國企,外企,私企,哪個更好呢,國企和私企哪個好?

時間 2021-08-30 11:09:51

1樓:彭咿呀

國有企業,當然就是講的國家控制或者控股的公司,我們所熟悉的石化雙雄,三大電信公司,工農中建四大銀行,以及水電煤氣郵等單位,就大多數屬於國有企業範疇。國有企業的特點是一般具有壟斷的市場或者資源地位,在其中工作,事業比較穩定,薪水福利較好,失業風險不大,等等。

民營企業,實際上是跟國有企業相對的一種企業概念,從資本組織形式來看,非國有且由本國公民出資興辦或經營的從事經濟活動的法人實體,簡稱民營企業。

外企之路,就是講的在進入公務員隊伍的努力失敗之後,又沒有關係進國有企業之門,同時想取得比國內民企更多收入的職業之路。確實,這是個沒有關係背景而且更傾向於能力比拼的道路,也是無奈的選擇。儘管這樣,它也是平民家庭出生的畢業生所向往的最大眾化的道路,雖有利有弊,但卻沒有公務員國企事業單位等繫結家庭從一而終的職業特徵,可以輕易選擇僱主,這是它的一大優勢。

2樓:職心眼兒

國企、外企、私企,到底哪個適合我?之國企篇

3樓:佔碩瞿秀竹

各有各的好處。國企的好處是穩定,福利高。退休後,工資相對來說高。

私企福利不高,退休後工資極少,但是如果幹得好,掙得相對比國企多。外企,則是一個可以充分展示你才華的地方,憑的是真本事。

4樓:小謝謝

肯定是國企更好,工資穩定又待遇福利也挺不錯的,很多人都想去國企都很難去,都只能去私企或外企的!。

國企和私企哪個好?

5樓:來自水杉王絕世佳人的奧利維爾

你說的好指什麼?不太明白。

出來工作無非就是賺錢對吧?我暫且把你說的好歸納到賺錢,你要是領導崗位到哪都能賺到錢,你要是被領導的賺錢就費勁了。國企比較人性化國企基本都是按照國家法律法規辦事兒。

私企老闆最大,讓你幹啥你就得幹啥。我兩種企業都幹過。有一次私企幹活安排把地上的工件用鐵絲穿起來,工人拿個板凳坐著穿,那個組織生產的應該叫廠長的非讓蹲著穿,說這樣效率高。

蹲個廁所一會兒腿就麻了,哪個能蹲著幹8小時?掙人家錢不蹲行嗎?看你舒服他心就不舒服。

國企不會有這類事情,只要你把工作完成不會有人在這些方面斤斤計較的。還有就是國企的安全環保工作做的好,私企不行。你掙錢有命掙還得有命花不是嗎?

休息待遇方面都執行國家法規,私企是老闆的錢,你多拿的一分錢都是從老闆兜裡掏出來的,你不創造價值會給你拿獎勵嗎?小沈龍的脫口秀套路說的很明白了。員工問老闆換車了,老闆說嗯,員工說車不錯。

你再努力一年明年該換。

所以我認為國企好

6樓:邴賢蘭雁

首先,一個月是不能體會到一個公司的文化、環境和全貌的。

對於,私企來說,大型的私企小型的私企肯定要好,各項制度也會規範。加班不結算加班費,也不安排調休的情況會少。但是,人和人的待遇是一樣的。

對於,國企來說,成系統的國企肯定比小型的國企也好,都是看國家政策辦事的。但是,人和人是不一樣的,正式編制和外聘人員也差很多,就算是正式編制,實習期內沒有福利也很正常。三年蘿蔔乾飯是國企是傳承的文化。

我的建議反而是你自己應該沉下心來好好做一份工作,而不是浮躁的跳來跳去,一方面你什麼能力都沒學會,還給別人不穩定的感覺,好工作靠你自己肯定也找不到。混個幾年,你會對自己失望。

7樓:leo張大志

國企or私企?大公司or創業公司,選哪個?

8樓:鎖偲堅陽舒

國企有國企的好處,私企也有私企的優勢。國企很安全,風險小,有保障。私企風險大,利潤私人擁有,不受管轄。理論上來講國企好過於私企。

9樓:個人成長導師

國企和私企哪個好,這個不好說,,各有優缺點,相對說,國企待遇更好一些,而私企發展空間更多一些。

10樓:暴北庫葛菲

國企好,福利好,工資低,還是私企,工資高,福利不好,加班

11樓:小笨魚

國企雖然工資低,福利好,私企工資可能高點,但是福利沒有國企好,一般很多人都會選擇國企的,

12樓:活寶

國企好混,不累,工資待遇高!有業餘時間!私人企業不允許混,非常累,相當於3個到5個國企職工的工作量,沒有業餘時間,經常剋扣工資提成,但是你有接觸社會的時間!

有年薪20到100萬的機會!

