1樓：逗青春攝影
一般領導這樣說的話，肯定是自己做了什麼不應該做的事情，領導想批評但是又不忍心批評，所以就說了這麼一句話。自己應該及時領會到領導的意思，做個自我反思。爭取以後不要再犯類似的錯誤。
這樣做就是最合適的，千萬不要打破砂鍋問到底一直去問領導，不要讓領導心煩。
我記得第一次去公司上班的時候，因為自己住得遠碰上堵車就會遲到，幾次下來領導跟我說了類似的話說他自己心太善，因為初次接觸工作所以我不明白什麼意思，心想反正是領導的是不要多問了就，其他的也就沒有在意，結果第二個月我第一次遲到以後領導就讓我到財務領工資走人，這個畫面簡直慘不忍睹。
因為我沒有真正理解領導的意思所以導致自己丟失了工作。這確實怪自己總覺得自己還小別人會容忍自己的錯誤，這次的被炒魷魚讓我長了很多見識，尤其是聽領導說話要聽話外音。去理解領導真正要表達的意思。
作為一個領導，他的發言權是非常大的。有的時候自己犯了錯誤領導怕直接說出來傷害到自己的員工就會拐彎抹角的提示，這個時候只要自己認真反思自己，不要再讓領導對著自己說他太善良了的話。領導沒有直接說出來而是選擇了暗示，這是還要給自己一個機會，所以自己一定要把握住。
及時的反思自己提升自己做一個優秀的員工。
2樓：qyy櫻桃小丸子
這說明自己看待事物太膚淺了，這是領導對自己工作得一種否定。
3樓：青袂清
可能是認為你還是經驗不足，需要在努力一些，對於一些事情要心狠果斷一些。
4樓：聆聽心情
她這樣的說法應該是對員工特別的仁慈，才會這麼說的。
5樓：得了吧小魚
主要是自己心太軟，對待自己的對手太過於仁慈。
領導說我太善良了，是褒義還是貶義？
6樓：一開得脞
善良是褒義詞，任何事情過了頭就會走向反面，這個太字就是過頭的意思，太善良就是有點不識時務了，過了頭就會顯得傻，顯得愚，這是哪壺不開提哪壺的意思，成了褒義詞了。
7樓：一生一趟
這個需要根據實際情況而定，如果因為你的善良導致他的利益或者公司利益受損，也就是貶義。
如果與公司或者他利益無關，可能是感慨一下，褒義。
8樓：汐命惜命
善良本身是褒義
但是善良壞了事害了人就是貶義
我大學畢業兩年，單位的領導說我太善良了，是說我好還是說我不好呢？
9樓：匿名使用者
變相的說你蠢，不懂人情世故，不懂看眼色行事。
10樓：匿名使用者
說你太善良是在提酷你，現在的社會人際關係錯綜複雜！你不能太好心1！有時好心不得好報！
11樓：想找女誒死
他的意思應該是，太善良容易被欺負，畢竟這個社會是複雜的
12樓：匿名使用者
夏日南亭懷辛大(孟浩然)
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1 我覺得在一個人身上論鬆 嚴沒多大意義，也沒有辦法標 準去界定。2.人的生活環境 個 人狀態 性格 都會影響到對 自己的要求。3.工作 事業 婚姻 家庭上的追求也對鬆嚴有不一樣 的要求。總的來說，有時候覺得很 累可能對自己就是嚴了，有時 候覺得無聊，所想所為沒有達到 預期就是鬆了。但是，一個人要活...
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郵一顆草莓 充分了解身邊朋友的性格 同事之間的關係，梳理脈絡，明確自己的定位。在職場，盲目站隊肯定不好，一直遊離在內部的各小圈子之外同樣難以發展。不說巴結誰 得罪誰，但你總得明確哪些人才是職場上給你提供助力的真朋友。還要杜絕走入幫派之爭。在職場上，很多同事為了利益關係會拉幫結派，解決自己的仕途之路，...