1樓：匿名使用者
那為什麼，我今天去社保局，說那個醫療補助金跟就就業補助金，都要離職才能拿
2樓：風霜刻
《職工保險條例》有明文規定，一次性工傷醫療補助金和一次性再就業補助金，必須以解除雙方勞動關係為前提。
3樓：冰哥哥
不辭職一次性傷殘補助金就不給，沒有這一說法， 經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
具體法律條文可以參考 《工傷保險條例》
4樓：法
沒有啊，這個跟辭職沒有關係的
5樓：巴湛恩
離職後，馬上又就業了，這筆錢還能拿嗎？
工傷一次性賠償假肢費用，工傷一次性賠償假肢費用
工傷保險條例第三十四條，職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為 五...
競業限制補償金離職後一次性支付嗎
競業限制補償金的發放時間由用人單位和勞動者共同協商，並在勞動合同或者競業限制協議中作出約定。如果未作約定或者未協商的，應當按月支付。另外，如果用人單位超過三個月未支付的，勞動者可以請求法院解除競業限制協議。因此法律並沒有限制竟業限制補償金的支付時間，完全可以由當事人自行協商確定，可以一次性支付，當然...
一次性工傷就業補助金單位不給怎麼辦
一次性工傷就業補助金是法定的用人單位應支付義務 見 工傷保險條例 社會保險法 工傷職工所在市 市 自治區的 工傷保險實施辦法 的規定 在解除或終止勞動合同 須解除或終止勞動合同才支付 時，用人單位不依法支付的，勞動者可以從以下三個途徑維權 一 向勞動保障監察機關投訴 投訴 一般是12333 這是最快...