13樓:

國企和私企的理解在現階段社會沒什麼大的區別,普通一線工人不會像以前所說的鐵飯碗了,現在私企各方面的補助和保障和國企沒什麼兩樣,還有就是國企招聘一般是比較嚴格的,至於要選擇哪個好我想應該從兩方面來考慮一是工資待遇還有就是長久程度兩方面。

14樓:進清安厙月

當然是國企好哦。看你什麼情況了?你如是大學應屆畢業生,最好去國企;因為你雖然有相關專業知識,但沒有經驗,國企就是個大學堂,在裡面能學不少東西和積累經驗;

15樓:吾曉蘭

這個要看吧!國企單位,工作制度比較完善,一切按照制度走,雖然工資可能低一點,但是福利好啊!比較穩定!

私企相對就比較累一點,一切看結果,任務又重,加班也嚴重啊!不過對應的薪資待遇方面也就高一些咯?

16樓:餘生_如夢

這個還是主要看自己關注什麼了,可能國企比私企更有保障吧,但是也有它的弊端,國企要發展可能較慢些,但是私企如果有能力的話可能更能鍛鍊人吧。國企的工作比較舒服,私企相對壓力大些。不管是那種企業關鍵還是自己要用心,只要是個有心人到**都一樣!

17樓:angel韓妝

國企裡面的鬥爭相當激烈,並且關係在裡面起著很關鍵的作用,一個人也很難有出頭之日,有點那種機械化的感覺,沒有多大的活力;而私企常常有一個最大的毛病,那就是他有很大一部分人是老闆的親戚,且他們基本上都是管理者,你要很強才能有出頭之日。

18樓:阿亮點滴隨拍

總的來說各有優缺點吧,主要看在做的是什麼事情,對你的成長有無幫助,或者說對你的成就感匹配度怎麼樣。

19樓:

國企和私企哪個好,我覺得國企好,因為國企首先比較穩定,私企你不知道哪天就不存在了,而且國企的待遇比較不錯,也許工資不高,但是保險交的比較全面,私企有時候就會少交一項保險,再有,在國企工作,會感覺壓力比較小,生活也比較輕鬆一點!

20樓:

都好,但現在全部都市場化了,所以國企和私企一樣多問題,看自己的喜好吧,

21樓:en一米陽光

國企裡面的幹部工資高,但是小工人就很低了,每月只能維持家庭生活,而且國企關係網很複雜,對於那些有能力沒關係的我個人覺得不適合在國企,我在國企20多年,也看到很多有能力的人從國企出來打拼,同樣也過的滿好,私企和國企最大區別在於私人老闆追求利益最大化,時間,和工作都不是很穩定,但是如果個人能力強,私企老闆需要你創造利益能給你的報酬讓你滿意可以考慮。

22樓:

這個問題好大,主要還是看你能力多強、水平多高咯。國企裡能幹的、謀到高位的生活逍遙自在的很,私企裡有錢的也比比皆是,不過反過來看任何地方過的很好的都是少數,大部分是過的不如人的。說實話想這些都是沒啥用,有空多看看書,多考幾個資格證,這個是正途,在哪都吃香。

國企,私企和外企的優缺點?

23樓:百度文庫精選

內容來自使用者:智拓法律

國企,私企與外企利弊通觀--關鍵時刻給應屆畢業生及時點撥國企,私企與外企利弊通觀--關鍵時刻給應屆畢業生及時點撥各位朋友:

在我自己十幾年的工作經歷中,從國家事業單位開始,陸續在小的民營企業、國內很強的民營企業(華為公司)、網路公司、世界500強外企(ibm和hp)工作,期間走了一些彎路,也留下了很多經驗教訓。在回首這些年的職業經歷時,頗多感慨:要是在關鍵的一些時間點上,能有高人指點,或者自己再多知道一些關於職場的道理,也許這一路會走得順暢很多,也會輕快很多。

可是人生不能假設,也無法重來,不管怎樣,遺憾也好、歡欣也罷,這就是自己十幾年彎彎曲曲的職業經歷。於是,我就想:要是把自己的一些職業經驗分享出來,是否可以惠及很多對個人職業發展比較有想法、卻又如我當初一樣迷茫徘徊的朋友們呢?

讓他們不再走我走過的彎路、讓他們不再犯我犯過的錯誤、讓他們走得比我更順暢、也讓他們能比我飛得更高!

因為發現很多大學生和剛工作的職場新人很希望能去外企工作,因此,我決定寫這樣一個完整版的系統介紹的貼子,仔細分析企業之間的差異、外企之間的差異、以及怎樣為進入自己喜歡的外企做必要的準備工作、並最終進入目標企業。我還會跟以前一樣,儘量及時地回答朋友們的職場困惑,同時,考慮到個人精力和經歷的限制,我也邀請了幾位熱心的好朋友來一起解答大家的提問,他們都二.我們先看一下一般性國企的情況。那些能坐到領導位置上去的同志,智商未必會很

24樓:手機使用者

想穩定去國企,想掙錢去私企,至於外企,這些年競爭力下降,在向民企學習。如果是學校裡成績好的,班長或學生幹部,可以考慮去國企

25樓:匿名使用者

首選壟斷性國企,軍工企業,比如菸草電力石油,這類企業不好進!其次是歐美大型外企,比如微軟,待遇好,正規,但是不穩定!再次一般性國企,研究院所,國內知名私企,比如bat,華為。

如果你在一般性國企有很硬關係就去國企,否則去知名私企當跳板以後去小型私企!這類私企待遇好但工作壓力太大,一般堅持不久!接下來是在地方具備一定實力私企,一般不是很強實力的上市企業,日韓臺外企,這類企業待遇一般,但魚龍混雜,有好有壞!

