加油站國企和私企的區別,國企和私企的區別

時間 2022-01-05 17:25:11

1樓:赫連秀花郯丙

現在國營加油站只有中石油、中石化、中海油還有中化吧,中海油和中化加油站很少,一般就是中石油、中石化。

區別中石油、中石化這樣的國企加油站與私營加油站的區別可以通過以下幾個方法區分:首先當然看加油站名稱,中國石油、中國石化,這個名稱都會出現在加油站罩棚的簷面上都有的;其次,中石油、中石化大部分都有便利店,中石油叫崑崙好客,中石化叫易捷;再次,現在大部分中石油中石化加油站,都能刷自己刷的ic卡;還有就是中石油員工穿黃色工裝,中石化員工穿藍色工裝。市區還是郊區的加油站不是油品好與壞的區別。

國企加油站一般油品好點。387

2樓:撒德塔念

國企加油站的加油員工作好乾的,我老鄉就在中石化加油站裡幹過,不過不是他不是正式工,沒有編制的,所以收入不高,一個月也就2000多,不算累就是工資低的。他要養家只能辭職現在在一家水廠做裝表工能多掙點。如果你是正式工收入就不一樣了,聽我老鄉說獎金能拿到和工資差不多了這樣收入就上去了。

基本情況都告訴你了,碼字不容易,望採納我的回答。

3樓:穰墨徹蹇卿

國營加油站罩棚上有"中國石油"或"中國石化"的標誌,但是很多私營加油站也掛上中石油或中石化的牌子,外表上根本就分部出來。

4樓:不用百思立馬解

現在汽車的**相比往年確實是下降了很多,再加上我們國內的汽車保有量很大,所以現在買車的家庭也越來越多了。但是真正買了車之後又會產生新的煩惱,那麼最大的煩惱莫過於油價問題了。

大家都知道現在的加油站分為私企和國企,現在私企的加油站的92號汽油大概是五塊錢,而國企加油站要7塊錢,這之間相差還是挺大的。

所以現在很多車主都會選擇去私企加油站加油,覺得更省錢。那麼這時候很多人就會納悶了,私企和國企加油站有何區別?為什麼私企加油站的油價這麼便宜?接下來小編就跟大家詳細說說!

區別一、質量。像中石化這種國企的加油站和私企加油站用的都是同樣的**,只是後期的加工不同,所以油價也會有所不同,並且在質量上也是有一定差距的。其實這個道理很容易懂,就比如咱們平時喝的可樂,都是可樂但是製作工藝不同所以味道也會有點差別。

區別二、**。一般私企的加油站都會選擇建在國道或高速口附近,而不會選擇建在市區裡。因為很多車主在國道或高速上開車沒油了,無奈之下只能去這些附近的私企加油站加油了。

還有很多開貨車的車主也會選擇去私企加油,因為大貨車加要一次性加很多油,而私企的油價更便宜,所以很多貨車司機會選擇在私企加油站,而且還可以直接打**叫加油站的人把油直接送到貨車司機所在地點,省錢又省時間。

區別三、運營成本。私企加油站沒有國企加油站的工作人員配置這麼齊全,只需要配備幾個加油員就可以了。所以私企加油站老闆發工資的壓力也會相對更小一些,所以私企加油站的運營成本要比國企的低很多。

有很多人覺得私企加油站的油價這麼便宜,質量肯定不好,實際上並不是這樣。只是私企加油站的成本費用比較低而已,所以油價也更便宜,但是燃油的質量還是有保障的。畢竟私企加油站也是要經過部門稽核的,達標了才能進行銷售的,這點大家可以放心。

如果你怕去私企加油站加油,後期會對自己的車子造成損傷,有條件的話可以選擇去國企加油站。

小編總結

對於私企和國企加油站的區別,相信大家都更瞭解了,私企加油站的油價更便宜,所以很多車主都會選擇去私企加油站。但是小編在這裡還要提醒下大家,不要去那種山寨加油站,因為那裡的燃油也不知道有沒有經過嚴格的稽核。要是為了貪小便宜,到時候對自己車子的發動機造成損傷,甚至造成其他的安全隱患,那就是因小失大了,所以大家要選擇正規的加油站加油,自己用起來也更放心。

