1樓：凡沫雅
就是應該核定幾位領導崗位，如：公司級領導崗位職數：總經理崗位1人，副總經理崗位3人，總經理助理崗位2人，部門級領導崗位職數：部長崗位1人，副部長崗位2人等等
2樓：故事還長
領導職數一般分為部門領導職數和內設機構領導職數。按照**和省的有關規定，部門領導職數一般設2—4職，個別任務特別重的部門可適當增加職數。內設機構領導職數配備為：
4人以下的設1職，5—7人的設1正1副，8人以上的設1正2副，人員特別多或工作任務特別重、工作性質特殊可再增加1職。
3樓：匿名使用者
大概是核定幾位領導任職崗位什麼的，如：公司級領導崗位職數：總經理崗位1人，副總經理崗位3人，總經理助理崗位2人，部門級領導崗位職數：部長崗位1人，副部長崗位2人等等
4樓：匿名使用者
核定領導職數就是為了幫助網友解決「核定領導職數什麼意思」相關的問題，中國學網通過網際網路對「核定領導職數什麼意思」相關的解決方案進行了整理,使用者詳細問題包括:rt,我想知道:核定領導職數什麼意思，具體解決方案如下：
解決方案1：
就是應該核定幾位領導崗位，如:公司級領導崗位職數:總經理崗位1人，副總經理崗位3人，總經理助理崗位2人，部門級領導崗位職數:部長崗位1人，副部長崗位2人等等
什麼是領導職數
5樓：匿名使用者
呼呼，就是組織部制定幹部編制時，所定的職業數，如正處幾名，副處幾名，正科幾名，副科幾名，其它一般幹部全是非領導職數了
職別,職務,職業分別是指什麼?他們之間的區別又是什麼?
6樓：自己都不知道寫的啥
三者區別如下：
一、概念不同
1、職別，是一個詞語，基本解釋職務的區別、職務的別稱。
2、職務，是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。
3、職業，根據中國職業規劃師協會的定義：職業是職能與各行業的結合，這樣才能算完整的職業。
二、劃分不同
1、職別，個人資訊**裡有「職別」一欄。填寫上自己實際職務就可以了。比如某公司it工程師、自控車床總成車間主任、某街道辦事處城管科科長。
2、職務，各行各業職位的稱呼，主要介紹做何種工作，例如：辦公室助理、會計部職員等。它是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理。
3、職業，根據中國職業規劃師協會定義：職業包含十個方向（農村農業、生產加工、製造、服務娛樂、政治、科研教育、管理、商業）。
三、特徵不同
1、職別，職是代表職業，別則代表分別。所以職別是對職務的區別與別稱。
2、職務，它指職位規定應該擔任的工作。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。
3、職業，它的特徵是具有各種屬性：職業社會屬性、職業的規範性、職業的功利性、職業的技術性和時代性。
7樓：★周文娟
職別其實相當於級別的意思，官的等級一類
職務是類似職位的意思，它區別於等級，具體到在一個企業擔任的角色，比如行政文員、法律文書等等
職業，大概為行業的意思，如我的職業是廣告、工人，等等。
領導到底什麼意思，領導的含義是什麼？
秒懂心理學 好領導沒有標準,因為不同的企業,不同的時期,不同的員工層次,不同的市場環境,都會左右好領導的標準。但有一點,只要您認為是好領導,他就是您心中的好領導,至於是不是讓別人服氣,不一定。 自己想太多了，領有領導的安排，自己有什麼想法直接跟他談好了，這樣就不會整天瞎想了。 朕灬免你死罪 呵呵，怕...
領導這樣說意味著什麼，領導這樣說是什麼意思
1 他就是想讓你再給他送點錢，又不好意思明說。2 你要確定那個領導在你去留問題上是說了算的，否則會花太多冤枉錢。3 第四句話的含義就是 你應該能明白我的意思 要錢 4 我認為是你把這件事看的太重了，有些緊張過度，弄的草木皆兵的，既然他收了你的錢，只要你沒有明顯過失或嚴重問題，應該不存在對你工作不滿意...
什麼是領導？什麼人叫領導
根據 管理學基礎 中的解釋 領導是在一定的社會組織和群體內，為實現組織預定目標，領導者運用其法定權力和自身影響力影響被領導者的行為，並將其導向組織目標的過程 根據中國企業領導力和黨政幹部領導力訓練專家唐淵先生在 領導新法 中的解釋 名詞的領導是指領導者 動詞的領導則是指領導活動，而領導活動是指領導者...