1樓：簡單聊聊生活
有時間就幫他做一點，沒時間就直接拒絕，我想我沒有義務幫他做完一切。
當走入職場之後，總是會有一些人變得越來越讓人討厭，而喜歡把工作推給同事的人，就是被討厭的人中的一種。我想我不會慣著這樣的行為，我沒有義務做兩個人的工作。
在保證自身工作質量的前提下，有時間就幫助對方做一些。我以前在工廠上班時，有個同事就總是把他的工作推給我，讓我幫他完成許多事情。可是這些事會耽誤我大量的時間，我從一開始就選擇了選擇性的拒絕。
在不影響我工作狀態的前提下，我可以幫他做一些小事，可是關鍵性問題還是需要他自己去解決。
很多事情不是我不能做，而是我做了會有一些不好的影響，甚至是給我自己帶來麻煩。在工作當中，哪些事能做，哪些事不能做，我們還是應該心中有數的。
在自身工作忙碌時直接拒絕，我沒義務幫他解決一切問題。現實生活當中，我的工作是為了養家餬口，而不是去主動幫別人解決問題的，拿一份工資做兩份工作，我想我還沒有這個能力，也沒有這個閒心。
在該拒絕的時候我不會猶豫，本身就不是屬於我的份內事，不幫忙是本分，幫忙是情分。至於他是否能夠理解，我想這與我無關。
在現實生活當中，不會拒絕別人的人總是會讓自己特別疲憊，我不想讓自己過得這麼累，也不想讓自己總是成為別人的墊腳石。
每個人在工作當中都會遇到類似的問題，在該拒絕的時候不要猶豫，否則你會變得異常忙碌，可是卻與提升自己無益。
踏踏實實做好自己的工作，用心的提升自己，才有可能真正得到培養和成長。
2樓：花花就是我
如果我的同事總是將工作推給我的話，其實我是會以自己很忙，沒有時間幫他做為理由給推掉的，因為這本來就不是屬於我的工作
3樓：生活小江南
我會選擇拒絕的，因為同事總是把工作推給我，我一直忍受的話他還會變本加厲的。
4樓：土豆地瓜豆角
我會說這樣的工作我做不了，因為我們做的工作是不一樣的，用這樣的方式去拒絕同事也不會覺得很尷尬。
5樓：匿名使用者
我可能會跟領導反映吧，告訴領導對方是在欺負我，希望領導為我做主。
6樓：dj林林
同事如果經常把工作推給我的話，我就會選擇拒絕，因為自己也有工作要做，所以只能是告訴同事我做不了。
7樓：百合媽媽讀心理
如果是我，我會和同事多溝通，要麼將科室具體工作分開，一人負責一半，各司其職；要麼商量著一起做，一起承擔責任，不能互相推諉。
8樓：精神大夥
可以委婉得拒絕他，編一個理由說自己等下有事 。
同事總是把麻煩的工作推給我怎麼辦
9樓：求一響亮的名字
1 公務員及事業單位等 是你領導 你沒話說 是你同級同事 你可以不做
2 企業單位 不做=慢性辭職 老闆發錢什麼樣的人都看在眼裡 錢總不能白給吧
10樓：漏了
這好事啊，同事這慢性辭職呢。
同一個辦公室的同事總是把工作推給我怎麼辦
11樓：匿名使用者
多做一些工作沒什麼大不了的，鄭板橋說，吃虧是福。我朋友的同學，在工
回廠上班，國有企業。別答人總是把活推給他，自己偷懶玩。他也不抱怨，讓他做他就做，工資和別人拿一樣多，人家都笑他傻*。
十幾年下來，都是這樣。後來企業改制，有一大批人要下崗，他是唯一掌握業務能勝任工作的，其他人都不行。這時候他找領導說話了，要求加工資，而且幅度很大。
領導二話不說，給他漲了一倍多。其他人眼睛都直了，還沒話講。沒有白吃的苦，沒有白佔的便宜。
12樓：疾綻盎潑
私下問他為什麼總退給你，再說了他推給你就接著啊
如果同事給你打小報告怎麼辦，工作中遇到很愛打小報告的同事怎麼辦
遇到這種人，一方面要在辦公室謹言慎行，不讓他抓住自己的小辮子 另一方面要在工作上好好表現，修復你在領導心中的受損印象。一個有主見的領導，如果對屬下有比較客觀的認識，打小報告的人一般不會得勢很久。但如果你的領導有聽信讒言的嗜好，那你可能就要對這個打小報告的人多加防備了遇到這種情況，我個人認為千萬不要因...
有人要介紹工作給你，你會怎麼做，如果有人介紹工作給你，你會怎麼做？
如果是我的話就接受，每個人一生下來，早就有了能力上的差別。你試都沒有試過，怎麼就知道自己不行呢。能力不是問題，只要多花一分努力，一定會成功。何不試著去嘗試呢。機會對每個人來說都是不易的，好好把握吧！不要管別人怎麼說，想想你父母的一份苦心。 1.不要扼殺別人給你的機會,2.工作的態度是第一位的,其次是...
同事的活總是派給我幹我該怎麼辦，同事的工作總是派給我怎麼辦？
直接的對他說 就說你還沒有經驗 現在手裡的活都很謹慎 怕出錯不敢再接這麼重要的任務了 如果她說就是要讓你練習了鍛鍊了培養你什麼的那麼你就說 不要改系統的名字了 就說你就是跟他學習的 也沒有定崗位 還是用他的名字好 他忙不過來 你給他打下手 主要工作還是靠他這種有經驗的前輩 就這樣奉承著他 但是不接受...