實習生在辦公室應該注意的禮儀,實習生應該注意哪些禮儀?

時間 2021-09-10 05:13:32

1樓:匿名使用者

辦公室是個特殊的群體和環境,大家既是同事關係又是朋友關係。但如果處理不當,把握不好一個“度”,很多看起來不起眼的“小事情”,反而會影響人際關係,以致影響一個集體正常的工作氛圍和團隊合作。

1、行為不文明,舉止不顧及別人

禮儀體現細節,細節體現素質。有的人在進出別人辦公室的時候從不敲門。甚至坐的時候,不坐椅子、凳子,而是坐到辦公桌上,既**觀也不文明。

有的人拉出椅子坐了之後,走的時候不知道把椅子重新放回原位,其實稍微動一下手,方便別人也方便了自己。

2、不注意個人形象

很多辦公室人員,以“個性”、“工作忙”等作為藉口,非常不注意自己的形象。其實,不好的個人形象,在領導看來,是不尊重領導、不愛護企業的表現;在外人看來,就是不好的公司形象;在客戶看來,就是不專業、不敬業、不值得信任的代名詞。

3、奇裝異服,扮演阿飛

現在全世界的一個趨勢就是,在一般工作時間裡,在大部分的行業裡,對著裝的要求也相對比較寬鬆了。如果沒有統一的工作裝,工作時間所穿服裝的顏色、款式也就多了一些選擇。但有些基本的要求是永遠不會變的。

比如,不應該穿拖鞋,男士不能穿背心、短褲,女性不能穿得過露、過薄、過透的衣服,而且還要求穿肉色的**,襪口不應該露在外面。服裝的顏色上不應該過於花哨,顏色不要太多。

4、工作場合與領導相處不注意分寸

工作場合,講究的是“公事公辦”。即使和領導私人關係再好,在工作場合、工作時間裡,也不要表現得過分“隨便”。這些過分“隨便”的舉止有:

勾肩搭背,隨便拍肩膀;5、工作時間製造噪音,干擾別人正常的工作語言上有,直呼姓名,甚至是綽號,不稱呼職務。有一位管理大師說過:“看一個公司員工素質高不高、管理是不是規範,你可以用耳朵聽得出來”,也就是在員工素質較高、管理規範的企業裡,是沒有“大的聲音”的。

這是因為所有人都忙於手頭的工作,同時又顧及到別人。所以無論是在說話、走路,都是輕輕的。更不可能在工作時間裡,三三兩兩地聚在一起嘻嘻哈哈的閒聊、打鬧。

6、接打私人**,煲**粥,替人轉接**大聲喊叫

**從側面反映了一個企業員工的素質問題,也反映了一個企業的企業文化問題。**是為工作而設,一切私人**都要無條件為工作**讓路。所以,工作時間接、打私人**,特別是長時間接打私人**,不僅有時候會影響工作業務,還是個人工作不積極、不嚴謹的表現。

還有就是轉接別人**的**,大喊大叫,讓所有人行“注目禮”,既影響不好,又容易干擾別人的工作。

7、同事之間過分“關心”別人,讓人不知所措

同事之間的互相關心、閒聊家常是正常的事,在一定程度上還可以增進友誼、促進工作。但必須有個“度”。因為每個人都有自己的私人生活空間、都有個人的隱私。

所以,即使關係再好的同事,對於別人刻意不提的私人事情,不要“打破砂鍋問到底”。8、自己工作完成了不管同事,“事不關己,高高掛起”

在現代企業裡,單一的個人很難完成一項複雜而艱鉅的工作。也就是說,大部分的工作都是經過分工的。只有所有人的工作全部完成了,才算真正完成了。

所以,自己一天、一個階段的工作提前完成了,應該主動問一下別人是不是需要什麼協助。有時候,別人不一定會讓你協助什麼,但僅僅是一句問候,就顯示了你的個人涵養、團隊精神、你的風度。也只有這樣的一個集體,才是一個上進的集體、團結的集體、有朝氣的集體。

9、同事之間“不拘小節”

