為什麼員工對待企業要誠實守信

1樓：張春蔚

創業者要學會如何去經營

2樓：北京理工大學出版社

一談到誠實與守信，你也許會說「老實吃虧」。是的，在我們的人生旅途中，也許我們會由於誠實而暫時錯過一些東西，但是，從長遠來看，這些都算不了什麼。因為我們樹立了誠實守信的形象與名聲，從而被人信賴，這是無法用金錢衡量的。

有時，憑藉欺詐、奇蹟和暴力，雖然可以獲得一時的成功，但是隻有憑藉誠實與守信，我們才能獲得永久性的成功。

誠實與守信對個人或者事業的成功都是必不可少的，即使從事平凡職業的人，誠實與守信也能讓他逐漸擁有寬容博大的胸懷，讓他身邊也將充滿微笑和友愛，讓他獲得實實在在的成功，為自己贏得卓越的名聲。所以，誠實與守信是一個人成功的根本，是一個人從平凡走向卓越必須具備的品質。

誠實與守信是衡量一個人品行的尺子，無論什麼時候，什麼地方都可以用來檢驗一個人的品德。

如果你是一個誠實與守信的人，人們就會了解你、相信你，不論在什麼情況下，人們都樂於同你接近，因此也就容易獲得好人緣。如果一個人與別人打交道時，心存防備、猜疑的心理，不能講真話、實話，總是遮遮掩掩、吞吞吐吐，是無法搞好人際關係的。

你想要別人怎樣對待你，你就要怎樣對待別人。人與人的感情交流具有互動性。一個人如果要想與別人成為知心朋友，首先得敞開自己的胸懷，要講真話、實話，以你的誠信去換取別人的誠信。

只有誠實與守信地對待對方，才能贏得對方的信賴。以誠待人，能夠獲得人們的信任，發現一個開放的心靈，經過努力就能得到一位用全部身心幫助自己的朋友。這就是用誠實與守信換來誠實與守信。

如果人們在發展人際關係、與人打交道時，去除防備、猜疑的心理，以誠實與守信同別人交往，那麼就能獲得出乎意料的好結果。

在工作中保持誠實與守信的品格並不是一件容易的事。你所從事的職業會嚴格地考驗你能否誠實與守信、自我控制、公正和坦誠。唯其難能，所以可貴，那些經受了考驗、沒有被玷汙並且能保持誠實與守信品格的人才會得到人們的信任，並將被賦予更重大的任務，而且有機會取得更偉大的成就。

他們的人格成了他們人生中最大的財富，有了這樣的高尚品質，最疑心的人也能被征服。