1樓：橄欖枝情感
由於你是新員工，大家都對你不太瞭解，所以大家都感到有些拘束感，擔心你與他們之間產生誤會，而不是老員工看到你害怕，這都是正常的，你也不要多想，最好的解決辦法就是你積極主動與他們交流，相互瞭解，同時更要注意說話、做事的方式方法，這種感覺就會沒有了，望採納
2樓：胃裡嗖嗖小風吹
你是新人，如果老員工多看你幾眼，那說明他們在意你。
不過你也別太敏感了，也許他們只是禮貌性的跟你交流而已。
你說過大家都是平級，那麼很多事情就有平等溝通的權利，不過他們是老人，經驗和閱歷肯定要豐富於你，那你就要多多跟他們請教融入他們。
進入一家新公司，千萬不要跟老人作對，否則的話你很大可能會被擠走的，所以一定要小心。
3樓：中熊浩
因為你是新人，彼此不瞭解，沒有感情又不知道你是什麼性格的人，還有就是他們最耽心的是你有沒有背景這是最重要的，不感在新人面前對工作的態度不能議論，怕對自己造成麻煩。
4樓：在香山潛泳的諸葛瑾
其實我們不管是級別高低，剛剛認識的時候都會禮讓三分畢竟不知道彼此是什麼來頭，慢慢熟了之後就會好了，有可能還會肆無忌憚呢
5樓：匿名使用者
大家這是出於禮貌。新人第一天上班，感覺環境和人都覺得很好。老工人不讓他們有心理壓力。工作氛圍特別的和氣。人才能把事情做的完美完善。
6樓：匿名使用者
你一定長得凶，要不你有什麼背景別人都知道了，你應該主動向大家示好，慢慢大家就會接受你
7樓：毋君雅
因為你是新人還不瞭解你、一種是友好的謙讓、另外一種是認為你有什麼背景、有靠山
8樓：樂樂
因為你工資比他們高吧，心裡會不平衡。再說新人都不瞭解，自然不太會理你了。別想太多，都很正常的，進入新的環境需要適應的過程，你可以請大家喝喝飲料，促進一下感情，人都是感情動物。
因為你工資比他們高吧，心裡會不平衡。再說新人都不瞭解，自然不太會理你了。別想太多，都很正常的，進入新的環境需要適應的過程，你可以請大家喝喝飲料，促進一下感情，人都是感情動物。
因為你工資比他們高吧，心裡會不平衡。再說新人都不瞭解，自然不太會理你了。別想太多，都很正常的，進入新的環境需要適應的過程，你可以請大家喝喝飲料，促進一下感情，人都是感情動物。
9樓：雪魚二
怎麼看出老員工害怕??不是應該新員工害怕麼？大家跟你不熟，不想太接近你，想慢慢了解了再說，遠遠地打量你吧？
你把這種距離感理解成害怕也是厲害了。慢慢相處吧。怎麼看出老員工害怕??
不是應該新員工害怕麼？大家跟你不熟，不想太接近你，想慢慢了解了再說，遠遠地打量你吧？你把這種距離感理解成害怕也是厲害了。
慢慢相處吧。
10樓：
可能你背後靠山硬，
所以敬而遠之。
對一個新來的有背景的人大家出於好奇心吧，
注意你的行動只能這樣解釋。
11樓：匿名使用者
肯定是你多心了，新進一個單位，大家都會對你好奇很正常的，有時會不自覺的往你身上打量。
12樓：最愛西北石屋
他們不是怕你，因為你是新人，他們對你還不瞭解，只是在遠遠的觀察你，可能你的社交能力弱點，使他們覺得暫時還溝通不了，這種事就要你主動點去和他們溝通努力和他們打成一片，比盡你已經是他們中的一員，團結很重要，一切慢慢的會好起來。
13樓：燊
可能公司招你回來是替代某些人的職位吧，又可能是改朝換代，又可能是新血換舊血吧，都有可能，所以他們會有這樣的反應，革命是需要流血的！
14樓：匿名使用者
害怕不會吧，應該是在觀察你，只是因為你是新人，在遠處默默的觀察你吧。這是普遍存在的現象，無論是到哪家公司都是一樣的。通常新員工進來都是這個態度。
不過有個別的公司可能會不一樣。至少表面是這樣的。不過心裡的話，應該還是在觀察你的。
15樓：4123老開心
他們認為你有後臺吧，所以敬而遠之。
16樓：
第一天上班，大家都一樣，沒理由要怕你啊。莫非你相貌看起來比較凶，呵呵。其實沒什麼的，多交流交流就，慢慢熟悉了就好了。
17樓：匿名使用者
你是第一天上班，老員工與你不熟悉，肯定不會與你太親近，也並非是怕你，只要相處久了就自然好了.