俗話說“親兄弟,明算賬”。同事之間,關係再好,也要講究一個分寸,不要過於隨便。借了別人的東西,應該按時歸還。

如果自己記性不好的話,借的時候自己就書面記錄下來,並同時寫上答應的歸還時間。

口頭答應過的事情,就要努力兌現,不要信口開河,說過就忘。同事的物品,沒有獲得別人同意的前提下,不可以隨便拿、隨便翻閱。這是尊重別人的起碼錶現。

10、工作上大大咧咧

這些表現為,個人的辦公桌上凌亂不堪,也不去收拾。這樣的行為可能只是省了幾秒鐘的收拾時間,但起碼造成了兩個非常不好的影響:一是影響自己的工作效率。

會讓你下次找一份材料或一份工具的時候,翻廂倒櫃也找不到,因為你所要找的東西或許就夾在哪個凌亂的角落了。二是影響了整體整潔的環境和輕鬆的氛圍,與高效、幹練的現代企業形象不協調。

隨便浪費辦公資源,比如紙張、水、電等。這些雖然是細得不能再細的小事情,但卻是一個人工作是不是細心、嚴謹、高效的有力表現。

2樓:透明的玻璃杯

1、真誠合作:接待辦公室的工作人員都要有團隊精神,真誠合作,相互儘可能提供方便,共同做好接待的工作。

2、寬以待人:日常工作中對同事要寬容,對待上級要友善,不要抓住一點小錯誤糾纏不休,要明白“人非聖賢,孰能無過”的道理。

3、主動打招呼:每天進出辦公室要與同事和上級打招呼,要學會尊重他人。

4、誠實守信:對上級交待的事情要認真地辦妥,必須做到“誠信”二字。如果自己辦不到的事情,切忌弄虛作假,要虛心跟上級學習,多問問為什麼。

實習生應該注意哪些禮儀?

3樓:瓊樓登高人為峰

禮儀是在人際交往中,以一定的約定俗成的方式來表現的律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內容。禮儀也是在生活中不可缺少的一種能力。

步入社會的實習生,在單位特別要注意禮儀。

第一:要學會和老闆或者領導相處,既要尊重他們、敬畏他們、服從他們,同時也要給予一定的理解。老闆或者領導也是人,有時候也會犯錯誤,或者錯怪你,應該表現出對他們的理解和包容。

第二:對同事更應該寬容理智,說到做到,不說大話、假話、空話。遵時守約,多做事,少說話。

第三:對待客戶要用心專注,不能有半點馬虎。努力熟悉業務,刻苦學習。雖然是實習生,但是在客戶眼裡就是單位的形象。言談舉止適中,溫文爾雅又紳士。

第四:對自己的要求。舉止文明、動作優雅、姿態瀟灑、手勢得當、表情自然、儀表端莊等。

從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。可以大致分為政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀、外交禮儀等六大方面。

實習生應該注意那些禮儀?

4樓:匿名使用者

眼頭活一點,要注意與帶你的師傅多多交流.重要的是要有禮貌,要用敬語!

5樓:了了在色盲途中

禮貌,謙卑,就可以了

實習生總結自己在開展“文明禮儀伴我行”主題班會時的目的要求和活動形式,要求。實習生的主要收穫和存在 20

6樓:lyc光影使者

微笑是我們的語言,文明是我們的信念。

人人講衛生 個個愛清潔

學校是我家 清潔靠大家

人不是因為美麗才文明,而是因為文明而美麗。

關愛他人,嚴於律己;點滴小事,從我做起。

文明行為你我他,共創文明新校園。

起陽小學是我家,文明禮貌靠大家。

做有知識有文化的小學生,做有道德有禮貌的中國人。

文明用語常伴口,春風迎面路好走。

微笑的你真美,樂學的你真好,健康的你真棒!

尊敬師長禮當先,文明用語伴我行。

校園是我家,人人愛護它;校園新風尚,建設靠大家。

書山有路徐徐進,學海無涯靜靜行。

安靜地學習知識,自覺地維護秩序。

學校是我家,清潔靠大家;牆壁穿新衣,請你要愛惜!

