同事的活總是派給我幹我該怎麼辦,同事的工作總是派給我怎麼辦?

時間 2021-09-12 10:09:20

1樓:匿名使用者

直接的對他說

就說你還沒有經驗

現在手裡的活都很謹慎

怕出錯不敢再接這麼重要的任務了

如果她說就是要讓你練習了鍛鍊了培養你什麼的那麼你就說

不要改系統的名字了

就說你就是跟他學習的

也沒有定崗位

還是用他的名字好

他忙不過來

你給他打下手

主要工作還是靠他這種有經驗的前輩……

就這樣奉承著他

但是不接受他的安排

他還好意思硬塞給你?

他要是硬塞給你

你就去找領導

說你挺怕出錯的

直接給領導說

不要怕得罪這個人

2樓:

看他是在利用你,還是在鍛鍊你,雖然獎勵不是你的,但有沒有其他方面的照顧呢?從你的描述中,我感覺到,他應該是看出你做事認真有潛力,要不然不會給你一個又一個的任務,而且這次是要署你的名,如果是件功成名就的事,那就大膽滴接受,但有一點,一定要注意:這件事如果事關重大,那麼你就要讓相關領導知道這事是他派給你乾的,如果領導表示不知情,那就是有問題,如果得到領導的認可,那你就可以藉機展露自己的才華

另外,因為沒有定崗,所以也無所謂得不得罪人,你如果有把握,那就一定要爭取領導的同意,畢竟這不是像以往那樣可以代勞的責任

3樓:小毛哥哥

改名字,?那你跟他說這活的錢,做成了是自己的

4樓:黃

剛開始工作,多幹一點沒壞處!

平級同事總把他自己當領導一樣給我指派任務或詢問我幹什麼 怎麼辦?

5樓:ta和她我路人甲

首先,現在的事實是你沒有對方強大,所以你只能忍。其次,要知道任何事情都是對你的鍛鍊,他們安排給你的工作可看作是他們流逝的機會到了到了你手裡。還想告訴你,不管怎樣,你必須學會兩面三刀的做人,這是必須的。

你要學會拍他們的馬屁,但又不能太明顯,要讓他們感到愉悅,這樣你會輕鬆一些。然後,要學會有意無意的在領導面前展現一下自己的能力,不能太招眼,恰到其處,讓他能記住你,要學會與他人交朋友,不管是真朋友還是狐朋狗友,都需要,你要知道,總有一天會有用

6樓:樂觀的美容

應付一下即可,否則此類事會一直髮生

這樣的人,即使你聽他們的話,也不能避免他們不打小報告

找機會多和領導溝通

同事的工作總是派給我怎麼辦?

7樓:小元寶

看他是在利用你,還是在鍛鍊你,雖然獎勵不是你的,但有沒有其他方面的照顧呢?從你的描述中,我感覺到,他應該是看出你做事認真有潛力,要不然不會給你一個又一個的任務,而且這次是要署你的名,如果是件功成名就的事,那就大膽滴接受。

另外,因為沒有定崗,所以也無所謂得不得罪人,你如果有把握,那就一定要爭取領導的同意,畢竟這不是像以往那樣可以代勞的責任。

一個人在公司的責任與重要性是成正比的,責任越大,重要性就越高。如果一個人總是害怕承擔責任,那他永遠也不會有成就。因此你不要害怕擔責任,真正責任特別大的事情你想擔也擔不著。

所謂輪崗一方面是熟悉公司的整個體系,另一方面實際上也是在考察你到底適合哪個崗位。如果你在哪個崗位乾的好,就留在哪個崗位了。

8樓:匿名使用者

直接的對他說

就說你還沒有經驗

現在手裡的活都很謹慎

怕出錯不敢再接這麼重要的任務了

如果她說就是要讓你練習了鍛鍊了培養你什麼的那麼你就說

不要改系統的名字了

就說你就是跟他學習的

也沒有定崗位

還是用他的名字好

他忙不過來

你給他打下手

主要工作還是靠他這種有經驗的前輩……

就這樣奉承著他

但是不接受他的安排

他還好意思硬塞給你?

他要是硬塞給你

你就去找領導

說你挺怕出錯的

直接給領導說

不要怕得罪這個人

同事看不起我,並且很喜歡拉幫結派來孤立我,我很鬱悶,該怎麼辦?

9樓:花花泰子

你也可以對其他同事好一點,不是他們兩個。換我,工作上的事要找我我會做,其他一般不會,我只我敵對不友好,其他人嗎適當好些還是可以的!2年了沒處到一個可以好點同事,你也要想想。

10樓:匿名使用者

現在的人就是看到你軟弱,她就越欺負你,別表現太軟弱,要是被汙衊的話,我覺得你可以採取方式來保護自己!

11樓:匿名使用者

我覺得你可能工作方面比較優秀而使自己有點高傲!朋友之間都應該互相溝通學習優點!

12樓:匿名使用者

你好,我覺得你

來應該從自自身找原因。當別人能夠拉攏起來對你一個人那樣,說明你身上具備了讓她們的你身後嚼舌根的談點。也許是因為你的一些生活作風,也許是因為你偶爾的一個讓女孩子不喜歡的動作,又或者是不經意間流露出來的優越感,……身邊也有出現過這種情況,我想你還是在自己身上再找找原因吧

13樓:匿名使用者

首先你可以找下原因嗎 是自己的問題還是她們的問題 是自己的問題就改嘛 是她們的問題 那你就隨便她們唄

14樓:蒙琪d娜美

你自己不喜歡別人看不起別人你還指望別人對你好

15樓:q唐伯貓

像她抄們這種人,到不了什麼大處。在

襲公司再bai過幾年也還是那du個位子。

樓主既是zhi

做事有能力的人,所要面對之人dao豈獨此二人?況此二人亦只會靠小恩小惠,別人也都不是傻瓜,同在單位共事,誰會傻到做事不給自己留後路的?不是幾個零食就會讓她們對你刀鋒相向的。

若真都是些小人,那此處絕非你的用武之地。所以,你也別把自己的境地想的太決絕了。你若是做事儘量全面周到,眼光放遠點,別人雖都是裝糊塗,內心可都明鏡兒似的,領導也肯定不會總是讓你原地踏步走的。

祝你早日走出陰霾!

16樓:瓊瓊

一個人要成功固然會抄有很多人阻礙,做好你該做的事情,不用去理會他們。你越在乎他們會越過分;當然問題肯定要解決,對於這樣小肚雞腸而又虛榮的女生,得使出你的毒招。比如說下次她們要再有什麼事情要你幫忙最好別那麼爽快,刁難她一下,但是不要太明顯,讓她知道你不是好欺負的,得罪你也沒什麼好下場;使用你在公司的一些特長,暗地裡也讓給她們不好過,感受到了威脅,只有這樣她們才會罷手,使用這些手段只是為了保護自己,讓大家以後在工作的氛圍中更好受一些的解決辦法,等到對方退一步的時候還是很有必要找個時間好好聊聊,畢竟是同事,並不是所有的事情都可以用沉默來解決的,得看是對誰;有如被動不如主動,你說呢?

祝你早日走出困境!!

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