18樓：
因為你剛一上班，現在沒名器，那是嫉妒你有點兒心態平衡
19樓：來自金湖憨直可愛的青花菜
應該不是害怕，你是生人，大家看你或者議論些什麼都是正常的！
20樓：匿名使用者
可能你長的比較另類，所以比較有點嚇人
21樓：謙卑正安
這是對新員工的敬畏，說明你的工作環境很好，所以你要尊重老員工，把他們作為前輩來尊敬。
我是第一天上班，面對那些高傲的老員工怎麼辦？
22樓：匿名使用者
新人進工作bai單位上班，老員du工一定會擺出老人像的zhi，去哪dao
裡都一樣，內但是有很多人都是友好的，面對容老員工，你一定要虛心，要耐心，要多聽，多看，多問，不要不懂裝懂，不要什麼事都打聽，不要讓人覺得你很是非，用心面對他們，慢慢你就會覺得你和他們可以打成一片了。第一天上班都會有這樣的感覺的，首先不要懷疑自己的能力。如果有人真的故意刁難你，你可以說，、、、、我沒聽明白你的意思請你再說一遍行嗎。
然後可以幽默一點兒說，帥哥，，美女。。我可沒你那麼聰明，要不你直接告訴我怎麼弄得了，你說呢？等等開個玩笑什麼的，都可以。
這種事情是別人沒辦法教你去怎麼做的，要憑你的閱歷，你的經驗，你的人格魅力去打敗他們。得了，告訴你最最管用的吧。就是：
讓別人都覺得你很自信很自信。
23樓：匿名使用者
不敢示弱你弱他們就欺負你沒是也欺負他們不會幹的就休息累4老員工.打不了老子不幹
24樓：匿名使用者
這都是正常的，去接受，進而去習慣它。工作過程中，凡是多主動些，時間久了，就會得到同事的認可。
為什麼我去上班第一天，老員工就問我是不是沒有上過班，意思就是貶義，我看起來像沒有上過班的人
25樓：冰冰
可能他覺得你不熟練，不像有工作經驗的，這個倒沒什麼，你只要付出努力，做好眼前的工作，誰也沒法說你什麼
26樓：貓那個咪喂
可能你處事方式或是辦事方式不對，惹到了老員工不滿，發現問題，及時改正，社會經驗多多磨練自己
新員工在背後議論我的是非，我還要忍嗎？
27樓：
這種人真是少見啊。不過**都有這樣的人，就像有白天就有黑夜一樣。不要說你氣憤，我看了都好氣憤。
不過還是要恭喜你，你有這麼多理智、寬容的好同事，更有賢明的好上司。所以，看在小何都沒吃她那套的份上，你也不要上她的當。那個不講究的女同事，她愛咋表現就咋表現去，如果你和她一般見識，比方說和她吵了幾句，只會令你更氣憤，而她會由此收斂或者改變嗎？
恐怕不會，你也知道她是個不講道理的人。而且，會降低你的身份和形象。她那個樣子，誰不煩她呢？
但是，這麼過份的人，領導為什麼沒有開除她？所以，你不要去做這個出頭鳥，不值得。
你就冷眼旁觀，自有領導去收拾她。
28樓：匿名使用者
這種人的惡劣品質遲早會被你的領導發現並且把問題解決的， 只是一個時間問題，你要相信，群眾的眼睛是雪亮的，等她過分到一定地步了，她遲早會得到她應有的報應。樓主，忍啊，你越表現的大度，越能讓別的員工對你產生敬意，反之你會和她鬥得兩敗俱傷。。。這不是妥協，算是一種手段吧。
29樓：旗小瑜
明白事理的都會瞧不起那 新員工的 沒什麼大不了的 不用太在意
30樓：匿名使用者
對待這種人就是一個標準:敬而遠之.
這個"敬而遠之",不是單純的指"迴避"她,而是一種高明的,巧妙的回擊她,大家對她都"敬而遠之",所有人都不與她深交,哪怕跟她說話也是有一搭沒一搭的,讓她自感沒趣.跟你說,對於這種喜歡搬弄是非的人,如果大家都不搭理她,那會是她最難受的事情.
31樓：︶ㄣ軰軰︷魚
可以反映嘛，新來的人不是有個試用期嗎？轉正好像也還要員工之間的建議把，實在不行，找你那小何往上面反映一下嘛
32樓：植藻
那你就在他們前年議論他們的是非
33樓：靜處之人
忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。
34樓：匿名使用者
敬而遠之，是最好的。
第一天上班應該注意什麼 第一天上班要注意些什麼？
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