國企和私企的區別

5樓:諮詢找律師

私營企業民營企業區別是什麼

6樓:恰同學少年李富

你好,國企和私企的區別我認為有以下幾點:1,老闆不同,國企是國家的,私企是個人的。2,使命不同,國企重在利國利民,取之於民用之於民,私企主要是謀私利。

3,體制不同,國企是體制內,私企是體制外。

7樓:

很多區別,最大的區別在於靈活性和資金實力

加油站國企和私企的區別

8樓:匿名使用者

現在國營加油站只有中石油、中石化、中海油還有中化吧,中海油和中化加油站很少,一般就是中石油、中石化。

區別中石油、中石化這樣的國企加油站與私營加油站的區別可以通過以下幾個方法區分:首先當然看加油站名稱,中國石油、中國石化,這個名稱都會出現在加油站罩棚的簷面上都有的;其次,中石油、中石化大部分都有便利店,中石油叫崑崙好客,中石化叫易捷;再次,現在大部分中石油中石化加油站,都能刷自己刷的ic卡;還有就是中石油員工穿黃色工裝,中石化員工穿藍色工裝。市區還是郊區的加油站不是油品好與壞的區別。

國企加油站一般油品好點。387

9樓:秦漢風雲人物

加油站是石油銷售公司的一種銷售單元,主題是屬於國企性質的,也就是所有權屬於國家的,私企的所有權是私人所有。國企更多的是執行上級的安排,為國家創造經濟價值和社會價值。私企經營更加靈活,以創造利潤為主,社會效益幾乎可以忽略。

10樓:匿名使用者

區別之一:國企的油品好,全是正規渠道進的,私企一多半是從小煉油廠進的油,質量不保證。

區別二:國企管理相對較鬆,較自由。私企管理的很嚴,不允許任何偷懶。

第三。國企的工資較高,私企的工資較低

11樓:匿名使用者

國營加油站罩棚上有"中國石油"或"中國石化"的標誌,但是很多私營加油站也掛上中石油或中石化的牌子,外表上根本就分部出來。

12樓:匿名使用者

國企為:中石油、中石化、中海油、中化,中油、中石化參股公司,及bp、法國達道爾。其他均為私人企業

如何區分國營加油站和私營加油站?

13樓:檸檬不萌

我國的現在國營加油站只有中石油、中石化、中海油還有中化吧,中海油和中化加油站很少,一般就是中石油、中石化。區別中石油、中石化這樣的國企加油站與私營加油站的區別可以通過以下幾個方法區分:首先當然看加油站名稱啦,中國石油、中國石化,這個名稱都會出現在加油站罩棚的簷面上都有的;其次,中石油、中石化大部分都有便利店,中石油叫崑崙好客,中石化叫易捷;再次,現在大部分中石油中石化加油站,都能刷自己刷的ic卡;還有就是中石油員工穿黃色工裝,中石化員工穿藍色工裝。

民營加油站中油的**,其實民營加油站的油質量也是有保障的,因為他們的油有一部分來自三桶油,還有他們會購買地煉的油,三桶油之前也是購買地煉的油,不過三桶油現在都有自己的煉廠,因此地煉的油就會剩餘,然後就會供給民營加油站,因此說油品是沒問題。

民營加油站不像三桶油那樣人員配置那麼豐富,只需要配備幾個加油員就可以,而且他們的工資也不會很高,也不需要正規的會計核算,可以找個記賬公司就可以把稅務情況上報。

14樓:匿名使用者

現在國營加油站只有中石

油、中石化、中海油還有中化吧,中海油和中化加油站很少,一般就是中石油、中石化。區別中石油、中石化這樣的國企加油站與私營加油站的區別可以通過以下幾個方法區分:首先當然看加油站名稱啦,中國石油、中國石化,這個名稱都會出現在加油站罩棚的簷面上都有的;其次,中石油、中石化大部分都有便利店,中石油叫崑崙好客,中石化叫易捷;再次,現在大部分中石油中石化加油站,都能刷自己刷的ic卡;還有就是中石油員工穿黃色工裝,中石化員工穿藍色工裝。

