1樓：紅叔看裝修
當然是要好好幹了，既然有機會就不要輕易錯過！現在回答你所列舉的問題——1、渴求和領導在一個辦公室怎麼相處？——要勤快，比如每天上班，早一點到崗，打掃一下衛生等等；——觀察瞭解，平時多注意觀察領導，要充分了解他的思維方式、喜好等等，只有瞭解了才能投其所好；——頭腦靈活，不能顯得呆頭呆腦的，領導的一句話或者一個指令想了半天才理解是不行的；——除非有必要，不要主動開口說話，打擾別人工作是不行的，何況是領導呢？
……2、在把工作做好的前提下，怎麼拉關係？（我辦公室工作能力有待提高，領導交代事情也很混亂常讓人抓狂。）——工作要有計劃性，接到一個指令，不要急著付之於實施，要先充分理解，不懂得可以多問，然後根據指令要領，具體排定自己的工作計劃，最好呢，這計劃要給領導過目，讓他指導是否符合他的指令；——要有禮貌，要熱情，主動問好，多請示，領導與你拉家常時，要保持謙虛謹慎，不該說的別說……
3、我大部分時候一天工作量很少，當早上1個多小時把工作做好後（一般都是處理昨天的工作），剩下7個小時幹什麼？——檢查自己的工作是否真的已經完善；——多學習，看看能夠提高自己工作能力的書籍或**內容；
4、怎麼和領導交談？（他說當地話，我不是太會說，我是說普通話，還是湊活說當地話？）——除了有禮貌外，要有清晰的談話思路，儘可能地不要想到哪說到哪，說話要有邏輯性；——可以多學習當地話；
5：談些什麼話題？——比如，讓其教你學習當地話；——比如，工作內容方面；——比如，領導較為關心的話題，政治、經濟等方面，可以在事先閱讀和理解後，對那些內容有了自己的觀點後，再與領導談論；
6、還有什麼技巧？——沒有什麼技巧，如果說硬要拉一條的話，那就是，投其所好！ 心態而已！
其實你是大學生，應該明白一個道理，人的一生是不可能完全按照自己的想法來發展的，有時候為了一些“得到”，我們必須學會“捨棄”……得與失想明白了，你也就能做到心平氣和了！
2樓：0_0木
態度端正，做事積極，反正把自己手頭上的事情做好
跟領導一個辦公室，應該怎麼相處，平時聊些什麼比較好 20
3樓：匿名使用者
語多必失，如果你是一個很健談的人，實在控制不住自己的話，就看領導喜歡什麼，然後你就跟回
他學習下，答別沒完沒了。不說投其所好，也別班門弄斧。眼睛裡要有活，但是得堅持 ，不能自己以為是新人的時候啥都幹，混時間長了，就手懶眼懶，就這樣吧，堅持是很重的。
4樓：波點大喵
不說話，多做事少說話
過節如何在辦公室給領導送禮
不一樣噠社會喵 過節送禮最好低調，非得要在辦公室送還是建議選擇水果籃之類的比較好。職場裡面確實難免會遇到知因圖報的時候，無法私下送禮到家就真的只可以在辦公室了。在選擇禮物時候建議選擇水果籃之類的，大部分領導對於水果籃都會選擇分給辦公室其他人，那麼對於其他員工來說自己有得益就不會經常拿送來來說了 如果...
在辦公室中午犯困怎麼辦，午後容易在辦公室打瞌睡怎麼辦？
唯一 1.伸展運動 長時間坐在辦公室裡，身體失去活力更易犯困。此時建議動動身體，緩解緊繃的肌肉。到樓頂或衛生間，如果空間不允許也可以在桌前，主要以脖子 肩部 腰部為主簡單做一下伸展運動，可以給身體帶來活力，趕走困勁。2.辦公室換氣 空氣中氧氣不足，大腦就會眩暈。如果氧氣供給不流暢會降低集中力，導致工...
和領導單獨在辦公室裡怎麼相處，和領導單獨在一個辦公室裡怎麼相處
當然是要好好幹了，既然有機會就不要輕易錯過！現在回答你所列舉的問題 1 渴求和領導在一個辦公室怎麼相處？要勤快，比如每天上班，早一點到崗，打掃一下衛生等等 觀察瞭解，平時多注意觀察領導，要充分了解他的思維方式 喜好等等，只有瞭解了才能投其所好 頭腦靈活，不能顯得呆頭呆腦的，領導的一句話或者一個指令想...