最後就是皮包公司類小企業,這類不解釋,年輕耗在這裡後半輩子悲劇可能性很大!

國企與外企、私企的優缺點?

26樓:風爵劍

國企優勢

1、穩定。如果有編制,怎麼搞都不會有辭退的危機,心裡十分安定。對於家境殷實的小夥伴真的是個好出處。

2、試錯機會多,對新人有培養的耐心。國企樹大好乘涼,專案搞砸了沒什麼事,吸取教訓再來就是了。

3、下限高。五險一金、補充公積金、年金,住房補貼,餐補,通訊補貼,食堂。能給福利的地方都給你。

各種保障到位,溫飽絕對保障。有個困難,工會也會來個獻愛心。不裁員不降職(除非犯了原則性錯誤)。

國企劣勢

1、上升空間有限。在國企沒有大樹依靠想往上走是極難的。國企裡特別注意那些比較清閒的中年婦女,你別看他平時啥也不幹,搞不好就是哪個領導的親戚。

2、行政攤派多。政治任務多,領導說做就要做,也不知道為什麼要做,做了有什麼用,我能從中學到什麼。一件兩件當然沒有問題,這種事情多了對於剛畢業的熱血青年的心志是一種消磨。

3、成長空間有限。這個見仁見智。國企呆久了有一種要廢了的感覺。擔心年過30就沒有跳槽的能力和勇氣,如果升不上去,逆來順受那是必須的技能。

私企優勢

1、機會多。這是私企最大的好處,只要有利於公司有利於業績,你愛怎麼玩怎麼玩,就怕你不做,你敢於跨界嘗試,就論這態度領導也會欣賞你,不要怕搶人風頭。

2、很多私企的薪資也比較有優勢,主要是「多勞多得」能充分調動人的積極性,業績多了掙的錢就多了。不過混日子就會比較慘。

私企劣勢

1、萬事「以利為先」。講求高效工作,但大部分企業缺乏規範的工作流程,很少對員工有成熟細緻的培訓制度。

2、制度不規範,很多企業對員工連基本的五險一金乃至法定節假日都不能保證。

3、魚龍混雜,有海龜,有本科,有大專,素質不同,進去之後可能會有心理落差。

外企優勢

1、辦公環境好,周圍同事普遍素質較高,上班自由,不打卡,各種活動也都非常豐富。領導與員工沒有多少階級概念,更何況領導沒有獨設辦公室,大家都坐在同一辦公區工位上,交流相處不累。

2、外語辦公,鍛鍊外語能力,還有機會出國學習,視野也比較開闊。

3、工資在同行業中有競爭力,有較為成熟的員工培訓體系,新人可快速得到正規職場鍛鍊。

外企劣勢

1、個人發展空間小。工作嚴重細分,沒有核心技術部門,容易被人取代。

2、加班嚴重,身心壓力比較大,近年來部分外企裁員是家常便飯,並且裁員起來鐵面無情。

3、一言不合各種meeting,多加溝通是好的,但有時感覺一天都在會議中度過,幹實事的時間太少。

陽光電源是國企還是私企?陽光集團國企還是私企

是民營企業。陽光電源是民營企業,是一家專注於太陽能 風能 儲能 電動汽車等新能源電源裝置的研發 生產 銷售和服務的國家重點高新技術企業。主要產品有光伏逆變器 風電變流器 儲能系統 水面光伏系統 新能源汽車驅動系統 充電裝置 智慧能源運維服務等,並致力於為客戶提供清潔能源全生命週期解決方案。陽光電源股...

加油站國企和私企的區別,國企和私企的區別

現在國營加油站只有中石油 中石化 中海油還有中化吧,中海油和中化加油站很少,一般就是中石油 中石化。區別中石油 中石化這樣的國企加油站與私營加油站的區別可以通過以下幾個方法區分 首先當然看加油站名稱,中國石油 中國石化,這個名稱都會出現在加油站罩棚的簷面上都有的 其次,中石油 中石化大部分都有便利店...

在國企工作3年了想辭職去私企或者外企

我覺得吧,工作得自己喜歡,幹著才有意思,不過也得看你是什麼性格的人,如果你是喜歡冒險,願意挑戰高薪你可以嘗試,但你要想好,銷售類的業績不達標可能連底薪都沒有。如果你是個安於現狀的人,喜歡過平靜的日子的話,你還是呆在現在的崗位比較好,畢竟不需要擔心沒有底薪的日子。所以,這還得你自己好好考慮才行,別人只...