1樓：匿名使用者
1.要看是怎麼樣規模和前景的公司,如果前景不錯的公司,再做2年又何妨呢?努力點,有機會升遷.
2.在這個公司工作環境怎麼樣?是不是人才濟濟你是沒有出頭之日了?
3.如果你在這個公司學了不少有用的東西,那麼可以選擇離開到需要你的公司?可以提高職位和待遇.
2樓：匿名使用者
考慮公司的情況下。還得考慮一下自己啊；
在一個地方這麼久；人都會感到厭倦的；
到後來不是公司的問題，反而是自己沒有什麼激情了；
不知道是不是啊；我覺得。
3樓：
要看什麼樣的公司，有些只會因你老員工而工資多一些，按我的做法就是，不要超過兩三年，如果工作有兩週年以上還沒任何反應，更沒有老闆所說的待遇，那就選擇離開。
4樓：
沒希望了,職場有一個規則三年不生,可是跳槽了,
5樓：嘆息聲一
這不能一概而論,我建議你還是多掌握點生存的本領.不要奢望老闆有如何如何大方.聽我的,準沒錯.
這樣的公司該不該再待呢？待下去有沒有前途？ 10
6樓：匿名使用者
根據你說的，這家公司就該離開了。一家好的公司能讓自己賺到錢和培養能力的公司，公司文化、氣氛和領導人非常重要。你的公司看起來一樣都不具備，所以我覺得你應該是時候跳槽了
7樓：匿名使用者
一切答案都在你自己心裡。去留也已經有了主意，只是還少一份認同。
1問問自己離開這家公司自己是不是就找不到工作，會餓死？
2問問自己是否喜歡這家公司的工作和人際關係？
3問問自己對這家公司還有沒有留戀之處。
答案否定就走好了。答案肯定就留下。就這麼簡單。
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其實，等待的路是一條艱辛而又慢長曲折的路，是一條無盡無休的路。等待是什麼呢？是最熱切的盼望 是最真誠的心願。就像一個人無論你走過怎樣不同的路 你總要在成熟的時候給這個世界一個交代。有多少人值得等待，有多少人可以等待，也許沒有人知道，也許你會選擇放棄，如果你等待的人值得你去等待，那麼，當然應該去等待，...