節約,從一滴水開始。

彼此讓一讓,安全有保障。

微笑是我們的語言,文明是我們的信念

今天努力學習,明天為國爭光。

舉止端正,讓人賞心悅目,言行文明,使人如沐春風。

待人接物講禮儀,行為舉止講文明,

校園整潔講衛生,果皮紙屑不亂扔。

同學相處是緣分,禮讓三分解矛盾,

過道相遇互禮讓,切莫低頭來相撞。

別看紙片小,拾起大功勞。

文明用語人人講,校園整潔處處香。

上下樓梯靠右行,不推不擠不搶頭。

彼此讓一讓,安全有保障。

共建花園式學校,樹一流校風校紀。

認認真真讀書,堂堂正正做人。

應屆畢業生找工作需要注意那些?

7樓:毛爺爺我男神

應屆生在找工作的時候,是需要慎重的,基本上你在最初找工作的高度就決定了你在以後職業生涯的層次。

首先,愛好和專業的權衡。畢業生找工作大部分的人都是想找和自己專業掛鉤的職位,這也是很正常的,畢竟學有所用,自己學習的專業知識能夠發揮作用確實是很不錯。但是,很多人在面臨就業的時候,會猶豫,追其緣由,最主要的原因就是這類人的專業和自己的愛好不匹配,這樣的狀況下,在選擇職業的時候就比較棘手。

其實,在職業的選擇上,我認為應該遵循著最優化,我們應該去儘可能的根據自己全方面的能力去做決定,還是那句話,最初的工作,在很大的程度上決定這你工作的層次,所以在第一份工作上,應該選擇權衡最好的一份。

其次,找工作要多去詢問長輩和前輩的建議。作為應屆畢業生,我們的經驗是不足的,不管是在選公司上,還是在應聘上,都需要去詢問他們的意見,**經歷,這樣會對我們有很大的幫助,這些人畢竟都是過來人,會在很大的程度上幫助你。

最後,應聘的時候所需注意的事項。多數人在應聘的時候是緊張的,最主要的原因就是由於準備不足,應聘的前夕,需要我們對企業有一定的瞭解,多去練習各種臨場對話,結合自己的專業知識和個人能力去準備。在應聘的時候,還要注意的一點就是要誠實有禮貌懂得謙遜,我相信,能夠具備這樣優秀的條件的話,一定會找到一份滿意的工作。

8樓:匿名使用者

先,你要充滿信心,請相信:天高任鳥飛,海闊憑魚躍,天生我材必有用。保持良好的狀態,快樂的心情,這樣的潤滑劑對你大有好處,你不僅有信心,可能還因為狀態極佳,不再厭煩手頭枯燥的工作,良性迴圈會事半功倍。

麼?定出自己的求職目標,聽著:充充電是必要的。

世界日新月異,複合型人才才會有競爭,滿足於現狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電,再為自己好好策劃一下,列印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德,但恰如其分地表現自己,包裝自己,非常重要。

然後,把自己修飾一下,整好衣冠,拿上你的簡歷,帶著你的微笑,到我們人才市場來應聘。

應聘的時候,你要先有概念:應聘什麼職位,應聘什麼樣的公司,是選擇三資企業還是國營企業,是選歐美公司還是亞洲公司,必須先決定好。小型交流會可以一家家慢慢看,大型交流會場內攤位多,求職者也多,所以建議先在場內瀏覽一圈,看看哪幾家公司有吸引力,決定好主攻目標和次要目標。

主攻目標,你要多費些心思,好好展現你的魅力,坐下來和招聘者好好談一談,向他展示你的才能,表明想為公司效力的強力願望;次要目標,留下你的簡歷和簡短介紹即可,自始自終,你都要自充滿信心,從容不迫。

應聘之後,如果你得到了面試機會,請再接再厲,作好充分裝備:

一、時間。面試時間確定好,不要與自己的日程安排衝突;要守時,可提前一刻鐘到達,安定一下自己的情緒,整理好衣。

二、儀表。第一印象非常重要,良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質,自然得體,相得益彰,千萬不要誇張。

男孩子選好西裝領帶,還要整理好髮型,修好臉;女孩子應該化個明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。

三、應試內容。除了簡歷,學歷證明,還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題,考官會問你:

你能為我們做什麼?為什麼選擇我們公司?為什麼跳槽?

業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備,還要準備好用英語應試,如果對方要求,或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問,你要時刻牢記:

帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點:表明加盟對方公司的願望,表明你的誠意。

然後,你就靜候佳音吧!希望看完短文的你,能舒眉展顏。祝願所有求職的朋友心想事成。

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