市區還是郊區的加油站不是油品好與壞的區別。國企加油站一般油品好點吧。不過油品貴一點

15樓:匿名使用者

其實大部分中石化、中石油加油站已承包給私人經營,短斤缺兩、以次衝好現象很正常。相反有些私人油站進油減少了中間環節而降低了進油成本,並非油品差。

16樓:匿名使用者

中國石油是國有的大公司油也要好些

17樓:匿名使用者

國企加油站的的性質和個人加油站的性質是一樣的嗎

國企和私企的區別

18樓:雨說情感

1、目的不同

國有企業管理的目的是為了營造個人好的升遷空間,是為了一己私利去管理的;而私營企業的管理就不同了,他們是為了謀求企業在市場上有更多的發展前景,

是為了打拼一番事業而去做好管理工作的。管理目的各異,這是因企業性質的不同造成的,也是目前大多數國企都面臨倒閉或破產的主要因素之一。

2、管理不同

管理上的不同國有企業與私營企業在管理上的不同,還表現在管理模式上。國有企業管理模式是自上而下的管理模式,是屬於被動管理狀態。

無論是身處何職位的管理者,都具備「等、靠、要」的優良素質,做事從不會也不敢去創新,而是按部就班地遵照上級指示來做好本職工作,機械化地履行好自身的職責,從不去考慮這樣做的目的和意義。對上級部門領導來說,下級管理者只是具體的辦事人員。

擴充套件資料

一、國企的優點:

1、國企薪資待遇好是眾所周知的事情,加上各種補貼、福利,這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高

2、再者國企比較穩定。一般情況下,只要員工不是做錯大事,不要犯原則性的錯誤,都不會輕易開除辭退員工。

3、「鐵飯碗」,很多大型國企都是壟斷型的,比如電網、菸草、中石化、三大運營商等,員工薪資高且穩定。

4、國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈,負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定,比如石油、礦產、軍工、通訊,在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國「某某事業」的神聖使命。

二、國企的缺點:

1、人事關係複雜,需要的職場情商,懂得一些與領導的相處之道。

2、工作比較單一,簡單,對工作能力要求不高

3、比較看重工作資歷,所以想要晉升需要的時間。

19樓:教育評論員說

第一、薪酬待遇不同

從全國這幾年統計的社會平均工資來看,基本上都是以城鎮非私營單位為主,所以我們平時看到的社會平均工資比自己想象的要高出很多,其原因就是隻統計了國有企業在內,而沒有將私營企業的平均工資統計納入。

根據國家統計局釋出的公開資料顯示,2023年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元,同比增長了11%,其中城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元,城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元,比私營企業平均高出32885元,非私營單位平均工資比私營單位平均高出60%以上。

第二、福利待遇不同

國有企業工會組織比較健全,每逢過年過節,國有企業作為工會組織應該發的過節費,禮品,年終獎金、帶薪休假、職工勞動保護、高溫津貼、嚴寒補助、艱苦地區津貼、職稱工資等國家規定的福利政策都能夠享受。

而私營企業,其根本目的就是獲取更大的剩餘價值,即使國家有政策規定的帶薪休假,工會福利等,一般很難享受到,能打擦邊球的,一般都會打擦邊球,能不給員工的都會想辦法不給。

第三、責任感不同

國有企業在執行國家法律法規的意識更強,私營企業這方面的意識更差,特別是在執行國家勞動法規方面,國有企業的責任感更強,私營企業對勞動法規的執行力度是非常差的,國有企業員工的工作更穩定,而私營企業員工的流動率更大;國有企業員工的歸屬感更強,私營企業大多沒什麼歸屬感。

第四、五險一金不同

國有企業都會依法為員工繳納五險一金,而且五險一金的繳納都是通過職代會來討論決定,繳費基數、繳費指數比私營企業更高,所以退休待遇更好;私營企業有的只繳納了兩險,即養老保險和醫療保險,大部分還是按照最低檔來繳納,大部分私營企業沒有繳納住房公積金,還有部分企業不繳納社會保險。

第五、社會地位不同

國有企業員工,由於常年受到企業黨組織的教育管理,思想政治工作機制比較完善,更能更好地理解和執行黨和國家的方針政策,加上各項待遇保障比較好,所以國有企業的員工社會地位更高;

而大部分的私營企業,很多老闆不過問政治,不注重黨和國家方針政策的學習,對員工實行以罰代管的方式,不會做員工的思想政治工作,員工歸屬感、榮譽感比較差。

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