我在小公司上班這公司裡都是老闆的親戚朋友,財務制度不規範,老闆想讓我把制度規範起來,怎麼擬定啊

時間 2021-08-30 10:56:44

1樓:匿名使用者

像公司這種情況,關鍵是你應該先制定一套公司管理制度。財務制度好解決,你公司是從事哪方面的業務就用哪方面的財務制度,比如你公司是跑運輸的,可以用交通運輸方面的財務制度;如果是施工企業可以用施工企業會計制度……,你按照財務制度去規範操作就行了,這財務制度的事就解決了。

怎麼制定一套公司管理制度?這是治理公司的,這是關鍵的,我幫你制定一下相關題目,大概有這麼幾條:辦公用品和後勤管理制度,廉潔自律制度,來客招待制度,學習制度, 衛生制度,財務管理制度,公司考勤制度,工作制度,文祕及檔案管理工作制度,民主生活會制度,固定資產和辦公裝置管理制度,會議制度,督查工作制度等等,具體內容你根據你們的具體情況再製定補充完善一下,讓老闆審定就行了。

然後按老闆審定的制度去規範執行就行了。當然這些都是最淺顯的制度,因為你們公司小。

2樓:餘順隆

財務制度制定後,老闆要支援你的工作,並且讓公司的所有人員按財務制度執行,包括老闆的親戚朋友也不例外。要是像我以前的公司,老闆的親戚朋友在財務部,有的連會計證都沒有,而外來的高學歷的人才要進財務部都進不了。那樣的話還是另謀高就為好。

因為制度制定的再好,如果沒有執行,那如同虛設,不如不設。

3樓:匿名使用者

一天兩天規範不起來的哇

我在一家小公司上班,手下有四五個人,有2個是老闆的親戚,不好好幹活,上班總是遲到/早退,說了也不聽

4樓:匿名使用者

建立嚴格的遲早最退制度,嚴格按照制度進行;

團結不是老闆親戚的幾個人,

抓住老闆親戚業務或者工作中的毛病,建議老闆換人。

老闆可能也想換掉這兩個親戚,但是不好意思開口,這樣怎麼做不用教吧。

老闆不管什麼情況都向著親戚,批評你們,這樣的話,還是考慮換個工作吧。

5樓:匿名使用者

拿出你的氣場來 一個管理者 的氣場 管他是不是親戚呢 要不然直接上報 還是不行就辭職 反正最壞的結果無非就是辭職 何不 放開手去做?

6樓:匿名使用者

我和你情況很像,你找老闆談一下,和他說明情況,對待他的親戚你要一視同仁,之後按老闆的意思走,大義滅他的親戚,不要怕。

7樓:匿名使用者

弄個上下班打卡機,他們早退遲到,就那記錄給老闆看。。

8樓:淨塵

一人得道,雞犬**。在管理雞犬之處你尚欠法力!即有去意,顧慮什麼呢?!!!

9樓:cts中貿安

需要跟老闆談這些人的定位及管理辦法,弄清老闆意圖再動作

10樓:匿名使用者

只要做了不後悔怎麼做都行

11樓:誰是誰的誰

教訓他們一下 不是的話老闆會覺得你沒有能力

12樓:anb陽光

你管的是什麼~銷售主管嗎?還是車間主任~還是辦公室**啊!

13樓:王成炫

一種是和老闆談談,可能會得罪老闆的親戚,第二就是有人。

14樓:匿名使用者

來這裡純粹吐槽,本來手底下還有四五個人的,有一個是老闆親戚,後面把能夠做事的裁掉了,現在就剩他親戚和親戚的男朋友了,我去,工作好難,做什麼事都有理由,我tm覺得比自己做還累,麼搞

我在幾個人的小公司上班,老闆是我親戚。每次幹活都叫我做,也是我做得最多、最累,很少叫別人。請問這是

15樓:她傳說中的哥

可以有很多種理解,要看具體情況。

1.你是親戚,信任你,培養你,鍛鍊你。

2.你是親戚,好說話,礙於情面不會計較。

3.老闆不想要親戚在公司裡,但是礙於情面不好拒絕,以這種方式讓你自己離開。

總之,不管是哪種,你要有自己的想法,為什麼要一直打工?這麼辛勤工作能不能學到技能,對你之後自己創業是否有幫助?年輕的時間既寶貴,又過的快,自己有個長遠打算,打好基礎!

16樓:匿名使用者

給自己家人幹活才不好那!你要是不想離開的話,就把這當做是老闆對你的考驗,幻想他想考驗你是否能吃苦然後給升職之類的!給自己點希望,把抱怨化作工作動力,總是抱怨也不好,就當吃虧是福吧!

17樓:無敵鑽探

你這樣看似吃虧,但能夠學很多東西!這個關鍵是你有沒有這個想法,以老闆的心態去打工,最後你成為老闆的機率最為可能!短期是累,但長時間來看你的收穫會最多!調整心態。

18樓:你的愛沒安全感

親戚家做事情最難辦。也許她是想讓你走了

19樓:匿名使用者

另謀出路吧,親戚的東西很難說,對自己好的就不同,但是自己也要做到問心無愧!

20樓:傲笑天命

如果報酬沒區別,就是以熟相欺

21樓:兵長8g神

值得就做; 做不下去就走啊!!! 值不值的而已。

22樓:匿名使用者

最好不要在親戚家上班,會有很多不便,因為活幹的最多還不落好

23樓:匿名使用者

親戚幹活不好,換一家吧

24樓:擰t臎st鉚

故意弄你,去別家吧,,,

25樓:匿名使用者

這是在照顧你,不代表欺負你

小公司裡的同事都是老闆的親戚和裙帶關係,上班可來可不來,做雜活老闆都叫我去,這種情況怎麼處理?

26樓:匿名使用者

這是中國家族企業的通病,進去的除了老闆親屬,基本上沒有升職加薪的空間,工作雜亂。當然有些做大的家族企業,相對比較公平,更注重個人能力。

希望可以幫到你

我今年21歲在北京,現在剛剛進入一家幾十人的小公司,不到一個月,但是這家公司高管都是老闆親戚,。

27樓:匿名使用者

以前公司領導都重視你,看好你,為啥你還換工作了?新的工作環境你要是實在堅持不下去,那就換工作好了,北京公司這麼多,又不是僅僅它一家適合你。

28樓:匿名使用者

如實在無法堅持就辭職換工作

29樓:巨峰註冊公司

這個你有股份嘛。單幹啊

在高校當會計好,還是在小公司好

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這個要根據你自己的情況看了。如果你傾向於科研或者讀書,可以繼續努力考下,如果你傾向於實踐或者不是很情願在讀書那就去工作吧。你要明確自己要的是什麼?要是想要往科研的路上走就去考研,要是隻是想推後幾年工作,避開工作壓力的話,沒有必要考研。希望幫到你 可以看出來你是個善於思考的聰明人,你已經把現狀分析的很...