的經營範圍【一般經營範圍】：
1、人力資源資訊諮詢服務、教育資訊諮詢服務、人才資訊諮詢服務、就業資訊諮詢服務、旅遊資訊諮詢服務、商務資訊諮詢服務、企業事務諮詢、企業管理諮詢；旅遊景點開發。
2、企業管理諮詢，商務資訊諮詢(不含商業調查)，企業形象策劃，教育諮詢(不含出國留學與中介)，文化藝術交流活動的策劃、諮詢。(國家有專項規定的，須經審批後或憑有效許可證方可經營)
3、商務資訊諮詢、人力資源資訊諮詢(上述經營範圍中國家有專項規定的專案經國家審批後或憑許可證在核定期限內經營）
4、企業管理諮詢，教育諮詢（不含出國留學與中介）；對人力資源專案的投資。 5、企業管理諮詢，勞務派遣。(國家有專項規定的，須經審批後或憑有效許可證方可經營)
6、勞務派遣；在網上提供商務資訊諮詢；非證書的職業技能培訓；非學歷的文化教育培訓。（國家有專項規定的專案，須經審批後或憑有效許可證方可經營）
7、人力資源管理諮詢；勞務派遣；企業管理諮詢、企業形象策劃、商務資訊諮詢。（國家有專項規定須經審批的，經審批後或憑有效許可證方可經營）
8、商務資訊諮詢；企業管理諮詢；企業形象策劃；會議會展服務；文化藝術交流活動的策劃（不含營業性演出）。
上述經營範圍中國家有專項規定的專案經審批後或憑許可證在核定期限內經營
17樓：齊天大怪
呵呵，人力資源開發有二個部門可以審批，一是人事部門，二是勞動部門。以勞動部門的範圍要大一些，不僅可以是農民工、工人還是大學生都可以開發。
我想開辦一家人力資源公司，，該如何做？ 5
18樓：河南會計
人力資源公司，不知道你主要具體做人力資源的那一方面業務，如果是人才中介，勞務派遣，那麼先辦理相關前置許可證，後註冊公司。河南省對公司的經營範圍規定的比較細，說清楚了。任何的創業證書在鄭州市起碼不起什麼作用，地市就不知道了。
19樓：打工奔小康
勞務許可證和人力資源許可證你都需要辦理才能對接上游的第一手資源，在鄭州辦這兩個證需要十萬塊錢，是全國最高的，武漢3萬就可以，是最低的。另外你還得有一個人家資源管理系統，這個便宜，我就有。
開一家公司需要注意哪些方面的問題？
20樓：幸蘭英哀子
大學生和已經闖蕩多年的人相比,有劣勢.也有優勢.
所有你開公司,首先應該考慮自己的劣,優勢.充分考慮情況,(大學生的眼光,一般比那些人更長遠些,畢竟剛學到的東西,熱情度在初期也非常高.),發揮自己的優勢!
資金不雄厚,創業的方向先不要考慮那些消耗資金非常大，投資回報期長的專案.
注意自己的技術儲備(自己的所學的專業是否用的上,用的上最好)人才儲備,大學生一般都喜歡找志同道合的朋友一起開，那首先就要人才方面考慮全面,這也關係到全域性的成敗.
公司已開之後,更多的問題肯定會顯現出來了.如果你之前考慮的更多,想好了更多的處理方式,這時候也會發揮作用的.
開公司不是一想就會開,但是連想都不想的人，肯定開不了.
其想法-藍圖-行動-耐心/恆心
缺一不可
希望你事業有成.呵呵
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專注鍊金30年 這種情況很多，所謂 勞務派遣工 都是這樣籤合同，也就是所謂的 c類工 跟人力資源公司籤合同，然後人力公司派遣你到面試的公司上班。面試公司給錢人力公司，人力公司給你發工資。如果面試公司要裁員，隨時可以裁，因為你沒跟他籤合同，被裁之後人力公司會給你安排別的工作。 人事外包，你在上班的地方...
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